Animateur famille au CCAS (H/F)
Offre n° O054250929000355
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Edouard Lalo, Jarville-la-Malgrange (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TBI + IFSE + CIA + Titres restaurants + Participation employeur au contrat de prévoyance + Amicale du personnel du Grand Nancy
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS et sous la responsabilité de la Directrice, vous rejoignez l’équipe du Programme de Réussite Éducative.
Votre rôle : accompagner la Référente de Parcours dans ses missions, concevoir et animer des actions innovantes à destination des enfants et de leurs familles, et piloter le projet de parrainage.
Vous serez un acteur clé pour favoriser l’épanouissement, la réussite et l’inclusion des jeunes en mobilisant les ressources du territoire et en renforçant le lien avec les familles.
Votre rôle : accompagner la Référente de Parcours dans ses missions, concevoir et animer des actions innovantes à destination des enfants et de leurs familles, et piloter le projet de parrainage.
Vous serez un acteur clé pour favoriser l’épanouissement, la réussite et l’inclusion des jeunes en mobilisant les ressources du territoire et en renforçant le lien avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du Programme de Réussite Éducative, vous serez au cœur de l’accompagnement des enfants et des familles. Vous animerez le projet de parrainage : recrutement, suivi et accompagnement de bénévoles qui interviennent auprès d’enfants de 3 à 16 ans, pour les aider à progresser dans la maîtrise du français, la lecture, les devoirs, mais aussi à travers des jeux éducatifs ou des sorties culturelles. Vous veillerez au suivi administratif de ces binômes enrichissants.
En lien direct avec les familles, vous les accompagnerez dans leurs démarches administratives, mais aussi dans leur parcours d’insertion sociale et leur rôle parental, individuellement ou collectivement, toujours en partenariat avec les acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs. À l’écoute de leurs besoins, vous proposerez et animerez des temps parents/enfants favorisant le lien familial et la participation active des familles.
Vous aurez également un rôle clé dans la mise en place et l’animation de projets collectifs : organisation de sorties culturelles et éducatives, ateliers ludiques et pédagogiques pour les enfants de 3 à 12 ans, actions renforçant la relation parent-enfant, et participation aux activités portées par le PRE dans les écoles et sur le territoire. Chacune de vos actions fera l’objet d’un suivi et d’une évaluation, afin de mesurer leur impact et d’enrichir les projets futurs.
Enfin, vous contribuerez au fonctionnement global du service en apportant votre soutien au Référent de parcours dans l’élaboration du bilan annuel d’activité, en assurant la gestion administrative de l’Équipe Pluridisciplinaire de Soutien et en rédigeant bilans et comptes rendus.
En lien direct avec les familles, vous les accompagnerez dans leurs démarches administratives, mais aussi dans leur parcours d’insertion sociale et leur rôle parental, individuellement ou collectivement, toujours en partenariat avec les acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs. À l’écoute de leurs besoins, vous proposerez et animerez des temps parents/enfants favorisant le lien familial et la participation active des familles.
Vous aurez également un rôle clé dans la mise en place et l’animation de projets collectifs : organisation de sorties culturelles et éducatives, ateliers ludiques et pédagogiques pour les enfants de 3 à 12 ans, actions renforçant la relation parent-enfant, et participation aux activités portées par le PRE dans les écoles et sur le territoire. Chacune de vos actions fera l’objet d’un suivi et d’une évaluation, afin de mesurer leur impact et d’enrichir les projets futurs.
Enfin, vous contribuerez au fonctionnement global du service en apportant votre soutien au Référent de parcours dans l’élaboration du bilan annuel d’activité, en assurant la gestion administrative de l’Équipe Pluridisciplinaire de Soutien et en rédigeant bilans et comptes rendus.
Profils recherchés
Vous avez une réelle expérience dans l’accompagnement de publics fragiles, en particulier enfants et familles. À l’écoute, patient(e) et bienveillant(e), vous savez analyser les besoins, instaurer une relation de confiance. Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les techniques d’animation et les outils informatiques. Autonome tout en appréciant le travail en binôme et en équipe, vous êtes force de propositions et portez un regard constructif sur les actions menées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383158423
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CCAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.