Directeur.trice adjoint.e des Systèmes d'Information - Offre 1521
Offre n° O054251001408496
Publiée le 18/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Attaché
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des systèmes d'information (DSI), vous jouez un rôle clé dans la gestion, l'organisation et l'animation de la direction des systèmes d'information. Vous participez activement à la mise en oeuvre de la stratégie des systèmes d'information, en tenant compte des objectifs définis par la collectivité et ses différentes directions.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration étroite avec le DSI, votre positionnement vous confère un rôle central dans le pilotage de la DSI et la réussite de ses objectifs.
Missions et enjeux :
Piloter la Modernisation Technologique et Fonctionnelle :
* Orchestrer le déploiement de projets structurants tels que l'intégration de solutions d'Intelligence Artificielle ou la mise en oeuvre de téléservices
* Garantir la cohérence et l'évolutivité de l'architecture du SI (urbanisation) pour soutenir durablement la transformation de la collectivité.
Co-construction de la feuille de route stratégique :
* Réaliser des analyses prospectives pour anticiper les évolutions technologiques ;
* Animer la concertation avec les directions métiers pour traduire leurs besoins en solutions technologiques pertinentes et prioriser les initiatives
Manager et Fédérer les pôles d'expertise :
* Définir, ajuster et répartir les rôles au sein des équipes en cohérence avec les missions de la DSI ;
* Mise en place d'outils managériaux (réunions régulières, groupes de travail, temps de cohésion d'équipe, outils collaboratifs) pour assurer la cohésion et la circulation de l'information ;
* Coordonner des activités transverses entre pôles techniques, fonctionnels et support.
Assurer l'intérim du DSI en cas d'absence :
* Représenter la direction lors des réunions stratégiques décisionnelles ;
* Valider des arbitrages majeurs concernant les budgets, les recrutements ou les achats structurants
En étroite complémentarité avec le DSI, vous piloterez le service des études organisé autour de trois pôles principaux :
* Le pôle SI métiers : responsable de la gestion des projets liés aux applications métiers, impliquant chefs de projet et référents SI métiers?;
* Le pôle DATA : chargé de la mise en place, de la gestion et du développement des outils de Business Intelligence, ainsi que de l'exploitation des données pour soutenir la décision stratégique?;
* Le pôle Développement : dédié à la création, la maintenance et l'évolution d'applications spécifiques aux besoins des différents services et directions.
Votre impact au quotidien :
* Le pilotage des projets de modernisation du SI : vous planifiez, supervisez et pilotez les projets informatiques depuis leur conception jusqu'à leur mise en production, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité. Vous élaborez des feuilles de route détaillées, contrôlez régulièrement l'avancement, levez les points de blocage et assurez la conformité avec les cadres réglementaires (RGPD, sécurité, etc.).
* La définition des objectifs et allocation des ressources : vous déclinez les orientations stratégiques en objectifs mesurables pour chaque équipe. Vous répartissez de manière optimale les ressources humaines, matérielles et budgétaires et arbitrez les moyens nécessaires lors de situations de priorisation conflictuelle ou de priorisation multiple.
* L'organisation et l'animation des équipes projets : vous constituez et animez des équipes pluridisciplinaires. Vous organisez des réunions de suivi, des bilans de projet et des retours d'expérience. Vous mettez en oeuvre des dispositifs d'accompagnement et de formation continue pour renforcer la dynamique collective.
* Optimisation des process, la conduite du changement et le suivi de la performance : vous diffusez les bonnes pratiques méthodologiques (ITIL, Agile, etc.). Vous organisez des sessions de sensibilisation et de conduite du changement auprès des utilisateurs(information, formation, ateliers participatifs...).
Vous veillez à l'amélioration continue des processus internes : suivi des indicateurs clés, identification et mise en oeuvre des axes d'amélioration nécessaires pour garantir l'efficacité et la cohérence globale du système d'information.
Missions et enjeux :
Piloter la Modernisation Technologique et Fonctionnelle :
* Orchestrer le déploiement de projets structurants tels que l'intégration de solutions d'Intelligence Artificielle ou la mise en oeuvre de téléservices
* Garantir la cohérence et l'évolutivité de l'architecture du SI (urbanisation) pour soutenir durablement la transformation de la collectivité.
Co-construction de la feuille de route stratégique :
* Réaliser des analyses prospectives pour anticiper les évolutions technologiques ;
* Animer la concertation avec les directions métiers pour traduire leurs besoins en solutions technologiques pertinentes et prioriser les initiatives
Manager et Fédérer les pôles d'expertise :
* Définir, ajuster et répartir les rôles au sein des équipes en cohérence avec les missions de la DSI ;
* Mise en place d'outils managériaux (réunions régulières, groupes de travail, temps de cohésion d'équipe, outils collaboratifs) pour assurer la cohésion et la circulation de l'information ;
* Coordonner des activités transverses entre pôles techniques, fonctionnels et support.
Assurer l'intérim du DSI en cas d'absence :
* Représenter la direction lors des réunions stratégiques décisionnelles ;
* Valider des arbitrages majeurs concernant les budgets, les recrutements ou les achats structurants
En étroite complémentarité avec le DSI, vous piloterez le service des études organisé autour de trois pôles principaux :
* Le pôle SI métiers : responsable de la gestion des projets liés aux applications métiers, impliquant chefs de projet et référents SI métiers?;
* Le pôle DATA : chargé de la mise en place, de la gestion et du développement des outils de Business Intelligence, ainsi que de l'exploitation des données pour soutenir la décision stratégique?;
* Le pôle Développement : dédié à la création, la maintenance et l'évolution d'applications spécifiques aux besoins des différents services et directions.
Votre impact au quotidien :
* Le pilotage des projets de modernisation du SI : vous planifiez, supervisez et pilotez les projets informatiques depuis leur conception jusqu'à leur mise en production, en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité. Vous élaborez des feuilles de route détaillées, contrôlez régulièrement l'avancement, levez les points de blocage et assurez la conformité avec les cadres réglementaires (RGPD, sécurité, etc.).
* La définition des objectifs et allocation des ressources : vous déclinez les orientations stratégiques en objectifs mesurables pour chaque équipe. Vous répartissez de manière optimale les ressources humaines, matérielles et budgétaires et arbitrez les moyens nécessaires lors de situations de priorisation conflictuelle ou de priorisation multiple.
* L'organisation et l'animation des équipes projets : vous constituez et animez des équipes pluridisciplinaires. Vous organisez des réunions de suivi, des bilans de projet et des retours d'expérience. Vous mettez en oeuvre des dispositifs d'accompagnement et de formation continue pour renforcer la dynamique collective.
* Optimisation des process, la conduite du changement et le suivi de la performance : vous diffusez les bonnes pratiques méthodologiques (ITIL, Agile, etc.). Vous organisez des sessions de sensibilisation et de conduite du changement auprès des utilisateurs(information, formation, ateliers participatifs...).
Vous veillez à l'amélioration continue des processus internes : suivi des indicateurs clés, identification et mise en oeuvre des axes d'amélioration nécessaires pour garantir l'efficacité et la cohérence globale du système d'information.
Profils recherchés
Idéalement issu.e d'une formation supérieure dans le domaine de l'informatique (Bac +4/5 ou Ecole d'ingénieurs), vous justifiez d'une expérience reconnue et spécialisée en management d'équipes opérationnelles ou, à défaut, dans le management de systèmes d'information.
Vous avez de solides connaissances des modalités de management et de gouvernance IT, des normes, réglementations et stratégies afférentes.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et adaptez votre pédagogie pour conseiller au mieux les utilisateurs, les décideurs et les partenaires institutionnels. Vous savez formaliser les besoins et faire preuve de créativité avec des solutions innovantes.
Votre sens du service et vos qualités d'écoute et d'analyse seront des atouts au quotidien.
Vous vous reconnaissez des aptitudes à conduire le changement dans des environnements complexes, êtes pédagogue et capable de vulgariser les concepts informatiques.
Habitué à un environnement dynamique, vous savez gérer votre stress et mener à bien les projets et activités qui sont dévolues à votre direction.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE ET AVANTAGES
Le Conseil départemental propose à ses agents des modalités de travail et d'organisation particulières, permettant d'articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels, prestations sociales (CNAS), téléphone portable professionnel).
Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A de la filière administrative (attaché, attaché principal, attaché hors classe) et technique (ingénieur, ingénieur principal, ingénieur hors classe) ou par dérogation aux contractuels, rémunération selon traitement indiciaire, régime indemnitaire.
Vous travaillerez sur un poste à temps complet, au sein des locaux du conseil départemental de Meurthe-et-Moselle - 48, Esplanade Jacques Baudot à Nancy.
Vous avez de solides connaissances des modalités de management et de gouvernance IT, des normes, réglementations et stratégies afférentes.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve d'un esprit de synthèse et adaptez votre pédagogie pour conseiller au mieux les utilisateurs, les décideurs et les partenaires institutionnels. Vous savez formaliser les besoins et faire preuve de créativité avec des solutions innovantes.
Votre sens du service et vos qualités d'écoute et d'analyse seront des atouts au quotidien.
Vous vous reconnaissez des aptitudes à conduire le changement dans des environnements complexes, êtes pédagogue et capable de vulgariser les concepts informatiques.
Habitué à un environnement dynamique, vous savez gérer votre stress et mener à bien les projets et activités qui sont dévolues à votre direction.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE ET AVANTAGES
Le Conseil départemental propose à ses agents des modalités de travail et d'organisation particulières, permettant d'articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels, prestations sociales (CNAS), téléphone portable professionnel).
Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A de la filière administrative (attaché, attaché principal, attaché hors classe) et technique (ingénieur, ingénieur principal, ingénieur hors classe) ou par dérogation aux contractuels, rémunération selon traitement indiciaire, régime indemnitaire.
Vous travaillerez sur un poste à temps complet, au sein des locaux du conseil départemental de Meurthe-et-Moselle - 48, Esplanade Jacques Baudot à Nancy.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Cabinet Conseil QUADRA est mandaté pour ce recrutement.
Merci de déposer votre Lettre de motivation et CV à l'adresse ci dessous :
https://quadra-consultants.com/espace-candidat/job/30247/QUA/directeur-adjoint-des-systemes-dinformation-hf
Merci de déposer votre Lettre de motivation et CV à l'adresse ci dessous :
https://quadra-consultants.com/espace-candidat/job/30247/QUA/directeur-adjoint-des-systemes-dinformation-hf
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.