Responsable administratif-ve et financier-ère
Offre n° O054251113000315
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48 Esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience et convention collective
Descriptif de l'emploi
Poste basé à Nancy auprès du Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et l'Environnement de Meurthe-et-Moselle (CAUE 54) est une association d'intérêt public créée par la loi sur l'architecture de 1977.
Sa mission, accompagner les collectivités, les professionnels et les particuliers dans leurs projets d'architecture, d'urbanisme et de paysage, sensibiliser à la qualité du cadre de vie et développer une culture partagée de l’aménagement du territoire.
Travailler au CAUE 54 c'est :
- rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée (architectes, urbanistes, paysagistes, conseillers énergie, documentalistes, ...)
- exercer une mission de service public dans un cadre associatif innovant et indépendant
- participer à des projets concerts et porteurs de sens pour les habitants et les territoires
Sa mission, accompagner les collectivités, les professionnels et les particuliers dans leurs projets d'architecture, d'urbanisme et de paysage, sensibiliser à la qualité du cadre de vie et développer une culture partagée de l’aménagement du territoire.
Travailler au CAUE 54 c'est :
- rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée (architectes, urbanistes, paysagistes, conseillers énergie, documentalistes, ...)
- exercer une mission de service public dans un cadre associatif innovant et indépendant
- participer à des projets concerts et porteurs de sens pour les habitants et les territoires
Missions / conditions d'exercice
Rattaché-e à la direction, le/la responsable aura en charge la gestion administrative, financière et RH de l'association, l'appui à la gouvernance et la stratégie financière en lien étroit avec la direction.
Il/elle jourera un rôle central dans la vie interne de la structure, e soutien aux conseillers et en particiapnt activement aux projets collectifs.
Il/elle sera en charge d'explorer et de mettre en œuvre les opportunités de mutualisation avec l'ADIL 54-55, partenaire avec lequel le CAUE 54 partage ses locaux, notamment pour les missions d’accueil, de secrétariat et de gestion de la facturation. La mutualisation du poste et/ou le recrutement d'une-e assistant-e administratif-ve et financier-ère mutualisé-e pourra être envisagé, offrant ainsi une opportunité de collaboration innovante et de renforcement de l'équipe.
Il/elle jourera un rôle central dans la vie interne de la structure, e soutien aux conseillers et en particiapnt activement aux projets collectifs.
Il/elle sera en charge d'explorer et de mettre en œuvre les opportunités de mutualisation avec l'ADIL 54-55, partenaire avec lequel le CAUE 54 partage ses locaux, notamment pour les missions d’accueil, de secrétariat et de gestion de la facturation. La mutualisation du poste et/ou le recrutement d'une-e assistant-e administratif-ve et financier-ère mutualisé-e pourra être envisagé, offrant ainsi une opportunité de collaboration innovante et de renforcement de l'équipe.
Profils recherchés
- Solide expérience en gestion administrative et financière, idéalement dans une structure associative ou publique
- Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Goût pour le travail en équipe et pour les relations humaines
- Qualités de pédagogie, d'écoute et de diplomatie
- Appétence pour un rôle transversal et pivot dans une structure dynamique
- Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Goût pour le travail en équipe et pour les relations humaines
- Qualités de pédagogie, d'écoute et de diplomatie
- Appétence pour un rôle transversal et pivot dans une structure dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
03 83 94 51 78
Informations complémentaires
CDI à temps plein - poste basé à Nancy
Possibilité de tuilage avec le/la responsable actuel-le (ce poste stratégique se libère suite à un départ en retraite. Un tuillage est prévu afin de garantir la continuité et faciliter l'intégration du/de la futur-e reponsable.
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
sont à adresser à l'attention de Madame La Présidente du CAUE de Meurthe-et-Moselle par courrier :
48 esplanade Jacques Baudot
Rue du Sergent Blandan
CO 90019
54035 NANCY Cedex
ou par mail à : caue@caue54.departement54.fr
Possibilité de tuilage avec le/la responsable actuel-le (ce poste stratégique se libère suite à un départ en retraite. Un tuillage est prévu afin de garantir la continuité et faciliter l'intégration du/de la futur-e reponsable.
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
sont à adresser à l'attention de Madame La Présidente du CAUE de Meurthe-et-Moselle par courrier :
48 esplanade Jacques Baudot
Rue du Sergent Blandan
CO 90019
54035 NANCY Cedex
ou par mail à : caue@caue54.departement54.fr
Adresse de l'employeur
CAUE
>48 Rue Sergent Blandan
54000 Nancy
>48 Rue Sergent Blandan
54000 Nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.