GARDIEN POUR LA RESIDENCE AUTONOMIE « LES JONQUILLES » (H/F)
Offre n° O054251219001828
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire statutaire, Tickets restaurants, Participation mutuelle et prévoyance labélisée, Participation du transport en commun, Forfait de mobilité, CNAS et CAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la résidence autonomie, structure accueillant 60 locataires et gérée par le service Séniors
et personnes âgées, vous participez au fonctionnement de l'établissement d'une équipe pluridisciplinaire. Dynamique et doté(e)
de qualités relationnelles, vous êtes motivé(e) pour un travail auprès des personnes âgées
et personnes âgées, vous participez au fonctionnement de l'établissement d'une équipe pluridisciplinaire. Dynamique et doté(e)
de qualités relationnelles, vous êtes motivé(e) pour un travail auprès des personnes âgées
Missions / conditions d'exercice
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Connaitre le fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Connaître le cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle
Connaître et appliquer les techniques de surveillance et de télésurveillance
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Connaître et appliquer les procédures de tenue d'un registre "main-courante"
Connaître et appliquer les techniques rédactionnelles des rapports de signalement en cas d'incident
Connaître et appliquer les procédures hiérarchiques de transmission des
consignes, messages et informations
Connaître les techniques d'utilisation d'outils de radiocommunication
Savoir analyser et interpréter des images vidéo et alerter si nécessaire
Savoir identifier des dysfonctionnements matériels ou techniques
Adapter l’accueil au public de l’action sociale
Connaitre les caractéristiques des publics
Avoir une présentation et une attitude professionnelle
Connaitre et appliquer les repères et outils fondamentaux, les techniques
d'expression, d'écoute, de communication et relationnelles
Connaitre les techniques d'accueil des usagers
Savoir prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers
Savoir repérer les comportements à risque
Savoir prendre les mesures appropriées en situation d'urgence
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
Connaître les supports de suivi de l'activité
Connaitre le fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Connaître le cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle
Connaître et appliquer les techniques de surveillance et de télésurveillance
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Connaître et appliquer les procédures de tenue d'un registre "main-courante"
Connaître et appliquer les techniques rédactionnelles des rapports de signalement en cas d'incident
Connaître et appliquer les procédures hiérarchiques de transmission des
consignes, messages et informations
Connaître les techniques d'utilisation d'outils de radiocommunication
Savoir analyser et interpréter des images vidéo et alerter si nécessaire
Savoir identifier des dysfonctionnements matériels ou techniques
Adapter l’accueil au public de l’action sociale
Connaitre les caractéristiques des publics
Avoir une présentation et une attitude professionnelle
Connaitre et appliquer les repères et outils fondamentaux, les techniques
d'expression, d'écoute, de communication et relationnelles
Connaitre les techniques d'accueil des usagers
Savoir prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers
Savoir repérer les comportements à risque
Savoir prendre les mesures appropriées en situation d'urgence
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
Connaître les supports de suivi de l'activité
Profils recherchés
Dynamique et doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes motivé(e) pour un travail auprès des personnes âgées. Polyvalent(e), réactif(ve) vous possédez des aptitudes pour travailler en équipe.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0383518000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 7 rue de Parme, BP 10110, 54500
Vandoeuvre-lès-Nancy
Vandoeuvre-lès-Nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.