Technicien suivi d'exploitation déchets (F/H)
Offre n° O054251024000856
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Au sein de la Direction Déchets Ménagers, et sous l’autorité de la cheffe de service exploitation, le technicien aura pour fonction principale d’assurer l’organisation et le suivi des données d’exploitation. Vous évaluez et contrôlez la qualité du travail des prestataires en vous appuyant sur l’équipe en place (une coordinatrice, une chargée de gestion administrative, et 4 contrôleurs terrains chargés de la gestion des déchets, regroupant toutes les activités de collecte y compris les déchetteries).
Au sein de la Direction Déchets Ménagers, et sous l’autorité de la cheffe de service exploitation, le technicien aura pour fonction principale d’assurer l’organisation et le suivi des données d’exploitation. Vous évaluez et contrôlez la qualité du travail des prestataires en vous appuyant sur l’équipe en place (une coordinatrice, une chargée de gestion administrative, et 4 contrôleurs terrains chargés de la gestion des déchets, regroupant toutes les activités de collecte y compris les déchetteries).
Missions / conditions d'exercice
• Vous analysez, traitez les réclamations et assurez le suivi des réponses et courriers en lien avec la hiérarchie,
• Vous identifiez les attentes et les besoins liés à l’activité,
• Vous participez aux analyses des situations et préconisez les décisions correctives en coopération avec votre encadrement (points d’apports volontaires, points noirs de collecte, etc.),
• Vous assurez l’intérim du chef de service en son absence.
Ponctuellement, vous serez également amené à :
• Suivre les marchés de fournitures, notamment pour l’achat de contenants (bacs, sacs, etc.),
• Etre en relation avec de multiples partenaires (élus, prestataires, associations, etc.),
• Participer à des études techniques,
• Représenter la collectivité lors de réunion techniques à l’extérieur,
• Accompagner le référent SIG de la Direction pour s’assurer de l’inscription et du suivi des équipements sur le logiciel de cartographie.
• Vous identifiez les attentes et les besoins liés à l’activité,
• Vous participez aux analyses des situations et préconisez les décisions correctives en coopération avec votre encadrement (points d’apports volontaires, points noirs de collecte, etc.),
• Vous assurez l’intérim du chef de service en son absence.
Ponctuellement, vous serez également amené à :
• Suivre les marchés de fournitures, notamment pour l’achat de contenants (bacs, sacs, etc.),
• Etre en relation avec de multiples partenaires (élus, prestataires, associations, etc.),
• Participer à des études techniques,
• Représenter la collectivité lors de réunion techniques à l’extérieur,
• Accompagner le référent SIG de la Direction pour s’assurer de l’inscription et du suivi des équipements sur le logiciel de cartographie.
Profils recherchés
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. » est présente dans la partie informations complémentaires.
Savoir-faire
• Niveau Bac + 2 dans un domaine technique pour les non fonctionnaires
• Expérience en gestion des déchets souhaitée
• Connaissances du milieu des collectivités locales appréciées
• Maitrise des procédures de marchés publics et de leur exécution
• Etre à l’aise avec les outils informatiques, connaissance appréciée des logiciels métiers ArcGis, SIG, AutoCAD…
Savoir-être
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Qualités organisationnelles
• Capacité à définir et gérer les priorités
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du service public
Savoir-faire
• Niveau Bac + 2 dans un domaine technique pour les non fonctionnaires
• Expérience en gestion des déchets souhaitée
• Connaissances du milieu des collectivités locales appréciées
• Maitrise des procédures de marchés publics et de leur exécution
• Etre à l’aise avec les outils informatiques, connaissance appréciée des logiciels métiers ArcGis, SIG, AutoCAD…
Savoir-être
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Qualités organisationnelles
• Capacité à définir et gérer les priorités
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Poste situé au bâtiment Chalnot de la Métropole – 7 rue Chalnot, à Nancy
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Disponibilité les soirs / weekends ponctuellement
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Établissement (si applicable, à adapter selon le poste)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-144
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Marine VERRIER – Chef du service Exploitation Déchets – marine.verrier@grandnancy.eu – 03 83 91 83 56
Christophe FRITSCH – Directeur Déchets Ménagers – christophe.fritsch@grandnancy.eu – 03 83 91 83 56
Pol NARAT – Conseiller recrutement – pol.narat@grandnancy.eu – 03 83 85 31 45
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Disponibilité les soirs / weekends ponctuellement
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Établissement (si applicable, à adapter selon le poste)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-144
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Marine VERRIER – Chef du service Exploitation Déchets – marine.verrier@grandnancy.eu – 03 83 91 83 56
Christophe FRITSCH – Directeur Déchets Ménagers – christophe.fritsch@grandnancy.eu – 03 83 91 83 56
Pol NARAT – Conseiller recrutement – pol.narat@grandnancy.eu – 03 83 85 31 45
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.