Responsable du service « eau potable »
Offre n° O054251219001755
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Mémorial du Génie, Écrouves (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
- Groupe VI (convention collective de l’eau et de l’assainissement IDCC 2147) - Statut : Cadre
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Terres Touloises, situées à l’ouest de Nancy, est une collectivité attractive et dynamique qui compte 41 communes et recense environ 45.000 habitants. La régie de l’eau potable de la collectivité est un SPIC regroupant 28 communes. Elle exerce les compétences de « production, adduction, et distribution de l’eau potable » en régie totale et en prestation de service sur tout son périmètre de compétence. Son patrimoine est constitué de 400 km de conduites, d’une centaine d’ouvrages hydrauliques et de plus de 17 000 abonnés.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) au sein du pôle environnement sous l’autorité du Directeur du Pôle Environnement et de la Régie Eau-Assainissement de la collectivité, le responsable du service eau potable sera à la tête d’une équipe de 10 agents. Il sera en charge :
De participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable,
D’organiser et mettre en œuvre la politique publique de la collectivité en matière d’eau potable (mode de gestion, gestion patrimoniale, missions du service, …),
De l’animation du service :
- Organiser le fonctionnement du service composé d’une partie exploitation avec un responsable, deux techniciens « process », 2 agents « réseaux » et 2 agents (clientèle – relève renouvèlement de compteurs) et 2 techniciens chargés des opérations de travaux,
- Assurer l’encadrement direct du chef d’exploitation et de 2 techniciens chargés des opérations de travaux,
- Elaborer le plan de charge, les priorités et le suivi des techniciens chargés des opérations de travaux et du responsable d’exploitation,
- Suivre le pilotage, le management et l’animation des activités d'exploitation et de maintenance des installations d'eau potable en s’appuyant sur le chef d’exploitation du service,
- Participer à l’élaboration et la mise œuvre des astreintes « eau-assainissement » en lien avec le directeur de la régie et le responsable du service assainissement,
De superviser et participer aux activités générales du service avec notamment les points majeurs suivants :
- Elaboration du budget du service et du programme pluriannuel d'investissement,
- Assurer la gestion et le suivi des commandes,
- Planification et suivi de l'activité du service à l’aide de tableaux de bord,
- Participer au suivi du plan de gestion de la sécurité sanitaire de l’eau (PGSSE),
- Assurer la transversalité avec le service des abonnés et les services supports (informatiques, ressources humaines, commande publique, …),
- Être Référent des services de l’État (ARS notamment) et des autres partenaires publics (Agence de l’Eau, …) ou privés (prestataires, délégataires, …) liés aux activités du service,
- Veiller à la sécurité du personnel et des chantiers,
- Piloter la gestion technique et des conseils auprès des équipes du service,
- Participer aux grands projets de la direction de la collectivité (PICS, ...),
- L’établissement du RPQS et des déclarations réglementaires annuelles (SISPEA, déclaration AERM, …)
- Rédaction de notes de synthèse et de courriers,
- Coordination des activités avec les autres services de la collectivité,
- Suivi du contexte réglementaire,
De superviser la coordination et le suivi des études, travaux et prestations réalisés en interne et externe avec son équipe dont :
- Les études d'avant-projet, de projet et d'exécution,
- L’établissement des pièces techniques des marchés publics de travaux et de prestations de service,
- Le suivi et le pilotage des travaux en lien avec les concessionnaires, les services de la collectivité et les services des communes,
- Le suivi et le contrôle des prestataires / délégataires extérieurs et principalement le prestataire de service en charge de l’exploitation du réseau d’eau potable sur le périmètre de la régie,
- Le suivi des relations avec les acteurs publics (services divers, communes, Etat) et privés (bureaux d'études externes à la collectivité, entreprises...),
- Le suivi financier des opérations y compris la recherche et le suivi de subventions auprès des services de l’Etat, des établissements publics et collectivités territoriales (Agence de l’Eau, DETR, DSIL, Région,),
- La gestion et le suivi technique et administratif des dossiers,
- Le suivi, la communication, l'information sur les projets de la régie de l’eau dans les communes et auprès des habitants,
De participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable,
D’organiser et mettre en œuvre la politique publique de la collectivité en matière d’eau potable (mode de gestion, gestion patrimoniale, missions du service, …),
De l’animation du service :
- Organiser le fonctionnement du service composé d’une partie exploitation avec un responsable, deux techniciens « process », 2 agents « réseaux » et 2 agents (clientèle – relève renouvèlement de compteurs) et 2 techniciens chargés des opérations de travaux,
- Assurer l’encadrement direct du chef d’exploitation et de 2 techniciens chargés des opérations de travaux,
- Elaborer le plan de charge, les priorités et le suivi des techniciens chargés des opérations de travaux et du responsable d’exploitation,
- Suivre le pilotage, le management et l’animation des activités d'exploitation et de maintenance des installations d'eau potable en s’appuyant sur le chef d’exploitation du service,
- Participer à l’élaboration et la mise œuvre des astreintes « eau-assainissement » en lien avec le directeur de la régie et le responsable du service assainissement,
De superviser et participer aux activités générales du service avec notamment les points majeurs suivants :
- Elaboration du budget du service et du programme pluriannuel d'investissement,
- Assurer la gestion et le suivi des commandes,
- Planification et suivi de l'activité du service à l’aide de tableaux de bord,
- Participer au suivi du plan de gestion de la sécurité sanitaire de l’eau (PGSSE),
- Assurer la transversalité avec le service des abonnés et les services supports (informatiques, ressources humaines, commande publique, …),
- Être Référent des services de l’État (ARS notamment) et des autres partenaires publics (Agence de l’Eau, …) ou privés (prestataires, délégataires, …) liés aux activités du service,
- Veiller à la sécurité du personnel et des chantiers,
- Piloter la gestion technique et des conseils auprès des équipes du service,
- Participer aux grands projets de la direction de la collectivité (PICS, ...),
- L’établissement du RPQS et des déclarations réglementaires annuelles (SISPEA, déclaration AERM, …)
- Rédaction de notes de synthèse et de courriers,
- Coordination des activités avec les autres services de la collectivité,
- Suivi du contexte réglementaire,
De superviser la coordination et le suivi des études, travaux et prestations réalisés en interne et externe avec son équipe dont :
- Les études d'avant-projet, de projet et d'exécution,
- L’établissement des pièces techniques des marchés publics de travaux et de prestations de service,
- Le suivi et le pilotage des travaux en lien avec les concessionnaires, les services de la collectivité et les services des communes,
- Le suivi et le contrôle des prestataires / délégataires extérieurs et principalement le prestataire de service en charge de l’exploitation du réseau d’eau potable sur le périmètre de la régie,
- Le suivi des relations avec les acteurs publics (services divers, communes, Etat) et privés (bureaux d'études externes à la collectivité, entreprises...),
- Le suivi financier des opérations y compris la recherche et le suivi de subventions auprès des services de l’Etat, des établissements publics et collectivités territoriales (Agence de l’Eau, DETR, DSIL, Région,),
- La gestion et le suivi technique et administratif des dossiers,
- Le suivi, la communication, l'information sur les projets de la régie de l’eau dans les communes et auprès des habitants,
Profils recherchés
- Niveau d’étude : Ingénieur ou technicien expérimenté
- Diplôme : Bac + 5 ou Bac + 3 avec expérience dans poste similaire / comparable
- Compétences et/ou expérience solide en matière d’encadrement opérationnel d’équipes
- Connaissance solide du fonctionnement des installations de production et de distribution d’eau potable
- Connaissance des règles de sécurité pour les travaux sur le domaine public et les risques liés à l’activité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens du relationnel et de la pédagogie
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service public et des responsabilités
- Respect de la hiérarchie et des consignes données
- Capacité d’organisation et rigueur au travail
- Capacité à réagir rapidement dans les situations d'urgence
- Disponibilité
- Diplôme : Bac + 5 ou Bac + 3 avec expérience dans poste similaire / comparable
- Compétences et/ou expérience solide en matière d’encadrement opérationnel d’équipes
- Connaissance solide du fonctionnement des installations de production et de distribution d’eau potable
- Connaissance des règles de sécurité pour les travaux sur le domaine public et les risques liés à l’activité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens du relationnel et de la pédagogie
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service public et des responsabilités
- Respect de la hiérarchie et des consignes données
- Capacité d’organisation et rigueur au travail
- Capacité à réagir rapidement dans les situations d'urgence
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0383438435
Informations complémentaires
Horaires :
35h/semaine effectif en moyenne annuelle
Mise en œuvre : 39h00 hebdomadaire avec jours de RTT
• 8h30-12h00 et 13h30-18h00 du lundi au jeudi
• 8h30-12h00 et 13h30-17h00 le vendredi
Les horaires pourront être adaptés en fonction du règlement intérieur et des nécessités de service
Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi suite à mutation
Motif de vacance du poste : mutation
- Avantages sociaux : CNAS, participation de la collectivité au contrat groupe de Prévoyance, et au contrat groupe Mutuelles santé , tickets restaurants, forfait mobilité
- convention collective IDCC 2147 - salaire selon groupe de la convention et régime de prime
La collectivité s’engage dans un plan d’actions d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement
Pour tous renseignements complémentaires : Monsieur Stéphane BOEGLIN directeur de la régie eau assainissement s.boeglin@terrestouloises.com
35h/semaine effectif en moyenne annuelle
Mise en œuvre : 39h00 hebdomadaire avec jours de RTT
• 8h30-12h00 et 13h30-18h00 du lundi au jeudi
• 8h30-12h00 et 13h30-17h00 le vendredi
Les horaires pourront être adaptés en fonction du règlement intérieur et des nécessités de service
Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi suite à mutation
Motif de vacance du poste : mutation
- Avantages sociaux : CNAS, participation de la collectivité au contrat groupe de Prévoyance, et au contrat groupe Mutuelles santé , tickets restaurants, forfait mobilité
- convention collective IDCC 2147 - salaire selon groupe de la convention et régime de prime
La collectivité s’engage dans un plan d’actions d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les actes de violence, de discrimination, de harcèlement
Pour tous renseignements complémentaires : Monsieur Stéphane BOEGLIN directeur de la régie eau assainissement s.boeglin@terrestouloises.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.