ADJOINT ANIMATION H/F

Offre n° O054251125000986
Publiée le 25/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Rue du Mémorial du Génie, Écrouves (Meurthe-et-Moselle (54))
  • Bois-de-Haye (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
24/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire suivant les grilles de la FPT
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Terres Touloises regroupe 41 communes qui coopèrent pour le développement sur un territoire de 473 km2 sur lequel 45 414 habitant(e)s vivent et travaillent. La Communauté de communes Terres Touloises gère 2 structures de petite enfance : Crèchendo à Velaines en Haye et La clé des champs à Manonvile, accueillent les
enfants du territoire de manière régulière ou occasionnelle
- Crèchendo a ouvert ses portes le 1er septembre 2014. Depuis 2016, la structure accueille, de manière régulière ou occasionnelle, jusqu'à 28 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 6 ans. Des accueils d'urgence sont également possibles dans la limite des places disponibles.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE :

- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
Profils recherchés
Diplôme/ qualification/expérience souhaitée : personne titulaire du CAP AEPE. et en possession du certificat d'honorabilité réglementaire en cours de validité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0383438435
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + prime annuelle + versement d’une indemnité de fonctions de sujétions et d’expertise mensuelle + complément indemnitaire annuel selon performance + titres restaurants + forfait mobilité (si concerné)+ participation employeur pour la couverture santé dans le cadre d'une mutuelle de groupe t participation employeur pour le risque prévoyance maintien de salaire.
Communauté adhérente au CNAS (comité national d’action sociale)
La collectivité s'engage dans un plan d'actions d'égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement.

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels dans le cadre des dispositions réglementaires.


Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser dès que possible et avant le 24/12/2025
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service ressources humaines par mail : rh@terrestouloises.com OU par voie postale : Monsieur le Président de la communauté de communes Terres Touloises – service des ressources humaines- rue du mémorial du Génie – 54 200 ECROUVES – CS 40 325 Ecrouves – 54 201 Toul cedex.
Pour tous renseignements complémentaires : Mme Anne NICOLAS ,directrice de la crèche par mail crechendo@terrestouloises.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.