Agent technique en eau et assainissement H/F
Offre n° O054251106000106
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au cœur du Parc Naturel Régional de Lorraine »
Lieu de travail
2bis rue Henri Poulet, Thiaucourt-Regniéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
06/12/2025
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
1 801,74€ à 2 914,29€ par mois selon profil
Descriptif de l'emploi
La description :
Dans un environnement naturel sur un territoire rural de près de 20 000 habitants et sous l’autorité du responsable de service Gemapi, Eau et Assainissement, l’agent technique Eau Assainissement intègre une équipe opérationnelle à taille humaine qui est chargée d’assurer la qualité et la continuité de la distribution d’eau potable sur 8 communes et garantir un service de proximité en matière d’assainissement sur 37 communes.
Dans un environnement naturel sur un territoire rural de près de 20 000 habitants et sous l’autorité du responsable de service Gemapi, Eau et Assainissement, l’agent technique Eau Assainissement intègre une équipe opérationnelle à taille humaine qui est chargée d’assurer la qualité et la continuité de la distribution d’eau potable sur 8 communes et garantir un service de proximité en matière d’assainissement sur 37 communes.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Assurer l’entretien des réseaux d’eau usées et d’eau potable
Assurer la surveillance et la maintenance des ouvrages et équipements
Détecter les dysfonctionnements et réaliser les réparations de 1er niveau, notamment sur les fuites sur canalisations et branchements
Participer aux opérations de recherche de fuites et de relèves de compteurs
Assurer des tâches courantes dont l’entretien du matériel
Réaliser le suivi d’activité
Assurer l’entretien des réseaux d’eau usées et d’eau potable
Assurer la surveillance et la maintenance des ouvrages et équipements
Détecter les dysfonctionnements et réaliser les réparations de 1er niveau, notamment sur les fuites sur canalisations et branchements
Participer aux opérations de recherche de fuites et de relèves de compteurs
Assurer des tâches courantes dont l’entretien du matériel
Réaliser le suivi d’activité
Profils recherchés
Le profil recherché :
Expérience dans le domaine de l’eau potable et/ou de l’assainissement ou titulaire du BEP / Bac pro métiers de l’eau
Titulaire du permis B
Polyvalent, force de proposition, esprit d’analyse, autonome, rigoureux et réactif
Sens du service public et qualité relationnelle et travail en équipe
Notions en informatique
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Seront un plus : habilitation électrique, permis C et/ou connaissance SIG
Expérience dans le domaine de l’eau potable et/ou de l’assainissement ou titulaire du BEP / Bac pro métiers de l’eau
Titulaire du permis B
Polyvalent, force de proposition, esprit d’analyse, autonome, rigoureux et réactif
Sens du service public et qualité relationnelle et travail en équipe
Notions en informatique
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Seront un plus : habilitation électrique, permis C et/ou connaissance SIG
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.