Chargé de projet développement territorial
Offre n° O054251114000087
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - RUE MENGIN, Thiaucourt-Regniéville (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ (E) DE PROJETS
Cheffe/chef de projet développement territorial
Cheffe/chef de projet développement territorial
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire.
Réaliser des études d'opportunité en vue de fixer le cadre et les objectifs de projets.
Piloter l'atteinte des objectifs, depuis la phase d'étude jusqu'à réalisation en s'assurant du respect des contraintes, des coûts et des délais.
Coordonner des parties prenantes et développer des partenariats.
Réaliser des études d'opportunité en vue de fixer le cadre et les objectifs de projets.
Piloter l'atteinte des objectifs, depuis la phase d'étude jusqu'à réalisation en s'assurant du respect des contraintes, des coûts et des délais.
Coordonner des parties prenantes et développer des partenariats.
Profils recherchés
compétences requises :l
Assister et Conseiller les élus et les comités de pilotage.
Piloter et animer les programmes d'intervention de la collectivité.
Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs.
Instruire et porter les projets.
Organiser et animer la relation avec la population.
Compétences transversales :
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public.
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Apporter un conseil technique.
Mesurer les impacts de ses projets sur les autres services (internes/externes).
Assister et Conseiller les élus et les comités de pilotage.
Piloter et animer les programmes d'intervention de la collectivité.
Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs.
Instruire et porter les projets.
Organiser et animer la relation avec la population.
Compétences transversales :
Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public.
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Apporter un conseil technique.
Mesurer les impacts de ses projets sur les autres services (internes/externes).
Contact et modalités de candidature
Contact
0383819010
Informations complémentaires
DIPLOMES / QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
Bac +3 à Bac+4
Observations :
Développement local,
Aménagement du territoire,
Droit des collectivités...
Bac +3 à Bac+4
Observations :
Développement local,
Aménagement du territoire,
Droit des collectivités...
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.