Chargé de mission politique de la ville (F/H)
Offre n° O054251010000128
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire et profil. Avantages : régime indemnitaire + prime annuelle + participation à l'adhésion d'une mutuelle labellisée et prévoyance + Titres restaurant + Comité d'Action sociale et CNAS + Forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement et de l'économie,vous participez aux différentes missions notamment le suivi du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de l'Aménagement et de l'économie, vous aurez pour mission :
Politique de la ville :
• Participer à l’animation, au suivi et à l’évaluation du contrat de ville 2024-2030 de la collectivité en lien avec les partenaires : préparation et animation des groupes de travail, assurer un lien quotidien avec les partenaires associatifs.
• Mettre en œuvre la programmation annuelle du contrat de ville : anticipation d’un planning annuel, rédaction de la note de cadrage de l’appel à projets annuel en concertation avec les parties prenantes, instruction et suivi administratif et financier des dossiers déposés.
• Conduire et développer des projets répondants aux objectifs du contrat de ville, en concertation avec les partenaires de proximité du territoire. En assurer le suivi administratif et financier.
• Accompagner et soutenir les associations locales et les habitants dans la mise en œuvre opérationnelle d’initiatives répondant aux objectifs du contrat de ville.
• Analyser et rendre compte des évolutions sociales et urbaines du territoire concerné et faire remonter les besoins des habitants.
• Participer à l’animation et la mise en œuvre de l’observatoire de la politique de la ville : tenir à jour un tableau de suivi des données socio-démographiques, être force de proposition pour développer des actions de consultation citoyenne, développer des études thématiques en lien avec les partenaires.
• Favoriser la participation citoyenne sur le territoire en soutenant les initiatives et en promouvant l’engagement citoyen sous toutes ses formes.
Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation :
• Suivre les plans et conventions connexes au Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation ;
• Participer à l’animation des groupes de travail du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation.
• Participer à l’animation du réseau de partenaires locaux de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
• Être force de proposition pour développer des actions répondant aux besoins du territoire.
Suivi administratif et financier :
• Participer à la rédaction des rapports et annexes afférents aux missions pour les instances locales
• Participer au suivi administratif et financier des actions mises en œuvre.
• Assurer un suivi des appels à projets et appels à manifestation d’intérêt pouvant intéresser la collectivité et les associations.
• Solliciter, dès qu’une opportunité se présente, des financements complémentaires aux actions mises en œuvre ou pour développer l’ingénierie (ANCT, ARS...)
• Assurer le suivi et l’évaluation des subventions perçues.
• Mettre en place des tableaux de suivi permettant un pilotage opérationnel clair et transparent des différentes missions
Politique de la ville :
• Participer à l’animation, au suivi et à l’évaluation du contrat de ville 2024-2030 de la collectivité en lien avec les partenaires : préparation et animation des groupes de travail, assurer un lien quotidien avec les partenaires associatifs.
• Mettre en œuvre la programmation annuelle du contrat de ville : anticipation d’un planning annuel, rédaction de la note de cadrage de l’appel à projets annuel en concertation avec les parties prenantes, instruction et suivi administratif et financier des dossiers déposés.
• Conduire et développer des projets répondants aux objectifs du contrat de ville, en concertation avec les partenaires de proximité du territoire. En assurer le suivi administratif et financier.
• Accompagner et soutenir les associations locales et les habitants dans la mise en œuvre opérationnelle d’initiatives répondant aux objectifs du contrat de ville.
• Analyser et rendre compte des évolutions sociales et urbaines du territoire concerné et faire remonter les besoins des habitants.
• Participer à l’animation et la mise en œuvre de l’observatoire de la politique de la ville : tenir à jour un tableau de suivi des données socio-démographiques, être force de proposition pour développer des actions de consultation citoyenne, développer des études thématiques en lien avec les partenaires.
• Favoriser la participation citoyenne sur le territoire en soutenant les initiatives et en promouvant l’engagement citoyen sous toutes ses formes.
Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation :
• Suivre les plans et conventions connexes au Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation ;
• Participer à l’animation des groupes de travail du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation.
• Participer à l’animation du réseau de partenaires locaux de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
• Être force de proposition pour développer des actions répondant aux besoins du territoire.
Suivi administratif et financier :
• Participer à la rédaction des rapports et annexes afférents aux missions pour les instances locales
• Participer au suivi administratif et financier des actions mises en œuvre.
• Assurer un suivi des appels à projets et appels à manifestation d’intérêt pouvant intéresser la collectivité et les associations.
• Solliciter, dès qu’une opportunité se présente, des financements complémentaires aux actions mises en œuvre ou pour développer l’ingénierie (ANCT, ARS...)
• Assurer le suivi et l’évaluation des subventions perçues.
• Mettre en place des tableaux de suivi permettant un pilotage opérationnel clair et transparent des différentes missions
Profils recherchés
COMPETENCES ET TECHNIQUES
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• BAC +3 à BAC +5 dans le domaine des politiques sociales ou de la gestion de projet.
• Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et du secteur associatif.
• Maîtrise des techniques de pilotage et gestion de projet.
• Maîtrise des techniques d’animation de réunions.
• Maîtrise du pack Microsoft ou Office et des outils bureautiques.
• Bonne connaissance des dispositifs de la politique de la ville et appétence les actions de prévention.
• Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Bonnes qualités relationnelles, de communication et de négociation.
• Esprit d’initiative, autonomie, rigueur et organisation dans les missions.
• Gestion du stress et des conflits.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• BAC +3 à BAC +5 dans le domaine des politiques sociales ou de la gestion de projet.
• Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et du secteur associatif.
• Maîtrise des techniques de pilotage et gestion de projet.
• Maîtrise des techniques d’animation de réunions.
• Maîtrise du pack Microsoft ou Office et des outils bureautiques.
• Bonne connaissance des dispositifs de la politique de la ville et appétence les actions de prévention.
• Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Bonnes qualités relationnelles, de communication et de négociation.
• Esprit d’initiative, autonomie, rigueur et organisation dans les missions.
• Gestion du stress et des conflits.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383518037
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.