Technicien énergie (F/H)
Offre n° O054251107000366
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La métropole du Grand Nancy déploie son plan climat air énergie territorial (PCAET) et dans ce cadre, opère la transformation énergétique de son patrimoine bâti, fort d’une centaine de bâtiments.
A ce titre, un plan d’amélioration énergétique du patrimoine (PAEP) a été lancé avec l’ambition d’être un modèle dans la mise en place du Décret Tertiaire avec la maîtrise de la consommation énergétique du patrimoine.
Dans ce contexte, la direction de Patrimoine recherche un(e) technicien(ne) énergie, il ou elle conduit des opérations d’exploitation et de maintenance des installations thermiques et électriques et de rénovations énergétiques du patrimoine immobilier des trois collectivités (Métropole du Grand Nancy, Ville de Nancy et son CCAS).
Des connaissances approfondies en maintenance des installations thermiques, électriques et qualité environnementale des bâtiments sont attendues.
A ce titre, un plan d’amélioration énergétique du patrimoine (PAEP) a été lancé avec l’ambition d’être un modèle dans la mise en place du Décret Tertiaire avec la maîtrise de la consommation énergétique du patrimoine.
Dans ce contexte, la direction de Patrimoine recherche un(e) technicien(ne) énergie, il ou elle conduit des opérations d’exploitation et de maintenance des installations thermiques et électriques et de rénovations énergétiques du patrimoine immobilier des trois collectivités (Métropole du Grand Nancy, Ville de Nancy et son CCAS).
Des connaissances approfondies en maintenance des installations thermiques, électriques et qualité environnementale des bâtiments sont attendues.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintenance des installations énergétiques
- Appui et conseils aux responsables techniques des secteurs et aux utilisateurs sur les installations thermiques et électriques de l’ensemble des bâtiments gérés par la direction Patrimoine.
- Procéder aux visites systématiques des bâtiments et des équipements, contact avec les usagers, conseils pour optimiser l’utilisation des installations
- Suivi des contrats d’entretien
- Organisation des interventions des entreprises, établissement des bons de commande
- Contrôle de la bonne exécution des travaux et assure la coordination avec les techniciens en charge du site concerné
- Suivi de chantier, réception des travaux , vérification des factures
- Suivi des prestations de maintenance et de contrôles périodiques
Volet thermique
- Gestion des demandes de dépannages sur les lots thermiques des bâtiments
- Planifier, valider et suivre les opérations de maintenance préventive au titre de la maintenance préventive et curative
Volet électrique
- Déterminer, chiffrer et planifier les interventions d’entretien/rénovation/modernisation des installations électriques en lien avec les secteurs de travaux
- Participer à la mise en conformité des installations électriques et des levées des réserves et observations en lien avec le service maintenance, participer aux commissions de sécurité
Santé environnementale
- Gestion du traitement des installations en cas de détection « légionnelle »
- Etablissement des marchés Sécurité et Protection de la Santé et Contrôle technique liés aux travaux thermiques
Compétences requises
- Permis B obligatoire
- Formation ou expérience en lot CVC : Chauffage, Ventilation, Climatisation
- Formation ou expérience en lot ELEC : Electricité
- Formation en génie thermique ou climatique ou électrique
- Lecture de plans , terminologie du bâtiment
- Sens pratique
- Connaissance des techniques de planification.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Communication et reporting.
- Le devoir de réserve et de discrétion est attendu sur ce poste.
Compétences appréciées :
-Connaissances en plomberie seraient un plus
-Maitrise des règlementations thermiques, décret tertiaire, loi MOP et leur application concrète seraient un plus
-Connaissance appréciée en Marchés Publics et/ou marchés de fourniture d’énergies
-Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Appui et conseils aux responsables techniques des secteurs et aux utilisateurs sur les installations thermiques et électriques de l’ensemble des bâtiments gérés par la direction Patrimoine.
- Procéder aux visites systématiques des bâtiments et des équipements, contact avec les usagers, conseils pour optimiser l’utilisation des installations
- Suivi des contrats d’entretien
- Organisation des interventions des entreprises, établissement des bons de commande
- Contrôle de la bonne exécution des travaux et assure la coordination avec les techniciens en charge du site concerné
- Suivi de chantier, réception des travaux , vérification des factures
- Suivi des prestations de maintenance et de contrôles périodiques
Volet thermique
- Gestion des demandes de dépannages sur les lots thermiques des bâtiments
- Planifier, valider et suivre les opérations de maintenance préventive au titre de la maintenance préventive et curative
Volet électrique
- Déterminer, chiffrer et planifier les interventions d’entretien/rénovation/modernisation des installations électriques en lien avec les secteurs de travaux
- Participer à la mise en conformité des installations électriques et des levées des réserves et observations en lien avec le service maintenance, participer aux commissions de sécurité
Santé environnementale
- Gestion du traitement des installations en cas de détection « légionnelle »
- Etablissement des marchés Sécurité et Protection de la Santé et Contrôle technique liés aux travaux thermiques
Compétences requises
- Permis B obligatoire
- Formation ou expérience en lot CVC : Chauffage, Ventilation, Climatisation
- Formation ou expérience en lot ELEC : Electricité
- Formation en génie thermique ou climatique ou électrique
- Lecture de plans , terminologie du bâtiment
- Sens pratique
- Connaissance des techniques de planification.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Communication et reporting.
- Le devoir de réserve et de discrétion est attendu sur ce poste.
Compétences appréciées :
-Connaissances en plomberie seraient un plus
-Maitrise des règlementations thermiques, décret tertiaire, loi MOP et leur application concrète seraient un plus
-Connaissance appréciée en Marchés Publics et/ou marchés de fourniture d’énergies
-Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Profils recherchés
- Capacité à hiérarchiser les priorités (dépannages et PPI)
- Sens du travail en équipe
- Sens des relations avec les services internes et les interlocuteurs externes
- Expression orale et écrite.
- Sens de l’initiative et autonomie dans l'organisation du travail.
- Rigueur et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Sens des relations avec les services internes et les interlocuteurs externes
- Expression orale et écrite.
- Sens de l’initiative et autonomie dans l'organisation du travail.
- Rigueur et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Astreinte périodique sur le patrimoine de la Métropole du Grand Nancy et Ville de Nancy selon conditions
Poste à pourvoir Immédiatement
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail
Poste situé au Viaduc Kennedy et 7 rue des Cordeliers à Nancy
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
39h/ semaine - RTT
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Tickets restaurants
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : https://demarches.g-ny.eu/offres-demploi/offres-demplois/offres-d-emploi-grand-nancy-detail/270/
Date limite de candidature : le 07/12/2025
En rappelant la référence n° 25-44
Renseignements :
Monsieur Alexandre MELLARD – Responsable service Performance Energétique – tél 03.83.85.32.55
Monsieur Clément DESIRANT – Conseiller recrutement-formation – tél 03.54.50.21.24
Poste à pourvoir Immédiatement
Horaires de travail avec des plages fixes et variables suivant le règlement particulier du service et le règlement général sur la gestion du temps de travail
Poste situé au Viaduc Kennedy et 7 rue des Cordeliers à Nancy
Potentiellement éligible au télétravail (suivant le règlement interne de la collectivité)
Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « prévoyance -maintien de salaire », Comité d’Action Sociale et Amicale du personnel. Chèques vacances
39h/ semaine - RTT
Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 86,16 €) ou forfait mobilité durable
Tickets restaurants
Animations sportives proposées sur la pause méridienne (hors vacances scolaires) animées par des professionnels du sport, avec la Fédération française du sport en entreprise (FFSE).
Poste ouvert aux personnes au situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la métropole du Grand Nancy
et à déposer à l'adresse suivante : https://demarches.g-ny.eu/offres-demploi/offres-demplois/offres-d-emploi-grand-nancy-detail/270/
Date limite de candidature : le 07/12/2025
En rappelant la référence n° 25-44
Renseignements :
Monsieur Alexandre MELLARD – Responsable service Performance Energétique – tél 03.83.85.32.55
Monsieur Clément DESIRANT – Conseiller recrutement-formation – tél 03.54.50.21.24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.