Adjoint au responsable du secteur imprimerie et reprographie (F/H)
Offre n° O054250822001046
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c’est l’opportunité de travailler au cœur d’un territoire d’exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l’avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l’Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l’Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
La direction de la logistique et des moyens généraux est intégrée au pôle ressources de la Métropole du Grand Nancy et de la Ville de Nancy. Elle est organisée en trois unités de travail et deux secteurs communs et comprend environ 100 agents. Au sein des deux collectivités, elle joue un rôle opérationnel important en assurant l'ensemble des services nécessaires au fonctionnement quotidien : la gestion du courrier (métropole), des achats de fournitures, l’acquisition de vêtements de travail et mobiliers de bureau, des prestations de reprographie, l’accueil du public et le standard téléphonique, la gestion d’un parc de véhicules, l'entretien des locaux, la logistique générale, la gestion des salles et l’audiovisuel, la sûreté et la sécurité des établissements. Le(la) adjoint(e) du responsable du secteur imprimerie/reprographie devra assurer la gestion quotidienne du secteur dans toutes ses composantes : opérationnelle, technique et managériale en intérim du responsable de secteur. Il(elle) sera placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de secteur.
La direction de la logistique et des moyens généraux est intégrée au pôle ressources de la Métropole du Grand Nancy et de la Ville de Nancy. Elle est organisée en trois unités de travail et deux secteurs communs et comprend environ 100 agents. Au sein des deux collectivités, elle joue un rôle opérationnel important en assurant l'ensemble des services nécessaires au fonctionnement quotidien : la gestion du courrier (métropole), des achats de fournitures, l’acquisition de vêtements de travail et mobiliers de bureau, des prestations de reprographie, l’accueil du public et le standard téléphonique, la gestion d’un parc de véhicules, l'entretien des locaux, la logistique générale, la gestion des salles et l’audiovisuel, la sûreté et la sécurité des établissements. Le(la) adjoint(e) du responsable du secteur imprimerie/reprographie devra assurer la gestion quotidienne du secteur dans toutes ses composantes : opérationnelle, technique et managériale en intérim du responsable de secteur. Il(elle) sera placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de secteur.
Missions / conditions d'exercice
· Vous assurez travaux de PAO et reproduction de documents sur les deux collectivités,
· Vous organisez les demandes de travaux, le contrôle et le suivi en concertation avec le chef de secteur,
· Vous assurez la surveillance et le bon fonctionnement du parc machines,
· Vous gérez le suivi des stocks,
· Vous encadrez les équipes de conception, production et façonnage en intérim du responsable de secteur.
· Vous organisez les demandes de travaux, le contrôle et le suivi en concertation avec le chef de secteur,
· Vous assurez la surveillance et le bon fonctionnement du parc machines,
· Vous gérez le suivi des stocks,
· Vous encadrez les équipes de conception, production et façonnage en intérim du responsable de secteur.
Profils recherchés
Savoir-faire
· Grade d’agent de maîtrise et/ou expérience dans un contexte similaire et/ou diplôme,
· Titulaire d’un diplôme de type BTS production graphique, vous maîtrisez l’ensemble des techniques de reprographie, de la PAO et de finition et utilisez couramment les logiciels métiers (Indesign, Illustrator et Photoshop) et bureautiques,
· Permis B – déplacements à prévoir entre les ateliers du centre technique et de la Métropole
Savoir-être
· Maîtriser la mise en page des documents, reproduction et façonnage,
· Préparer les documents à reproduire, sélectionner les machines d'impression et les paramétrer,
· Entretenir et surveiller le fonctionnement des machines d'impression
· Vous savez mettre en œuvre les techniques de planification et de gestion du temps.
· Grade d’agent de maîtrise et/ou expérience dans un contexte similaire et/ou diplôme,
· Titulaire d’un diplôme de type BTS production graphique, vous maîtrisez l’ensemble des techniques de reprographie, de la PAO et de finition et utilisez couramment les logiciels métiers (Indesign, Illustrator et Photoshop) et bureautiques,
· Permis B – déplacements à prévoir entre les ateliers du centre technique et de la Métropole
Savoir-être
· Maîtriser la mise en page des documents, reproduction et façonnage,
· Préparer les documents à reproduire, sélectionner les machines d'impression et les paramétrer,
· Entretenir et surveiller le fonctionnement des machines d'impression
· Vous savez mettre en œuvre les techniques de planification et de gestion du temps.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Particularités du poste :
Poste situé en alternance sur les deux sites (CT Brot et Kennedy) selon les besoins
Horaires de travail selon des plages fixes
Rémunération :
Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
La ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Avantages sociaux :
· Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
· Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
· Titres Restaurant (valeur faciale 6 euros dont 3,50 € à la charge de l'employeur)
· Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Conditions d'accès :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy et à déposer à l'adresse suivante : https://demarches.g-ny.eu/offres-demploi/les-offres-demplois-de-la-ville_de-nancy/offres-d-emploi-ville-de-nancy-detail/213/
Date limite de candidature : 21/09/2025
Renseignements
Clément DESIRANT - Conseiller Recrutement Mobilité - clement.desirant@grandnancy.eu
Poste situé en alternance sur les deux sites (CT Brot et Kennedy) selon les besoins
Horaires de travail selon des plages fixes
Rémunération :
Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
La ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Avantages sociaux :
· Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
· Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
· Titres Restaurant (valeur faciale 6 euros dont 3,50 € à la charge de l'employeur)
· Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Conditions d'accès :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy et à déposer à l'adresse suivante : https://demarches.g-ny.eu/offres-demploi/les-offres-demplois-de-la-ville_de-nancy/offres-d-emploi-ville-de-nancy-detail/213/
Date limite de candidature : 21/09/2025
Renseignements
Clément DESIRANT - Conseiller Recrutement Mobilité - clement.desirant@grandnancy.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.