Adjoint d'animation
Offre n° O054250709000466
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 5000 habitants,
membre de la métropole du Grand Nancy,
membre de la métropole du Grand Nancy,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 9 avenue de l'Europe, Seichamps (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
SEICHAMPS, ville de 5200 habitants, située à l'entrée Est de la Métropole du Grand Nancy et trait d'union entre la ville et la campagne, recrute un(e) Adjoint d'animation à temps non complet à partir de septembre 2025.
Sous l'autorité de la responsable du pôle Jeunesse, scolaire et culture et en lien fonctionnel avec la directrice d'école, l'Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et participe à l'accompagnement au restaurant scolaire.
Sous l'autorité de la responsable du pôle Jeunesse, scolaire et culture et en lien fonctionnel avec la directrice d'école, l'Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et participe à l'accompagnement au restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- assurer la sécurité et l'hygiène des enfants,
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- aménager et entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants,
- transmettre les informations,
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas,
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi,
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école,
- Accompagner les enfants à la sieste,
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires,
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux,
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- assurer la sécurité et l'hygiène des enfants,
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- aménager et entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants,
- transmettre les informations,
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas,
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi,
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école,
- Accompagner les enfants à la sieste,
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires,
Profils recherchés
Être Diplômé du CAP AEPE ou d'un bac AEPEA ou avoir une expérience réussie d'au
moins 5 ans dans un poste similaire.
SAVOIRS :
- Accompagner le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives),
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité,
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux éducatifs,
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
- Aider à l'acquisition de l'autonomie,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
- Devoir de réserve
- Discrétion professionnelle
- Écouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, responsable, patient
moins 5 ans dans un poste similaire.
SAVOIRS :
- Accompagner le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives),
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité,
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux éducatifs,
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
- Aider à l'acquisition de l'autonomie,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
- Devoir de réserve
- Discrétion professionnelle
- Écouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, responsable, patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0383291261
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l’attention de :
Monsieur le Maire
9 Avenue de l' Europe
54 280 SEICHAMPS
Informations complémentaires :
- Poste à temps non complet : 24 h
Monsieur le Maire
9 Avenue de l' Europe
54 280 SEICHAMPS
Informations complémentaires :
- Poste à temps non complet : 24 h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.