Gestionnaire comptable H/F
Offre n° O054250806000186
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Heillecourt est située au sud de Nancy, au sein de la Métropole.
Offrant un cadre de vie paisible et verdoyant, elle compte environ 5 400 habitants et emploie 80 agents.
Offrant un cadre de vie paisible et verdoyant, elle compte environ 5 400 habitants et emploie 80 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 58 Grande Rue - BP 2, Heillecourt (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Heillecourt recrute son/sa gestionnaire comptable.
Au sein de la Direction ressources, vous êtes en charge de l’ensemble des opérations comptables de la collectivité. En lien étroit avec les services, les fournisseurs et le SGC, vous effectuez un suivi de l’ensemble du processus comptable, de l’engagement au mandatement, dans le respect des principes des finances publiques.
Au sein de la Direction ressources, vous êtes en charge de l’ensemble des opérations comptables de la collectivité. En lien étroit avec les services, les fournisseurs et le SGC, vous effectuez un suivi de l’ensemble du processus comptable, de l’engagement au mandatement, dans le respect des principes des finances publiques.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Ressources, vos missions se décomposent comme suit :
Réalisation des opérations comptables
- Mandatement des factures après vérification du service fait, dans le respect du délai global de paiement
- Emission de titres pour les facturations récurrentes (périscolaire, crèche, loyers, etc.)
- Suivi des régies
- Rôle de conseil et d’appui pour les services
- Gestion comptable des marchés publics
- Lien avec les usagers, les fournisseurs et le service de gestion comptable
- Gestion des procédures comptables de fin d’année
- Gestion des amortissements
- Mise à jour de l’inventaire
Déclinaison comptable du budget de la collectivité
- Vérification de la conformité entre le budget voté et les dépenses et recettes réalisées
- Appui à la réalisation du budget
- Participation à la constitution des dossiers de demande de subvention en lien avec les services concernés
La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service.
Réalisation des opérations comptables
- Mandatement des factures après vérification du service fait, dans le respect du délai global de paiement
- Emission de titres pour les facturations récurrentes (périscolaire, crèche, loyers, etc.)
- Suivi des régies
- Rôle de conseil et d’appui pour les services
- Gestion comptable des marchés publics
- Lien avec les usagers, les fournisseurs et le service de gestion comptable
- Gestion des procédures comptables de fin d’année
- Gestion des amortissements
- Mise à jour de l’inventaire
Déclinaison comptable du budget de la collectivité
- Vérification de la conformité entre le budget voté et les dépenses et recettes réalisées
- Appui à la réalisation du budget
- Participation à la constitution des dossiers de demande de subvention en lien avec les services concernés
La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Compétences / connaissances
- Expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des règles de comptabilité publique
- Maîtrise des principes de finances publiques et de l’exécution budgétaire
- Notions en droit de la commande publique
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance de la fonction publique territoriale et de son organisation
Savoir-être
- Sens du contact avec les usagers, au sein de l’équipe et avec les partenaires
- Sens du service public
- Rigueur et méthode
- Réactivité dans le suivi des dossiers
- Capacité d’adaptation et à travailler en autonomie
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Discrétion professionnelle
- Expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des règles de comptabilité publique
- Maîtrise des principes de finances publiques et de l’exécution budgétaire
- Notions en droit de la commande publique
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance de la fonction publique territoriale et de son organisation
Savoir-être
- Sens du contact avec les usagers, au sein de l’équipe et avec les partenaires
- Sens du service public
- Rigueur et méthode
- Réactivité dans le suivi des dossiers
- Capacité d’adaptation et à travailler en autonomie
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0383551720
Informations complémentaires
Candidatures à l'attention de M. le Maire de Heillecourt à déposer directement sur emploi-territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.