Educateur Sportif (h/f)
Offre n° O054251020001065
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 1 place Stanislas, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions générales du futur ETAPS consisteront principalement en face à face pédagogique avec différents publics et sur toutes activités sportives :
• Interventions pédagogiques dans les écoles (public 6-11 ans - CP au CM2)
• Interventions pédagogiques dans les activités périscolaires (public 6-11 ans - CP au CM2)
• Interventions pédagogiques dans les activités extrascolaires (public adultes et seniors + de 55 ans)
• Un Brevet professionnel en Activités Physiques pour tous (ou au minimum une licence STAPS éducation et motricité)
• Une carte professionnelle à jour pour l'année 2026
(Une licence en Activités Physiques Adaptées serait également appréciée)
• Interventions pédagogiques dans les écoles (public 6-11 ans - CP au CM2)
• Interventions pédagogiques dans les activités périscolaires (public 6-11 ans - CP au CM2)
• Interventions pédagogiques dans les activités extrascolaires (public adultes et seniors + de 55 ans)
• Un Brevet professionnel en Activités Physiques pour tous (ou au minimum une licence STAPS éducation et motricité)
• Une carte professionnelle à jour pour l'année 2026
(Une licence en Activités Physiques Adaptées serait également appréciée)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Préparation, encadrement et animation d’activités sportives
• Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d’un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité
• Vous participerez à l’éducation sportive des Nancéiens, en particulier dans les écoles élémentaires publiques
• Vous rédigerez des projets sportifs et proposerez des séances pédagogiques
• Vous évaluerez la réalisation des actions menées et développerez un travail de prospective
• Vous sensibiliserez aux différentes disciplines sportives
• Vous adapterez votre intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités
• Vous animerez des activités sportives d’initiation et de perfectionnement
• Vous recenserez les problèmes éventuellement liés à la sécurité et à l’hygiène dans les différents lieux d’intervention
• Vous participerez aux manifestations sportives exceptionnelles (tournois, rencontres entre écoles, animations ponctuelles en week-end…)
• Vous recenserez les besoins de matériels
• Vous gérerez et transporterez le petit matériel nécessaire aux activités sportives
Missions ponctuelles ou spécifiques :
• Vous formerez les stagiaires
Préparation, encadrement et animation d’activités sportives
• Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d’un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité
• Vous participerez à l’éducation sportive des Nancéiens, en particulier dans les écoles élémentaires publiques
• Vous rédigerez des projets sportifs et proposerez des séances pédagogiques
• Vous évaluerez la réalisation des actions menées et développerez un travail de prospective
• Vous sensibiliserez aux différentes disciplines sportives
• Vous adapterez votre intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités
• Vous animerez des activités sportives d’initiation et de perfectionnement
• Vous recenserez les problèmes éventuellement liés à la sécurité et à l’hygiène dans les différents lieux d’intervention
• Vous participerez aux manifestations sportives exceptionnelles (tournois, rencontres entre écoles, animations ponctuelles en week-end…)
• Vous recenserez les besoins de matériels
• Vous gérerez et transporterez le petit matériel nécessaire aux activités sportives
Missions ponctuelles ou spécifiques :
• Vous formerez les stagiaires
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Réglementation et procédures en vigueur
• Techniques d’animation
• Techniques de gestion des conflits
• Techniques rédactionnelles
• Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Lotus, Internet)
Savoir-être :
• Réactivité
• Sens du relationnel
• Condition physique adéquate
• Pédagogie
• Réglementation et procédures en vigueur
• Techniques d’animation
• Techniques de gestion des conflits
• Techniques rédactionnelles
• Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel, Lotus, Internet)
Savoir-être :
• Réactivité
• Sens du relationnel
• Condition physique adéquate
• Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Conditions d'accès :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
En rappelant la référence d'offre VDN 25-76
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains
établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
La ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour
les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation
d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH...) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du
poste.
CONTACTS DRH :
Madame Lydie BOURQUIN – Service recrutement – 03 54 40 67 71 – lydie.bourquin@grandnancy.eu
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de la Ville de Nancy
En rappelant la référence d'offre VDN 25-76
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains
établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
La ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour
les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation
d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH...) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du
poste.
CONTACTS DRH :
Madame Lydie BOURQUIN – Service recrutement – 03 54 40 67 71 – lydie.bourquin@grandnancy.eu
Adresse de l'employeur
NANCY
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
>Hôtel de Ville, 1 place Stanislas
54035 Nancy cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.