Agent d'accueil Agence postale communale
Offre n° O054251014000084
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 RUE DES FRERES MOREL, Labry (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au service administratif de la commune sous l'autorité du secrétaire général de mairie, l'agent doit être en mesure d'accomplir les missions suivantes :
Recevoir, filtrer et orienter le public
Connaitre et utiliser l'organisation, l'organigramme et les organismes extérieurs
Avoir une présentation et une attitude professionnelle
Connaitre et appliquer les repères et outils fondamentaux, les techniques
d'expression, de communication et relationnelles
Connaitre les techniques d'accueil des usagers
Adapter sa communication à des publics différents
Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
Connaitre les techniques de classement de documents
Connaitre les sources d'informations
Connaitre les caractéristiques des publics
Recevoir, filtrer et orienter le public
Connaitre et utiliser l'organisation, l'organigramme et les organismes extérieurs
Avoir une présentation et une attitude professionnelle
Connaitre et appliquer les repères et outils fondamentaux, les techniques
d'expression, de communication et relationnelles
Connaitre les techniques d'accueil des usagers
Adapter sa communication à des publics différents
Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
Connaitre les techniques de classement de documents
Connaitre les sources d'informations
Connaitre les caractéristiques des publics
Missions / conditions d'exercice
Poste à temps non complet (15h hebdomadaire) - 13h à 16h du lundi au vendredi
L'agence postale communale est située dans une annexe indépendante de la mairie
L'agent est en contact régulier avec son référent de La Poste
Rémunération indiciaire + RIFSEEP
L'agence postale communale est située dans une annexe indépendante de la mairie
L'agent est en contact régulier avec son référent de La Poste
Rémunération indiciaire + RIFSEEP
Profils recherchés
Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne
Connaitre les techniques de la gestion du temps et l'organisation de son travail
Gérer les situations de stress et réguler les conflits
Connaitre et appliquer les techniques de médiation, négociation, gestion des conflits
Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service.
Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement définies en interne
Connaitre les techniques de la gestion du temps et l'organisation de son travail
Gérer les situations de stress et réguler les conflits
Connaitre et appliquer les techniques de médiation, négociation, gestion des conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0382331474
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par mail à l'adresse dgs@mairie-labry.fr ou par courrier adressé à M. le Maire - 22, rue des Frères Morel 54800 LABRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.