Surveillant du PC sécurité (F/H)
Offre n° O054250820000110
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Le Musée des Beaux-Arts dispose d’un PC sécurité assurant une surveillance continue, 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, garantissant la protection des personnes, des œuvres et du bâtiment. L’équipe est composée de plusieurs agents SSIAP.
Le Musée des Beaux-Arts dispose d’un PC sécurité assurant une surveillance continue, 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, garantissant la protection des personnes, des œuvres et du bâtiment. L’équipe est composée de plusieurs agents SSIAP.
Missions / conditions d'exercice
• Dans un contexte de vigilance accrue sur les sites culturels, vous assurez des rondes de sécurité au départ des usagers et des agents d’accueil et de surveillance.
• Vous garantissez un niveau de sécurité optimal par la veille des différents organes de sécurité incendie, intrusion et de vidéosurveillance.
• Vous anticipez toutes les problématiques
• Vous rendez compte
• Vous garantissez un niveau de sécurité optimal par la veille des différents organes de sécurité incendie, intrusion et de vidéosurveillance.
• Vous anticipez toutes les problématiques
• Vous rendez compte
Profils recherchés
Savoir-faire
• Connaître les normes et les systèmes de sécurité anti-intrusion et incendie
• Connaitre et appliquer la réglementation et les procédures en vigueur
Savoir-être
• Avoir la capacité d’appliquer avec discernement les procédures tout en conservant le sens de l’accueil et de la communication pour interagir avec le public et vos collègues.
• Être en mesure d’analyser et prioriser les différentes alarmes et sollicitations pour faire face avec sang-froid aux différents événements.
• Rigueur et professionnalisme
• Connaître les normes et les systèmes de sécurité anti-intrusion et incendie
• Connaitre et appliquer la réglementation et les procédures en vigueur
Savoir-être
• Avoir la capacité d’appliquer avec discernement les procédures tout en conservant le sens de l’accueil et de la communication pour interagir avec le public et vos collègues.
• Être en mesure d’analyser et prioriser les différentes alarmes et sollicitations pour faire face avec sang-froid aux différents événements.
• Rigueur et professionnalisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Musées des beaux-arts.
• Poste de 12h par rotation jour et nuit.
Rémunération
• Toutes les primes de la filière patrimoine (Jours fériés, dimanches)
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
Processus de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Nancy
et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 19/09/2025
En rappelant la référence : VDN 25-66
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Victoria CLEMENS responsable accueil sécurité MBA
Victoria.clemens@nancy.fr
Madame Christine ROUXEL – Conseillère Recrutement Formation – Tél : 03 54 50 60 44
• Musées des beaux-arts.
• Poste de 12h par rotation jour et nuit.
Rémunération
• Toutes les primes de la filière patrimoine (Jours fériés, dimanches)
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
Processus de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Nancy
et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.nancy.fr/candidature
Date limite de candidature : 19/09/2025
En rappelant la référence : VDN 25-66
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
CONTACTS
Victoria CLEMENS responsable accueil sécurité MBA
Victoria.clemens@nancy.fr
Madame Christine ROUXEL – Conseillère Recrutement Formation – Tél : 03 54 50 60 44
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.