Chargé(e) de mission tourisme durable
Offre n° O054251217001591
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison du Parc - 1 Rue du Quai - CS 80035, Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé au cœur de la Région Grand Est, le parc naturel régional de Lorraine couvre un territoire de 183 communes, reconnues pour leur intérêt paysager, naturel et patrimonial.
Dans le Parc de Lorraine, on protège la faune, la flore et les paysages ; on valorise le patrimoine bâti ; on encourage les projets culturels et touristiques ; on se rencontre ; on agit ensemble et on fait vivre avec passion son territoire !
Dans le cadre du développement de ses activités, le Parc naturel régional de Lorraine recrute son(sa) chargé(e) de mission Tourisme durable.
Le/la chargé(e) de mission Tourisme durable participe à la mise en œuvre des actions de développement et de valorisation de l’offre touristique et de coordination et d’animation des réseaux d’acteurs selon la stratégie de l’institution.
Dans le Parc de Lorraine, on protège la faune, la flore et les paysages ; on valorise le patrimoine bâti ; on encourage les projets culturels et touristiques ; on se rencontre ; on agit ensemble et on fait vivre avec passion son territoire !
Dans le cadre du développement de ses activités, le Parc naturel régional de Lorraine recrute son(sa) chargé(e) de mission Tourisme durable.
Le/la chargé(e) de mission Tourisme durable participe à la mise en œuvre des actions de développement et de valorisation de l’offre touristique et de coordination et d’animation des réseaux d’acteurs selon la stratégie de l’institution.
Missions / conditions d'exercice
Développer l’offre de tourisme durable sur le territoire du PNR Lorraine :
• Initier et accompagner le développement de filières thématiques : tourisme ornithologique, tourisme social, accessibilité… y compris dans le cadre de projets de coopération.
• Accompagner les projets touristiques du territoire en lien avec les objectifs de la Charte du Parc.
• Favoriser la mise en réseau des acteurs touristiques pour créer une offre de découverte et d’accueil spécifique au Parc.
• Coordonner le développement des activités de pleine nature et de leur encadrement en cohérence avec la préservation des milieux naturels.
• Accompagner le développement et la professionnalisation du réseau des Guides nature.
Suivre et développer la marque « Valeurs Parc » pour les activités en lien avec le tourisme :
• Déploiement des référentiels liés au tourisme : hébergements touristiques, prestations d’accompagnement en pleine nature, sites d’activités touristiques.
• Animation des réseaux d’acteurs touristiques bénéficiaires de la marque « Valeurs Parc «: organisation de journées de rencontre, d’éductours, de formations ….
• Mise en place d’actions de promotion des réseaux de bénéficiaires.
Valorisation de la destination Parc :
• En lien avec le/la chargé(e) de mission « Valorisation et marketing territorial », promouvoir l’offre touristique du Parc à travers la réalisation de supports papier ou numériques (y compris alimentation de plateformes web).
• Initier et accompagner le développement de filières thématiques : tourisme ornithologique, tourisme social, accessibilité… y compris dans le cadre de projets de coopération.
• Accompagner les projets touristiques du territoire en lien avec les objectifs de la Charte du Parc.
• Favoriser la mise en réseau des acteurs touristiques pour créer une offre de découverte et d’accueil spécifique au Parc.
• Coordonner le développement des activités de pleine nature et de leur encadrement en cohérence avec la préservation des milieux naturels.
• Accompagner le développement et la professionnalisation du réseau des Guides nature.
Suivre et développer la marque « Valeurs Parc » pour les activités en lien avec le tourisme :
• Déploiement des référentiels liés au tourisme : hébergements touristiques, prestations d’accompagnement en pleine nature, sites d’activités touristiques.
• Animation des réseaux d’acteurs touristiques bénéficiaires de la marque « Valeurs Parc «: organisation de journées de rencontre, d’éductours, de formations ….
• Mise en place d’actions de promotion des réseaux de bénéficiaires.
Valorisation de la destination Parc :
• En lien avec le/la chargé(e) de mission « Valorisation et marketing territorial », promouvoir l’offre touristique du Parc à travers la réalisation de supports papier ou numériques (y compris alimentation de plateformes web).
Profils recherchés
Connaissances et expériences requises pour le poste :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance des politiques publiques dans le domaine touristique et de la réglementation.
Connaissance dans le marketing touristique et la communication.
Savoir-faire :
Organisation du travail (planification, coordination) / Aisance dans les relations publiques.
Conduite de projet / Prise de parole en public / Animation de groupes de travail / Travail en réseau / Expression orale et représentation / Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
Ecoute, organisation, rigueur, méthode, anticipation autonomie, réactivité.
Travail en équipe et en réseaux.
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine du tourisme.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance des politiques publiques dans le domaine touristique et de la réglementation.
Connaissance dans le marketing touristique et la communication.
Savoir-faire :
Organisation du travail (planification, coordination) / Aisance dans les relations publiques.
Conduite de projet / Prise de parole en public / Animation de groupes de travail / Travail en réseau / Expression orale et représentation / Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
Ecoute, organisation, rigueur, méthode, anticipation autonomie, réactivité.
Travail en équipe et en réseaux.
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine du tourisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0698257407
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Permis B requis.
Poste ouvert aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, sous réserve qu’aucun fonctionnaire n’ait pu être recruté (CDD 1 an, renouvelable).
Poste ouvert au grade d’Attaché et d’Ingénieur Territorial (Catégorie A) et de Rédacteur et Technicien Territorial (Catégorie B). Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.
Durée hebdomadaire du travail : 39h/semaine avec RTT.
Adhésion au Comité National d’Action Sociale.
Possibilité de télétravailler.
Poste basé à Pont-A-Mousson avec déplacements fréquents sur le territoire du Parc naturel régional de Lorraine.
Candidatures (lettre de motivation et C.V. détaillé) à adresser avant le 8 février 2026 à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de Lorraine, de préférence par courriel à julie.digregorio@pnr-lorraine.com
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Parc naturel régional Lorraine
Maison du Parc – 1 rue du Quai
CS80035
54702 PONT-A-MOUSSON Cedex
Permis B requis.
Poste ouvert aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, sous réserve qu’aucun fonctionnaire n’ait pu être recruté (CDD 1 an, renouvelable).
Poste ouvert au grade d’Attaché et d’Ingénieur Territorial (Catégorie A) et de Rédacteur et Technicien Territorial (Catégorie B). Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.
Durée hebdomadaire du travail : 39h/semaine avec RTT.
Adhésion au Comité National d’Action Sociale.
Possibilité de télétravailler.
Poste basé à Pont-A-Mousson avec déplacements fréquents sur le territoire du Parc naturel régional de Lorraine.
Candidatures (lettre de motivation et C.V. détaillé) à adresser avant le 8 février 2026 à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de Lorraine, de préférence par courriel à julie.digregorio@pnr-lorraine.com
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Parc naturel régional Lorraine
Maison du Parc – 1 rue du Quai
CS80035
54702 PONT-A-MOUSSON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.