Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O054251003000113
Publiée le 01/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Adrien Toussaint, Saizerais (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
CNAS + Adésion à un groupe de mutuelle santé + prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Mise en œuvre d'enrobé à froids et de matériaux divers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (fauchage; élagage; taille, tonte ...)
Balayage manuel ou mécanique
Collecte des déchets
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant du matériel et des engins
Déneigement
Patrouillage dans la commune pour y relever les désordres et procéder aux interventions d'urgence
Organisation de son activité (fiches d'activités)
Mise en œuvre d'enrobé à froids et de matériaux divers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (fauchage; élagage; taille, tonte ...)
Balayage manuel ou mécanique
Collecte des déchets
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant du matériel et des engins
Déneigement
Patrouillage dans la commune pour y relever les désordres et procéder aux interventions d'urgence
Organisation de son activité (fiches d'activités)
Profils recherchés
-Etre autonome et savoir prendre des initiatives
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Connaitre les compétences communales
- Connaitre et Appliquer des règles de santé et de sécurité au travail
- Connaitre et appliquer des règles de sécurité des usagers
- Connaitre les règles d'utilisation et d'entretien du matériel
- Savoir rendre compte de ses actions
- Savoir respecter les règles et les consignes données
- Savoir respecter les échéances
- Savoir faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Travailler en équipe et faire preuve de discrétion
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Connaitre les compétences communales
- Connaitre et Appliquer des règles de santé et de sécurité au travail
- Connaitre et appliquer des règles de sécurité des usagers
- Connaitre les règles d'utilisation et d'entretien du matériel
- Savoir rendre compte de ses actions
- Savoir respecter les règles et les consignes données
- Savoir respecter les échéances
- Savoir faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Travailler en équipe et faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0383244502
Informations complémentaires
Permis B obligatoire et valide
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.