Arboriste grimpeur (F/H)
Offre n° O054251114000651
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Marcel Brot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 grands services : les services Propreté, Espaces Verts – Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics intervenant sur les infrastructures métropolitaines et le service Garage assurant la disponibilité des véhicules et matériels métropolitain.
Le service Espaces verts assure, plus spécifiquement, l’entretien et la valorisation du patrimoine végétal de la Métropole.
La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 grands services : les services Propreté, Espaces Verts – Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics intervenant sur les infrastructures métropolitaines et le service Garage assurant la disponibilité des véhicules et matériels métropolitain.
Le service Espaces verts assure, plus spécifiquement, l’entretien et la valorisation du patrimoine végétal de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le suivi et l’entretien du patrimoine arboré situés sur le domaine métropolitain dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Vous effectuez le contrôle, l’entretien et la maintenance de premier niveau des matériels et équipements de travail
• Vous garantissez la surveillance de l’état du domaine public en signalant les anomalies
• Vous participez à l’optimisation du tri des déchets
• Vous assurez la pérennité du patrimoine arboré
• Vous effectuez le contrôle, l’entretien et la maintenance de premier niveau des matériels et équipements de travail
• Vous garantissez la surveillance de l’état du domaine public en signalant les anomalies
• Vous participez à l’optimisation du tri des déchets
• Vous assurez la pérennité du patrimoine arboré
Profils recherchés
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire
• Certificat de spécialisation arboriste élagueur exigé
• Formation domaine horticole appréciée
• Aptitude à l’utilisation d’outils numérique (tablette)
• Solides connaissances des techniques de taille et d’abattage
• Permis B souhaité – déplacements sur le territoire métropolitain
• Permis BE/C apprécié – déplacements sur le territoire métropolitain
• Aptitude l’obtention des différents CACES et permis
Savoir-être
• Vous avez une grande capacité à travailler en équipe, en favorisant le dialogue
• Vous attachez de l’importance aux règles d’hygiène et de sécurité
• Vous avez le sens du service public et des responsabilités
Savoir-faire
• Certificat de spécialisation arboriste élagueur exigé
• Formation domaine horticole appréciée
• Aptitude à l’utilisation d’outils numérique (tablette)
• Solides connaissances des techniques de taille et d’abattage
• Permis B souhaité – déplacements sur le territoire métropolitain
• Permis BE/C apprécié – déplacements sur le territoire métropolitain
• Aptitude l’obtention des différents CACES et permis
Savoir-être
• Vous avez une grande capacité à travailler en équipe, en favorisant le dialogue
• Vous attachez de l’importance aux règles d’hygiène et de sécurité
• Vous avez le sens du service public et des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
• Poste situé dans l’un des sites Espaces verts, à savoir : Centre technique Marcel Brot
• Horaires de travail selon des plages fixes, suivant le règlement particulier de service, à savoir :
- du lundi au jeudi : 7h30-15h30
- le vendredi : 7h30-14h30
• Astreintes et/ou pics d’activité possibles
• Activités les week-end et jours fériés possibles
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Carte restaurant (valeur de 8€ par jour travaillé, dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d’offre GN 25-154
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être étudiées.
Pour toute autre précision :
Alexis CORNEVIN – Responsable des équipes de régie – 06.10.58.85.25
Pol NARAT – Conseiller recrutement – pol.narat@grandnancy.eu
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
• Poste situé dans l’un des sites Espaces verts, à savoir : Centre technique Marcel Brot
• Horaires de travail selon des plages fixes, suivant le règlement particulier de service, à savoir :
- du lundi au jeudi : 7h30-15h30
- le vendredi : 7h30-14h30
• Astreintes et/ou pics d’activité possibles
• Activités les week-end et jours fériés possibles
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Carte restaurant (valeur de 8€ par jour travaillé, dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d’offre GN 25-154
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être étudiées.
Pour toute autre précision :
Alexis CORNEVIN – Responsable des équipes de régie – 06.10.58.85.25
Pol NARAT – Conseiller recrutement – pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.