Data Manager Eau et Assainissement (F/H)
Offre n° O054251001001460
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
149 Rue Gabriel Péri, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Filière Technique
Pôle Services et Infrastructures – Direction Eau et Assainissement – Service Gestion Technique Centralisée
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 25-137
Date limite de candidature : 31/10/2025
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (220 personnes), vous êtes intégré(e) au sein du service Gestion Technique Centralisée, dans une équipe dynamique de 50 personnes exerçant plusieurs compétences (électromécaniques, métrologiques, informatiques, hydrauliques). Votre rôle est d’orchestrer, avec vos collaborateurs directs et en transversalité avec les autres services de la Direction, la gestion et le pilotage des activités de supervision informatique et automatisme, en particulier l'acquisition et le traitement des données permettant l’analyse du fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Filière Technique
Pôle Services et Infrastructures – Direction Eau et Assainissement – Service Gestion Technique Centralisée
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 25-137
Date limite de candidature : 31/10/2025
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (220 personnes), vous êtes intégré(e) au sein du service Gestion Technique Centralisée, dans une équipe dynamique de 50 personnes exerçant plusieurs compétences (électromécaniques, métrologiques, informatiques, hydrauliques). Votre rôle est d’orchestrer, avec vos collaborateurs directs et en transversalité avec les autres services de la Direction, la gestion et le pilotage des activités de supervision informatique et automatisme, en particulier l'acquisition et le traitement des données permettant l’analyse du fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
- Vous administrez l’outil Aquacalc®Suez pour la gestion en temps différé des données :
• Gérer l’acquisition, le traitement et la validation des données.
• Fiabiliser la base de données (contrôle de cohérence et correction des anomalies)
• Déclencher les interventions sur les chaines de mesures en lien avec le service métrologie,
• Générer des rapports automatiques et des bilans en aide à l’exploitation (pluviométrie, sectorisation des réseaux AEP,…),
• Etablir des scénarios de pompage et déduire les autonomies des réservoirs,
• Implémenter les lois hauteur/débit et formules de déversement issues de l’instrumentation pour l’autosurveillance des déversoirs d’orage.
- Vous maintenez le système de supervision Topkapi de télésurveillance dans un état opérationnel, en collaboration avec le responsable automatisme,
- Vous Pilotez en lien avec le RSSI la politique liée la sécurité informatique.
- Vous Assurez une veille technologique informatique, automatisme et réseaux d’acquisition.
- Vous mettez en place une GED et un annuaire électronique.
- Vous participez au contrôle des procédures et documents utilisées par les surveillants, ainsi que les documents et schémas de fonctionnement des sites : automatisme des bassins de rétention, réservoir, chloration…
- Vous supervisez le PC de Télégestion et encadrez une équipe de 9 personnes en veillant à maintenir l’esprit d’équipe sur un travail très spécifique, à la cohérence dans l’application des procédures, à la rigueur des informations et la réactivité du PC. Vous assistez l’équipe dans son rôle de coordination.
- Vous formez les surveillants à l’utilisation de tous les outils disponibles (fonctionnalités Aquacalc, sectorisation, bilans, journaux défauts, exports…)
• Gérer l’acquisition, le traitement et la validation des données.
• Fiabiliser la base de données (contrôle de cohérence et correction des anomalies)
• Déclencher les interventions sur les chaines de mesures en lien avec le service métrologie,
• Générer des rapports automatiques et des bilans en aide à l’exploitation (pluviométrie, sectorisation des réseaux AEP,…),
• Etablir des scénarios de pompage et déduire les autonomies des réservoirs,
• Implémenter les lois hauteur/débit et formules de déversement issues de l’instrumentation pour l’autosurveillance des déversoirs d’orage.
- Vous maintenez le système de supervision Topkapi de télésurveillance dans un état opérationnel, en collaboration avec le responsable automatisme,
- Vous Pilotez en lien avec le RSSI la politique liée la sécurité informatique.
- Vous Assurez une veille technologique informatique, automatisme et réseaux d’acquisition.
- Vous mettez en place une GED et un annuaire électronique.
- Vous participez au contrôle des procédures et documents utilisées par les surveillants, ainsi que les documents et schémas de fonctionnement des sites : automatisme des bassins de rétention, réservoir, chloration…
- Vous supervisez le PC de Télégestion et encadrez une équipe de 9 personnes en veillant à maintenir l’esprit d’équipe sur un travail très spécifique, à la cohérence dans l’application des procédures, à la rigueur des informations et la réactivité du PC. Vous assistez l’équipe dans son rôle de coordination.
- Vous formez les surveillants à l’utilisation de tous les outils disponibles (fonctionnalités Aquacalc, sectorisation, bilans, journaux défauts, exports…)
Profils recherchés
Savoir-faire
• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un autre diplôme scientifique ou technique de niveau Bac+5, dans le domaine de la gestion et l'analyse des données.
• Une première expérience dans les métiers de l’eau est demandée.
• Disponibilité pour participer à des astreintes.
• Permis B nécessaire.
Savoir-être).
• Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif.
• Vous savez travailler en autonomie.
• Vous avez de l’aisance au travail en équipe.
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un autre diplôme scientifique ou technique de niveau Bac+5, dans le domaine de la gestion et l'analyse des données.
• Une première expérience dans les métiers de l’eau est demandée.
• Disponibilité pour participer à des astreintes.
• Permis B nécessaire.
Savoir-être).
• Vous êtes rigoureux, méthodique et réactif.
• Vous savez travailler en autonomie.
• Vous avez de l’aisance au travail en équipe.
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste
• Poste situé au Pôle de l’Eau - 149 rue Gabriel Péri - 54500 Vandœuvre-lès-Nancy
• Poste à temps complet : 39h + RTT
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres restaurants (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : GN 25-137
Référence d’annonce : 31/10/2025
CONTACTS
Benoit GALLIOT – Responsable service Gestion Technique Centralisée – 03.83.91.84.60
Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – pol.narat@grandnancy.eu
• Poste situé au Pôle de l’Eau - 149 rue Gabriel Péri - 54500 Vandœuvre-lès-Nancy
• Poste à temps complet : 39h + RTT
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Titres restaurants (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : GN 25-137
Référence d’annonce : 31/10/2025
CONTACTS
Benoit GALLIOT – Responsable service Gestion Technique Centralisée – 03.83.91.84.60
Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.