Technicien(ne) bâtiment

Offre n° O054251002000574
Publiée le 02/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 14 rue du 15 septembre 1944, Maxéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Espace Public, le service Patrimoine Bâti / Logistique est chargé de toutes les missions techniques afférant au patrimoine bâti de la Collectivité : exploitation et maintenance, suivi des contrôles périodiques réglementaires, gestion des fluides, aménagements et transformations, constructions neuves et réhabilitations. Le service compte également une équipe opérationnelle permettant la réalisation de travaux en régie.
Missions / conditions d'exercice
Chargé de mission bâtiment
Le poste de technicien bâtiment assure la maintenance et l’entretien du patrimoine bâti de la commune, conçoit et fait réaliser les travaux de rénovation et d’aménagement concernant le patrimoine bâti : maintien en bon état, garantie de bonnes conditions pour les utilisateurs des locaux, respect des normes.

Missions:
En lien avec la responsable du Pôle : Assurer le bon déroulement des projets.
- Assurer la conduite d’opération : monter, planifier, piloter et coordonner les projets (travaux externalisés et/ou en régie).
- Analyser les besoins, identifier les travaux à effectuer et réaliser la faisabilité technique.
- Proposer les options techniques.
- Estimer le coût des travaux et suivre le budget des opérations.
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics et/ou des demandes de devis.
- Suivre les entreprises et/ou l’équipe régie (en lien avec le chef d’équipe bâtiment).
- Consulter et suivre les contrats de maîtrise d'œuvre.
Profils recherchés
 Connaissance souhaitée dans le bâtiment et/ou dans les marchés publics.
- Un plus : Formation D.U.T. – B.T.S. ou expérience similaire dans le domaine du bâtiment.
- Capacité rédactionnelle.
- Aptitude à travailler en équipe, à partager l’information, à animer un groupe de travail et à rendre compte.
- Maitrise des outils informatiques, excel/word/autocad.
- Rigueur, disponibilité, réactivité.
- Permis B exigé

Contact et modalités de candidature

Contact
0383323000
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
Chèques déjeuner
Participation employeur à l'assurance maintien de salaire
Participation employeur à la mutuelle (MNT)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.