CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET CRÉATION GRAPHIQUE
Offre n° O054250829000198
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Mémorial du Génie, Écrouves (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
TRAITEMENT INDICIAIRE / REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Terres Touloises (CC2T) est située au cœur de la Région Grand Est, à l’ouest de Nancy en Meurthe-et-Moselle. Le territoire, dynamique et innovant, compte 41 communes pour environ 45 000 habitant(e)s.
Le service communication est composé de deux agent(e)s, une responsable de service responsable rattachée à la direction générale des services et un(e) chargé(e) de communication
La communauté de communes recherche un(e) chargé(e) de communication et de création graphique placé(e) sous l’autorité de la responsable de service, pour assurer les missions décrites ci-dessous :
Le service communication est composé de deux agent(e)s, une responsable de service responsable rattachée à la direction générale des services et un(e) chargé(e) de communication
La communauté de communes recherche un(e) chargé(e) de communication et de création graphique placé(e) sous l’autorité de la responsable de service, pour assurer les missions décrites ci-dessous :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Création de supports graphiques
- Concevoir et développer des outils et supports de communication internes et externes
- Créer et adapter de nouvelles chartes graphiques
- Assurer l’interface avec les prestataires d’impression et de fabrication
Communication
- Participer à la conception et mise en œuvre des actions de communication de la collectivité
- Participer à la rédaction des articles du magazine de la collectivité, de la lettre interne et des contenus web
- Participer à la création de contenus et à la mise à jour du site internet de la collectivité
- Assister et conseiller les services de la collectivité dans leurs actions de communication, en lien avec la responsable du service
Création de supports graphiques
- Concevoir et développer des outils et supports de communication internes et externes
- Créer et adapter de nouvelles chartes graphiques
- Assurer l’interface avec les prestataires d’impression et de fabrication
Communication
- Participer à la conception et mise en œuvre des actions de communication de la collectivité
- Participer à la rédaction des articles du magazine de la collectivité, de la lettre interne et des contenus web
- Participer à la création de contenus et à la mise à jour du site internet de la collectivité
- Assister et conseiller les services de la collectivité dans leurs actions de communication, en lien avec la responsable du service
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
• Le niveau bac +3 ou bac + 5 est souhaité (pas obligatoire) en communication, graphisme, design graphique ou équivalent
• Maîtrise de la suite Adobe
• Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques d’impression
• Qualités rédactionnelles confirmées, connaissance des techniques d’écriture journalistique
• Capacité à recueillir, à analyser et à structurer l’information, esprit de synthèse
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
• Créativité, sens de l’esthétique
• Autonomie, réactivité, rigueur, sens de l’organisation
• Des connaissances de l'environnement territorial et des modes de fonctionnement des collectivités seraient un plus
• Le niveau bac +3 ou bac + 5 est souhaité (pas obligatoire) en communication, graphisme, design graphique ou équivalent
• Maîtrise de la suite Adobe
• Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques d’impression
• Qualités rédactionnelles confirmées, connaissance des techniques d’écriture journalistique
• Capacité à recueillir, à analyser et à structurer l’information, esprit de synthèse
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
• Créativité, sens de l’esthétique
• Autonomie, réactivité, rigueur, sens de l’organisation
• Des connaissances de l'environnement territorial et des modes de fonctionnement des collectivités seraient un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0383438435
Informations complémentaires
REMUNERATION :
- Statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, Prévoyance, Mutuelles, tickets restaurants, forfait mobilité
- Poste à temps complet
- Le poste est ouvert aux contractuel(le)s dans le cadre des dispositions réglementaires.
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux d’un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement sont engagés par un contrat à durée déterminée d’une durée maximale de 3 ans, ces contrats sont renouvelables dans la limite de 6 ans.
POSTE A POURVOIR le 1er décembre 2025
Le service communication est composé de deux agent(e)s, une responsable de service responsable rattachée à la direction générale des services et un(e) chargé(e) de communication.
La collectivité s’engage dans un plan d’actions d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement.
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 29 septembre 2025 au service des ressources humaines (rh@terrestouloises.com).
- Statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, Prévoyance, Mutuelles, tickets restaurants, forfait mobilité
- Poste à temps complet
- Le poste est ouvert aux contractuel(le)s dans le cadre des dispositions réglementaires.
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux d’un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement sont engagés par un contrat à durée déterminée d’une durée maximale de 3 ans, ces contrats sont renouvelables dans la limite de 6 ans.
POSTE A POURVOIR le 1er décembre 2025
Le service communication est composé de deux agent(e)s, une responsable de service responsable rattachée à la direction générale des services et un(e) chargé(e) de communication.
La collectivité s’engage dans un plan d’actions d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement.
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 29 septembre 2025 au service des ressources humaines (rh@terrestouloises.com).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.