Participer à l’ouverture des résidences autonomie :
 Assurer le pilotage de projets dans le cadre du projet de direction
 Développer des partenariats avec des acteurs du territoire et mettre en place des actions
 Analyser la mise en place de nouvelles actions de prévention de la perte d’autonomie par le recours à des intervenants extérieurs
 Accompagner les animateurs dans la mise en place de partenariats
 Concevoir un plan d’action visant à accueillir les seniors nancéiens et à les fidéliser
 Proposer des actions en dehors des résidences autonomie aux seniors nancéiens
 Piloter les réunions d’animation et co-construire des actions et projets

Organiser un programme d’activités au sein de la résidence autonomie, répondant aux objectifs du projet d’établissement :
 Analyser la faisabilité organisationnelle et financière d'action ou projet nouveau et élaborer une fiche dédiée
 Concevoir un programme d’activités mensuel et annuel en lien avec l’équipe de la résidence
 Coordonner les temps de préparation des actions et les temps d’animation
 Animer et encadrer des actions proposées aux seniors en s’adaptant aux différents rythmes
 Organiser la logistique des animations en lien avec l’équipe de la résidence
 Assurer une communication optimale aux résidents et non-résidents sur les activités et événements proposés, ainsi qu’à l’équipe
 Accueillir les intervenants extérieurs (prestataires, bénévoles), favoriser les liens avec les résidents, et superviser ou co-animer les actions

Evaluer les actions proposées en résidences autonomie :
 Recueillir et prendre en compte la satisfaction des personnes et leurs suggestions
 Tracer toute action dans un registre dédié avec des indicateurs prédéfinis (nombre de participants, évolution de la participation, retours des participants…)
 Evaluer chaque action proposée et réadapter si nécessaire
 Réaliser un bilan annuel de l’ensemble des actions de prévention de la perte d’autonomie pour justifier le forfait autonomie alloué à la résidence
 Superviser les bilans annuels réalisés par les animateurs dans les autres établissements
 Proposer un accompagnement méthodologique aux animateurs

Accueillir les seniors, faciliter l’expression et la participation :
 Favoriser l’expression individuelle et collective
 Favoriser la participation des seniors à la vie de la résidence
 Analyser les besoins et attentes des personnes
 Alerter la responsable de la résidence et l'équipe pluridisciplinaire en cas de besoin d'un accompagnement social et/ou médical adapté

Missions ponctuelles ou spécifiques :
 Proposer des activités sur les autres résidences
 Prendre en charge les astreintes de service
 Assurer des interventions spécifiques (plans climatiques, épidémies)

L’agent peut être amené à prendre en charge la résidence, particulièrement en cas d’absence du responsable. A ce titre, l’agent doit :
 Gérer les urgences (appels malade, médaillons, alarmes techniques…)
 Prendre les dispositions permettant de solutionner tout problème de sécurité ou technique survenu dans l’établissement en sollicitant, si besoin, les services ou partenaires compétents et en s’assurant de la mise en œuvre des moyens nécessaires au règlement du problème
 Alerter pour tout problème lié au bien-être d’un résident et particulièrement pour tout ce qui touche à sa sécurité
 Rendre compte de son action au responsable de la résidence de façon systématique et selon la forme fixée par celui-ci