Agent de ludothèque
Offre n° O054250703002315
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Varangéville, commune de Meurthe-et-Moselle de 3700 habitants, située à 15km de Nancy.
Nombre d'agents : 50
Nombre d'agents : 50
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 11 rue Gambetta, Varangéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE+ tickets restaurants + participation prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
L’agent ludothèque a pour mission d’assurer l’accueil des usagers, tant au niveau de la gestion administrative que pédagogique.
Vous assurez la gestion quotidienne du service (accueil du public, gestion des prêts/retours, vérification et mise en service des jeux), l'animation de l'espace de jeu, ainsi que la valorisation de la culture ludique.
Vous assurez la gestion quotidienne du service (accueil du public, gestion des prêts/retours, vérification et mise en service des jeux), l'animation de l'espace de jeu, ainsi que la valorisation de la culture ludique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- Accueillir, conseiller et orienter du public,
- Gérer des prêts/retours et des inscriptions,
- Être en charge de la maintenance du fonds : assurer l'entretien et la propreté des fonds, gérer les pièces détachées, inventorier,
- Participer à l'élaboration de la politique d'acquisition, définir des besoins et attentes,
- Participer aux accueils de groupes spécifiques tels que les scolaires.
Les autres missions seront :
- Participer à l'élaboration et la mise en place d'action et d'animations pour la promotion de la ludothèque,
- Collaborer à la gestion administrative et suivi budgétaire,
- Accueillir, conseiller et orienter du public,
- Gérer des prêts/retours et des inscriptions,
- Être en charge de la maintenance du fonds : assurer l'entretien et la propreté des fonds, gérer les pièces détachées, inventorier,
- Participer à l'élaboration de la politique d'acquisition, définir des besoins et attentes,
- Participer aux accueils de groupes spécifiques tels que les scolaires.
Les autres missions seront :
- Participer à l'élaboration et la mise en place d'action et d'animations pour la promotion de la ludothèque,
- Collaborer à la gestion administrative et suivi budgétaire,
Profils recherchés
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
Connaitre le développement de l’enfant et de l’adolescent.
Connaitre les techniques d’animation de groupe
Savoir s’adapter au public et apporter des solutions aux différents type de handicap
S’informer régulièrement des activités culturelles proposées sur la ville pour communiquer au public des ludothèques.
Aménager l’espace de stockage et de travail
Connaitre la classification ESAR et le stock de jeu et les fournisseurs.
Savoir expliquer les règles avec pédagogie.
Connaître les Caractéristiques techniques du site, règles de sécurité des ERP, activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, etc.), règlement intérieur des ludothèques
Connaitre les protocoles d’hygiène pour le nettoyage des jeux et du matériel
Connaître les technique et procédures pour un inventaire physique
Valoriser le jeu comme objet culturel et participe aux actions
S’informer de l’activité ludique sur le territoire.
Maitriser l’utilisation des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word)
Connaitre le fonctionnement de la ludothèque
SAVOIR ETRE :
Avoir le sens du service public
Capacité à s’adapter à tout public
Capacité à s’organiser
Etre respectueux, à l’écoute, réactif, autonome, rigoureux
Savoir se remettre en question
Savoir travailler en équipe.
Faire preuve de discrétion professionnelle
Utiliser un discours adapté au public et aux partenaires
Avoir un sens de l’observation développé
Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions
Conditions de travail
Poste à temps plein au choix 35 heures hebdomadaires ou 36h ou 37h30 (badgeuse)
Possibilité de participer à des actions en soirée et le samedi
Connaitre le développement de l’enfant et de l’adolescent.
Connaitre les techniques d’animation de groupe
Savoir s’adapter au public et apporter des solutions aux différents type de handicap
S’informer régulièrement des activités culturelles proposées sur la ville pour communiquer au public des ludothèques.
Aménager l’espace de stockage et de travail
Connaitre la classification ESAR et le stock de jeu et les fournisseurs.
Savoir expliquer les règles avec pédagogie.
Connaître les Caractéristiques techniques du site, règles de sécurité des ERP, activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, etc.), règlement intérieur des ludothèques
Connaitre les protocoles d’hygiène pour le nettoyage des jeux et du matériel
Connaître les technique et procédures pour un inventaire physique
Valoriser le jeu comme objet culturel et participe aux actions
S’informer de l’activité ludique sur le territoire.
Maitriser l’utilisation des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word)
Connaitre le fonctionnement de la ludothèque
SAVOIR ETRE :
Avoir le sens du service public
Capacité à s’adapter à tout public
Capacité à s’organiser
Etre respectueux, à l’écoute, réactif, autonome, rigoureux
Savoir se remettre en question
Savoir travailler en équipe.
Faire preuve de discrétion professionnelle
Utiliser un discours adapté au public et aux partenaires
Avoir un sens de l’observation développé
Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions
Conditions de travail
Poste à temps plein au choix 35 heures hebdomadaires ou 36h ou 37h30 (badgeuse)
Possibilité de participer à des actions en soirée et le samedi
Contact et modalités de candidature
Contact
0383481311
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par courrier (cv + lettre de motivation) à l’adresse suivante :
MAIRIE
Service RH
11 Rue Gambetta
54110 VARANGEVILLE
MAIRIE
Service RH
11 Rue Gambetta
54110 VARANGEVILLE
Adresse de l'employeur
VARANGEVILLE
>Hôtel de Ville - 11 rue Gambetta
54110 VARANGEVILLE
>Hôtel de Ville - 11 rue Gambetta
54110 VARANGEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.