adjoint d'animation

Offre n° O054251223001560
Publiée le 23/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 12 RUE EMILE ZOLA, Tiercelet (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du
midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaires (accueil et
animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire).

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets
enfance et jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
participer à l'analyse, la formalisation et la mise en oeuvre du projet éducatif

animer un cycle d'activités périscolaires

prendre en charge des enfants et encadrer des animations

construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents

travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité, le projet éducatif

transmettre son savoir et son savoir faire

veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants

avoir une attitude bienveillante

rendre compte de son activité à sa hiérarchie

optimiser les ressources
Profils recherchés
Niveau BEP ou CAP
BREVET DE SECOURISME

tout autre formation en lien avec la petite enfance

Contact et modalités de candidature

Contact
0382891280
Informations complémentaires
Envoi par courrier postal ou mail d'un curicculum vitae et d'une lettre de motivation (manuscrite de préférence) et des copies des diplômes. Indiquer si vous êtes en poste, contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.