Agent polyvalent de maintenance des bâtiments
Offre n° O054251202000592
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes Meurthe Mortagne Moselle est une collectivité née le 01/01/2017 au coeur de la Lorraine. Son territoire est composé de 37 communes et de 17000 habitants, entre l'agglomération nancéienne et lunéville au sud de la meurthe et moselle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 avenue Pierre Semard, Blainville-sur-l'Eau (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la CC3M, sous l'autorité du responsable du service Technique. vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien et la maintenance des bâtiments publics suivants :
5 multi-accueils,
2 maisons de santé,
2 déchetteries,
1 centre administratif,
1 centre technique.
Cette mission, déterminante pour la qualité des services publics, couvre l’ensemble du patrimoine immobilier de la collectivité.
5 multi-accueils,
2 maisons de santé,
2 déchetteries,
1 centre administratif,
1 centre technique.
Cette mission, déterminante pour la qualité des services publics, couvre l’ensemble du patrimoine immobilier de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions relatives aux bâtiments porteront principalement sur les points suivants :
Vous serez chargé(e) de :
- réaliser les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments appartenant à la collectivité, afin d’en assurer la pérennité et le bon état .
- effectuer des contrôles réguliers et des interventions techniques sur les infrastructures pour garantir leur fonctionnement optimal .
- assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments, tout en veillant à leur préservation et à leur amélioration continue .
- superviser les interventions des prestataires externes (entreprises, techniciens, etc.), notamment lors des contrôles obligatoires ou des opérations techniques .
- participer au nettoyage des installations et à l’entretien des espaces verts, en collaboration avec les autres services compétents.
Ces missions pourront être menées de manière autonome ou en équipe, selon leur nature. La capacité à lire et interpréter des plans constituera un atout déterminant pour leur bonne exécution.
Vous serez chargé(e) de :
- réaliser les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments appartenant à la collectivité, afin d’en assurer la pérennité et le bon état .
- effectuer des contrôles réguliers et des interventions techniques sur les infrastructures pour garantir leur fonctionnement optimal .
- assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments, tout en veillant à leur préservation et à leur amélioration continue .
- superviser les interventions des prestataires externes (entreprises, techniciens, etc.), notamment lors des contrôles obligatoires ou des opérations techniques .
- participer au nettoyage des installations et à l’entretien des espaces verts, en collaboration avec les autres services compétents.
Ces missions pourront être menées de manière autonome ou en équipe, selon leur nature. La capacité à lire et interpréter des plans constituera un atout déterminant pour leur bonne exécution.
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des techniques d’intervention de base dans les principaux corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, petite menuiserie).
- Connaissance des règles d’entretien des bâtiments, notamment pour les Établissements Recevant du Public (ERP).
- Application des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Notions en gestion et entretien des espaces verts.
Qualités professionnelles attendues :
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans l’exécution des missions.
- Respect strict des consignes et des procédures en place.
- Réactivité pour répondre aux demandes et aux situations opérationnelles.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve, conformes aux principes du service public.
- Aptitude physique adaptée aux contraintes du poste.
- Capacité à rendre compte de manière claire et précise à la hiérarchie.
Exigences administratives et techniques :
- Permis B obligatoire.
- Habilitation électrique à jour.
- Permis C et EB considérés comme un atout supplémentaire.
- Maîtrise des techniques d’intervention de base dans les principaux corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, petite menuiserie).
- Connaissance des règles d’entretien des bâtiments, notamment pour les Établissements Recevant du Public (ERP).
- Application des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Notions en gestion et entretien des espaces verts.
Qualités professionnelles attendues :
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans l’exécution des missions.
- Respect strict des consignes et des procédures en place.
- Réactivité pour répondre aux demandes et aux situations opérationnelles.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve, conformes aux principes du service public.
- Aptitude physique adaptée aux contraintes du poste.
- Capacité à rendre compte de manière claire et précise à la hiérarchie.
Exigences administratives et techniques :
- Permis B obligatoire.
- Habilitation électrique à jour.
- Permis C et EB considérés comme un atout supplémentaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383714362
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou contractuel
Régime indemnitaire
Prise en charge à hauteur de 15 € mensuels de la complémentaire santé
Adhésion au Centre National d'Action Sociale
Adresser CV + lettre motivation
Par courrier :
Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle Monsieur le président
56, avenue Pierre Semard
54360 BLAINVILLE SUR L'EAU
Ou par mail : rh@cc3m.fr
Régime indemnitaire
Prise en charge à hauteur de 15 € mensuels de la complémentaire santé
Adhésion au Centre National d'Action Sociale
Adresser CV + lettre motivation
Par courrier :
Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle Monsieur le président
56, avenue Pierre Semard
54360 BLAINVILLE SUR L'EAU
Ou par mail : rh@cc3m.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.