Animateur.trice .Coordonateur.trice de la maison de la forêt (h/f)
Offre n° O054251016001085
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 RUE DE VOISE - BP8, Badonviller (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
19/02/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef du service économie-tourisme-environnement, vous assurez la conception du programme d’animation annuel et proposez des activités à destination des scolaires.
Vouss collaborez avec un agent en charge du conseil en séjour, chargé principalement de l’accueil sur site et susceptible de vous accompagner dans certaines de vos tâches.
Vouss collaborez avec un agent en charge du conseil en séjour, chargé principalement de l’accueil sur site et susceptible de vous accompagner dans certaines de vos tâches.
Missions / conditions d'exercice
Gérer la Maison de la Forêt :
Animer, dynamiser la programmation évènementielle ;
Développer, animer des partenariats et des réseaux ;
Assurer la conception et à la mise en place de projets en mobilisant les moyens nécessaires ;
Animer le point d’accueil touristique en lien avec la Maison du Tourisme du Pays du Lunévillois ;
Renseigner et orienter le public ;
Être le référent tourisme de la communauté de communes en proposant et en accompagnant des ac-tions contribuant au développement touristique local.
Animer, dynamiser la programmation évènementielle ;
Développer, animer des partenariats et des réseaux ;
Assurer la conception et à la mise en place de projets en mobilisant les moyens nécessaires ;
Animer le point d’accueil touristique en lien avec la Maison du Tourisme du Pays du Lunévillois ;
Renseigner et orienter le public ;
Être le référent tourisme de la communauté de communes en proposant et en accompagnant des ac-tions contribuant au développement touristique local.
Profils recherchés
Profil : confirmé
Langue : maîtrise orale de l’anglais exigée
Type de recrutement : statuaire (rédacteur territorial) ou contractuel
Rémunération : rémunération statutaire
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Diplômes requis : minimum Bac +2/+3 dans les domaines du tourisme, de la nature, de l'environnement
Langue : maîtrise orale de l’anglais exigée
Type de recrutement : statuaire (rédacteur territorial) ou contractuel
Rémunération : rémunération statutaire
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Diplômes requis : minimum Bac +2/+3 dans les domaines du tourisme, de la nature, de l'environnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0383424646
Informations complémentaires
cv
Adresse de l'employeur
CTE COM. de Vezouze en Piémont
>38 RUE DE VOISE - BP8
54450 BLAMONT
>38 RUE DE VOISE - BP8
54450 BLAMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.