Travailleur.se social.e MNA - Offre 118
Offre n° O054251001409059
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : le.la travailleur.se social.e ASE réalise plus particulièrement l'accompagnement des mineurs non accompagnés (MNA) dont il.elle assure la fonction de référent. Il.elle contribue à l'accompagnement des mineurs non accompagnés et assure les relais au passage à majorité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Concernant les mineurs non accompagnés
· Assure l'accompagnement des jeunes reconnus mineurs et sous mesure de tutelle ou de placement, et organise à ce titre l'annonce de placement et les synthèses de 17 ans et de fin de minorité
· Rédige les écrits et rapports inhérents à son activité
· Participe aux audiences de justice concernant les jeunes MNA (sauf Cour d'appel)
· Assure les relais nécessaires avec les partenaires institutionnels pour sécuriser l'accompagnement éducatif ; ainsi que le statut et la régularité du séjour des jeunes à majorité
· Travaille en lien avec l'équipe de professionnels du service Jeunes majeurs dans le cadre de la préparation à la majorité
· Participe à l'animation du réseau et des partenaires chargés de la prise en charge de mineurs non accompagnés, y compris sur le dispositif de familles solidaires
· Evalue les familles solidaires candidates et contribue en amont à l'adéquation des outils d'évaluation en vue d'assurer une orientation qui correspondent aux besoins et aux capacités du jeune
· Prépare l'accueil et la sortie du jeune en Familles Solidaires et assure l'accompagnement éducatif tout au long de cet accueil
Concernant les mineurs non accompagnés
· Assure l'accompagnement des jeunes reconnus mineurs et sous mesure de tutelle ou de placement, et organise à ce titre l'annonce de placement et les synthèses de 17 ans et de fin de minorité
· Rédige les écrits et rapports inhérents à son activité
· Participe aux audiences de justice concernant les jeunes MNA (sauf Cour d'appel)
· Assure les relais nécessaires avec les partenaires institutionnels pour sécuriser l'accompagnement éducatif ; ainsi que le statut et la régularité du séjour des jeunes à majorité
· Travaille en lien avec l'équipe de professionnels du service Jeunes majeurs dans le cadre de la préparation à la majorité
· Participe à l'animation du réseau et des partenaires chargés de la prise en charge de mineurs non accompagnés, y compris sur le dispositif de familles solidaires
· Evalue les familles solidaires candidates et contribue en amont à l'adéquation des outils d'évaluation en vue d'assurer une orientation qui correspondent aux besoins et aux capacités du jeune
· Prépare l'accueil et la sortie du jeune en Familles Solidaires et assure l'accompagnement éducatif tout au long de cet accueil
Profils recherchés
Compétences stratégiques :
· Être capable de synthèse
· Être capable de s'adapter au contexte
· Savoir respecter les procédures définies
· Savoir anticiper
· Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence
· Avoir un bon sens de l'observation
· Analyser les situations et les interactions avec le contexte
· Savoir évaluer
· Être force de proposition
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Faire preuve de discernement
· Être capable de questionner ses pratiques professionnelles
· Être capable de prendre des initiatives
· Faire preuve de créativité
Compétences techniques :
* Être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social (assistant social ou éducateur spécialisé)
* Connaître les grands principes des politiques de solidarité
* Connaître les dispositifs relevant de la protection de l'enfance (lois)
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Être capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
Faire preuve de neutralité
Savoir écouter
Savoir s'adapter à son public
Respecter la notion de secret professionnel
Savoir rendre compte de ses actions
· Être capable de synthèse
· Être capable de s'adapter au contexte
· Savoir respecter les procédures définies
· Savoir anticiper
· Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence
· Avoir un bon sens de l'observation
· Analyser les situations et les interactions avec le contexte
· Savoir évaluer
· Être force de proposition
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Faire preuve de discernement
· Être capable de questionner ses pratiques professionnelles
· Être capable de prendre des initiatives
· Faire preuve de créativité
Compétences techniques :
* Être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social (assistant social ou éducateur spécialisé)
* Connaître les grands principes des politiques de solidarité
* Connaître les dispositifs relevant de la protection de l'enfance (lois)
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Être capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
Faire preuve de neutralité
Savoir écouter
Savoir s'adapter à son public
Respecter la notion de secret professionnel
Savoir rendre compte de ses actions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.