Responsable du service Voirie Réseaux Divers / Espaces Verts H/F
Offre n° O054250820000816
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - participation mutuelle - possibilité restauration collective
Descriptif de l'emploi
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) Responsable du service Voirie Réseaux Divers/Espaces Verts.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Vous inventoriez le patrimoine, prenez en compte la diversité des usages et la réglementation, définissez la stratégie pluriannuelle de maintenance et d'investissement, afin de permettre l'entretien préventif et l'exploitation en toutes circonstances.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Vous inventoriez le patrimoine, prenez en compte la diversité des usages et la réglementation, définissez la stratégie pluriannuelle de maintenance et d'investissement, afin de permettre l'entretien préventif et l'exploitation en toutes circonstances.
Missions / conditions d'exercice
Missions confiées :
Vous aurez pour mission de piloter et coordonner les activités du service, dont vous serez responsable sur le plan technique, administratif, financier et humain.
A ce titre, vous :
- établissez l’inventaire du patrimoine VRD Espaces Verts
- récupération des données et/ou établissement de plans et inventaires pour intégration dans un SIG
- élaboration d’un plan de gestion
- élaboration d’un règlement de voirie
- assurez la gestion et la maintenance du patrimoine :
- préparation et mise en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global
- organisation du maintien de la viabilité hivernale
- gestion du patrimoine d’ouvrages d’art
- gestion et maintenance durable des réseaux d’éclairage public, incendie, etc…
- exploitation des réseaux en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
- gestion des espaces verts et cours d’eau
- planifiez et programmez des opérations de voirie :
- veille juridique et analyse des besoins (administrés, élus, règlement environnemental, etc…)
- définition d’orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie, et déclinaison opérationnelle
- choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception
Vous aurez pour mission de piloter et coordonner les activités du service, dont vous serez responsable sur le plan technique, administratif, financier et humain.
A ce titre, vous :
- établissez l’inventaire du patrimoine VRD Espaces Verts
- récupération des données et/ou établissement de plans et inventaires pour intégration dans un SIG
- élaboration d’un plan de gestion
- élaboration d’un règlement de voirie
- assurez la gestion et la maintenance du patrimoine :
- préparation et mise en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global
- organisation du maintien de la viabilité hivernale
- gestion du patrimoine d’ouvrages d’art
- gestion et maintenance durable des réseaux d’éclairage public, incendie, etc…
- exploitation des réseaux en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
- gestion des espaces verts et cours d’eau
- planifiez et programmez des opérations de voirie :
- veille juridique et analyse des besoins (administrés, élus, règlement environnemental, etc…)
- définition d’orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie, et déclinaison opérationnelle
- choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception
Profils recherchés
Profil recherché :
Doté(e) d’une expérience opérationnelle confirmée dans un poste similaire, le(la) candidat(e) possédera les qualités suivantes :
- Rigueur,
- Sens de l’organisation,
- Pragmatisme,
- Dynamisme,
- Respect des délais,
- Management d’équipes,
- Pédagogie,
- Solides compétences en matière de techniques et d’outils de planification (DAO) ;
- Connaissances certaines des marchés publics.
Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes :
- Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité
- Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations
- Savoir piloter les projets et savoir rendre compte
- Savoir se positionner en tant qu’encadrant intermédiaire, s’assumer et prendre ses responsabilités
Doté(e) d’une expérience opérationnelle confirmée dans un poste similaire, le(la) candidat(e) possédera les qualités suivantes :
- Rigueur,
- Sens de l’organisation,
- Pragmatisme,
- Dynamisme,
- Respect des délais,
- Management d’équipes,
- Pédagogie,
- Solides compétences en matière de techniques et d’outils de planification (DAO) ;
- Connaissances certaines des marchés publics.
Le(la) candidat(e) possèdera également les compétences suivantes :
- Savoir déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte des orientations stratégiques de la collectivité
- Savoir coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations
- Savoir piloter les projets et savoir rendre compte
- Savoir se positionner en tant qu’encadrant intermédiaire, s’assumer et prendre ses responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0382445436
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.