Assistante de Direction
Offre n° O054250915001095
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Goethe, Tomblaine (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Maire de TOMBLAINE recherche un(e) assitant(e) de direction à temps plein pour l'assister dans ses fonctions
Missions / conditions d'exercice
• Préparation des réunions : constitution des dossiers, rédaction des notes de synthèse, préparation des supports de présentation.
• Prise de notes et rédaction des comptes-rendus lors des réunions.
• Classement et archivage des documents.
• Assistance administrative diverse (rédaction de courriers, gestion des dossiers, etc.).
• Gestion de l’agenda
• Prise de notes et rédaction des comptes-rendus lors des réunions.
• Classement et archivage des documents.
• Assistance administrative diverse (rédaction de courriers, gestion des dossiers, etc.).
• Gestion de l’agenda
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en secrétariat ou assistanat de direction
• Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et la dactylographie
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion
• Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Vous êtes disponible et adaptable
• Connaissances en collectivité territoriales et en politiques publiques locales
• Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et la dactylographie
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion
• Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Vous êtes disponible et adaptable
• Connaissances en collectivité territoriales et en politiques publiques locales
Contact et modalités de candidature
Contact
0383294470
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Hervé FERON, Maire
Soit par voie postale (Place Goethe 54510 TOMBLAINE) ou par courriel (herve.feron@mairie-tomblaine.fr)
Soit par voie postale (Place Goethe 54510 TOMBLAINE) ou par courriel (herve.feron@mairie-tomblaine.fr)
Adresse de l'employeur
TOMBLAINE
>Hôtel de Ville - Place Goethe
54510 TOMBLAINE
>Hôtel de Ville - Place Goethe
54510 TOMBLAINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.