Policier municipal (h/f) - Brigade nuit
Offre n° O054251229000432
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Jacquot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires FPT
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Le service de la police municipale de Nancy exerce une action de proximité au sein de la ville afin d’offrir aux habitants un cadre apaisé et sécure, de jour comme de nuit. Le service se compose de plusieurs groupes aux thématiques spécifiques.
Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.
Le service de la police municipale de Nancy exerce une action de proximité au sein de la ville afin d’offrir aux habitants un cadre apaisé et sécure, de jour comme de nuit. Le service se compose de plusieurs groupes aux thématiques spécifiques.
Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.
Missions / conditions d'exercice
• Vous recherchez et constatez les infractions (stationnement, circulation, arrêtés municipaux, nuisances, débits de boissons), signalez les véhicules en infraction et veillez au respect des règles sur l’espace public.
• Vous effectuez des missions d’îlotage et de patrouille, accueillez et informez les administrés, et intervenez rapidement à la demande de la salle opérationnelle ou du public.
• Vous assurez la surveillance des bâtiments communaux, participez à la sécurisation des manifestations publiques et intervenez en cas de flagrant délit en lien avec l’Officier de Police Judiciaire.
• Vous rendez compte de vos interventions, signalez les dysfonctionnements constatés sur le domaine public et sollicitez la hiérarchie en cas de situation sensible ou exceptionnelle.
• Vous effectuez des missions d’îlotage et de patrouille, accueillez et informez les administrés, et intervenez rapidement à la demande de la salle opérationnelle ou du public.
• Vous assurez la surveillance des bâtiments communaux, participez à la sécurisation des manifestations publiques et intervenez en cas de flagrant délit en lien avec l’Officier de Police Judiciaire.
• Vous rendez compte de vos interventions, signalez les dysfonctionnements constatés sur le domaine public et sollicitez la hiérarchie en cas de situation sensible ou exceptionnelle.
Profils recherchés
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire :
• Vous êtes titulaire du grade de gardien ou de brigadier-chef principal de police municipale et disposez des compétences réglementaires requises.
• Vous maîtrisez l’exercice des pouvoirs de police du maire et connaissez le cadre réglementaire des missions de police municipale.
• Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour assurer des patrouilles véhiculées.
• Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel Municipol est appréciée.
• Vous disposez d’une expérience dans les interventions sur la voie publique, vous permettant de gérer efficacement les situations de tension.
Savoir-être :
• Vous vous exprimez avec aisance et faites preuve d’un sens du dialogue favorisant un relationnel de qualité avec les administrés.
• Vous savez rédiger avec précision les comptes rendus d’intervention, restituer les éléments constitutifs des infractions, faire preuve d’objectivité et de discernement, et respecter strictement les principes de discrétion et de confidentialité.
• Vous faites preuve de réactivité, d’adaptabilité et d’un sens du relationnel dans vos interventions et vos échanges avec le public.
Savoir-faire :
• Vous êtes titulaire du grade de gardien ou de brigadier-chef principal de police municipale et disposez des compétences réglementaires requises.
• Vous maîtrisez l’exercice des pouvoirs de police du maire et connaissez le cadre réglementaire des missions de police municipale.
• Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour assurer des patrouilles véhiculées.
• Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel Municipol est appréciée.
• Vous disposez d’une expérience dans les interventions sur la voie publique, vous permettant de gérer efficacement les situations de tension.
Savoir-être :
• Vous vous exprimez avec aisance et faites preuve d’un sens du dialogue favorisant un relationnel de qualité avec les administrés.
• Vous savez rédiger avec précision les comptes rendus d’intervention, restituer les éléments constitutifs des infractions, faire preuve d’objectivité et de discernement, et respecter strictement les principes de discrétion et de confidentialité.
• Vous faites preuve de réactivité, d’adaptabilité et d’un sens du relationnel dans vos interventions et vos échanges avec le public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Poste situé dans le bâtiment des Cordeliers, en centre-ville, 03 rue Jacquot NANCY
• Horaires de travail : organisation en roulement comprenant trois nuits par semaine, du jeudi au samedi, puis du lundi au mercredi la semaine suivante, avec des horaires de 18h00 à 03h00.
• Pics d’activité possibles : encadrement des nombreux évènements culturels et sportifs.
• Disponibilité un samedi sur deux. Dimanche sur volontariat ou nécessité de service (3 dates par an)
Rémunération :
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy et à transmettre à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
• En rappelant la référence de l’offre VDN 25-96
• Date limite de candidature : 29/01/2026
• Poste à pourvoir : Dès que possible
Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.
• Poste situé dans le bâtiment des Cordeliers, en centre-ville, 03 rue Jacquot NANCY
• Horaires de travail : organisation en roulement comprenant trois nuits par semaine, du jeudi au samedi, puis du lundi au mercredi la semaine suivante, avec des horaires de 18h00 à 03h00.
• Pics d’activité possibles : encadrement des nombreux évènements culturels et sportifs.
• Disponibilité un samedi sur deux. Dimanche sur volontariat ou nécessité de service (3 dates par an)
Rémunération :
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy et à transmettre à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
• En rappelant la référence de l’offre VDN 25-96
• Date limite de candidature : 29/01/2026
• Poste à pourvoir : Dès que possible
Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.