Mécanicien(ne)
Offre n° O054250709001227
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
75 Rue Antoine de Lavoisier, Ludres (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le ou la mécanicien(ne) participe au contrôle, à la maintenance et au dépannage des véhicules et du matériel qui concourent à l'engagement des moyens de secours dans le département.
Déplacements éventuels sur l'ensemble du département pour dépannage.
Déplacements éventuels sur l'ensemble du département pour dépannage.
Missions / conditions d'exercice
A. Diagnostiquer et contrôler les véhicules
1. Réaliser des contrôles sur les véhicules
2. Réaliser des contrôles manuels à l'aide d'outils
3. Identifier une panne ou une défaillance
4. Réaliser les comptes rendus écrits relatifs au contrôle, au diagnostic et au suivi d'intervention
B. Remettre en état, entretenir et dépanner les véhicules pour maintenir le parc roulant en état opérationnel
1. Mettre en œuvre les techniques de son corps de métier pour réaliser des actions de maintenance et de dépannage
2. Proposer des solutions d'amélioration technique au chef d'équipe en fonction de l'avancée des travaux
3. Mettre en oeuvre des actions de maintenance préventive
4. Respecter les règles de sécurité liées à la conduite d'un engin de manutention
5. Respecter les règles de sécurité liées à son domaine d'activité (porter les EPI, manipuler les produits dangereux d'une manière conforme aux normes de sécurité etc.)
6. Participer à l'amélioration des procédures internes en faisant preuve d'initiative
7. Respecter le système de tri des déchets
8. Maintenir ses formations, habilitations et agréments
9. Participer à toute autre activité dans l'intérêt du service
10. Participer à l'astreinte d'exploitation mécanique
C. Maîtriser un domaine d'expertise
1. Appliquer et respecter les règles de l'art de son domaine de spécialité :
- Poids lourds
- VU
- VL
- Electricité automobile
- Pompe à incendie
- Echelles aériennes
2. Transmettre son savoir et son savoir-faire à ses collègues
1. Réaliser des contrôles sur les véhicules
2. Réaliser des contrôles manuels à l'aide d'outils
3. Identifier une panne ou une défaillance
4. Réaliser les comptes rendus écrits relatifs au contrôle, au diagnostic et au suivi d'intervention
B. Remettre en état, entretenir et dépanner les véhicules pour maintenir le parc roulant en état opérationnel
1. Mettre en œuvre les techniques de son corps de métier pour réaliser des actions de maintenance et de dépannage
2. Proposer des solutions d'amélioration technique au chef d'équipe en fonction de l'avancée des travaux
3. Mettre en oeuvre des actions de maintenance préventive
4. Respecter les règles de sécurité liées à la conduite d'un engin de manutention
5. Respecter les règles de sécurité liées à son domaine d'activité (porter les EPI, manipuler les produits dangereux d'une manière conforme aux normes de sécurité etc.)
6. Participer à l'amélioration des procédures internes en faisant preuve d'initiative
7. Respecter le système de tri des déchets
8. Maintenir ses formations, habilitations et agréments
9. Participer à toute autre activité dans l'intérêt du service
10. Participer à l'astreinte d'exploitation mécanique
C. Maîtriser un domaine d'expertise
1. Appliquer et respecter les règles de l'art de son domaine de spécialité :
- Poids lourds
- VU
- VL
- Electricité automobile
- Pompe à incendie
- Echelles aériennes
2. Transmettre son savoir et son savoir-faire à ses collègues
Profils recherchés
Savoir
- Diplôme en mécanique automobile
- Compétences techniques d'entretien et réparation sur VL/VU principalement
- Faire une bonne lecture des outils de contrôle et de diagnostic
- Savoir identifier une panne et y remédier
Savoir-faire
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Partager des informations en s'assurant d'être compris
- Planifier et organiser son temps et son poste de travail
- Suivre et réaliser des objectifs donnés dans les délais impartis
- Respecter la réglementation liée à son domaine d'activité : normes de sécurité des matériels
- Anticiper les besoins et échéances du service
- Travailler et échanger avec l'équipe sur son domaine d'expertise
- Mener les réparations de manière rigoureuse afin de garantir la sécurité du véhicule
- Réparer les engins dans des délais raisonnables ou en urgence le cas échéant
- Manipuler les produits dangereux de manière adaptée
- Se tenir informé des innovations techniques et mécaniques pour maintenir sa technicité et ses connaissances à jour
Savoir-être
- Respecter les obligations déontologiques du fonctionnaire
- Adapter son comportement en fonction des situations et de ses interlocuteurs
- Avoir le sens et le respect du service public
- Faire preuve d'assiduité, de motivation et d'implication dans ses missions
- Etre force de proposition
- Mobiliser ses capacités relationnelles pour travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de méthode et de capacité d'adaptation
- Diplôme en mécanique automobile
- Compétences techniques d'entretien et réparation sur VL/VU principalement
- Faire une bonne lecture des outils de contrôle et de diagnostic
- Savoir identifier une panne et y remédier
Savoir-faire
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Partager des informations en s'assurant d'être compris
- Planifier et organiser son temps et son poste de travail
- Suivre et réaliser des objectifs donnés dans les délais impartis
- Respecter la réglementation liée à son domaine d'activité : normes de sécurité des matériels
- Anticiper les besoins et échéances du service
- Travailler et échanger avec l'équipe sur son domaine d'expertise
- Mener les réparations de manière rigoureuse afin de garantir la sécurité du véhicule
- Réparer les engins dans des délais raisonnables ou en urgence le cas échéant
- Manipuler les produits dangereux de manière adaptée
- Se tenir informé des innovations techniques et mécaniques pour maintenir sa technicité et ses connaissances à jour
Savoir-être
- Respecter les obligations déontologiques du fonctionnaire
- Adapter son comportement en fonction des situations et de ses interlocuteurs
- Avoir le sens et le respect du service public
- Faire preuve d'assiduité, de motivation et d'implication dans ses missions
- Etre force de proposition
- Mobiliser ses capacités relationnelles pour travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de méthode et de capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures devront être envoyés au plus tard le 10 août 2025 via le formulaire suivant :
https://demarches.adullact.org/commencer/2025_gstl_mecanicien-ne
Pour tous renseignements complémentaires, contacter M. Jérôme PELAINGRE (03 83 16 47 81) ou le Commandant Xavier LEROY (03 83 16 47 80)
Pour toutes difficultés avec le formulaire de candidature, contacter Madame Coralie CLAUDE (03 83 16 46 50) ou le Capitaine Norbert HUSSON (03 83 16 46 48)
https://demarches.adullact.org/commencer/2025_gstl_mecanicien-ne
Pour tous renseignements complémentaires, contacter M. Jérôme PELAINGRE (03 83 16 47 81) ou le Commandant Xavier LEROY (03 83 16 47 80)
Pour toutes difficultés avec le formulaire de candidature, contacter Madame Coralie CLAUDE (03 83 16 46 50) ou le Capitaine Norbert HUSSON (03 83 16 46 48)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.