MÉCANICIEN INDUSTRIEL (F/H)
Offre n° O054251230000938
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Métropole du Grand Nancy (300 000 habitants) et de sa Direction de l’Eau et de l’Assainissement (220 personnes), compétences gérées entièrement par la collectivité.
Vous assurez l’exploitation et la maintenance des équipements des stations de pompage des réseaux d’eau potable et d’assainissement, d’un barrage, d’une centrale hydroélectrique, des bassins de rétention d’eaux pluviales.
Dans une équipe dynamique de 50 personnes exerçant plusieurs compétences (électromécaniques, métrologiques, informatiques, hydrauliques), au sein d’une équipe de 6 agents sous l’autorité du responsable Mécanique.
Vous assurez l’exploitation et la maintenance des équipements des stations de pompage des réseaux d’eau potable et d’assainissement, d’un barrage, d’une centrale hydroélectrique, des bassins de rétention d’eaux pluviales.
Dans une équipe dynamique de 50 personnes exerçant plusieurs compétences (électromécaniques, métrologiques, informatiques, hydrauliques), au sein d’une équipe de 6 agents sous l’autorité du responsable Mécanique.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez l’entretien préventif et curatif de pompes, surpresseurs, vannes, clapets, ballons antibélier, dégrilleurs et autres équipements électromécaniques.
• Vous étudiez et concevez des pièces d’adaptation.
• Vous participez aux opérations de réhabilitation et à l’installation de nouveaux équipements.
• Vous encadrez ponctuellement des stagiaires ou apprentis.
• Vous encadrez ponctuellement le contrôle des prestations réalisées par les entreprises extérieures.
• Vous étudiez et concevez des pièces d’adaptation.
• Vous participez aux opérations de réhabilitation et à l’installation de nouveaux équipements.
• Vous encadrez ponctuellement des stagiaires ou apprentis.
• Vous encadrez ponctuellement le contrôle des prestations réalisées par les entreprises extérieures.
Profils recherchés
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire
• Connaissance en mécanique générale.
• Maîtrise de l’usinage (tournage/fraisage) de pièces.
• Maitrise de la soudure à l’arc électrique et gaz inerte MIG/TIG.
• Notions d’hydraulique, lecture de plan mécanique.
• Capacité à monter, démonter et entretenir des pompes, appréciée.
• Compétences en oléo-hydraulique appréciées.
Savoir-être
• Rigueur.
• Méthode.
• Autonomie et réactivité.
• Aisance au travail en équipe.
• Sens du service public.
Profil recherché : CAP, BEP, BAC PRO mécanicien ou expérience significative.
Savoir-faire
• Connaissance en mécanique générale.
• Maîtrise de l’usinage (tournage/fraisage) de pièces.
• Maitrise de la soudure à l’arc électrique et gaz inerte MIG/TIG.
• Notions d’hydraulique, lecture de plan mécanique.
• Capacité à monter, démonter et entretenir des pompes, appréciée.
• Compétences en oléo-hydraulique appréciées.
Savoir-être
• Rigueur.
• Méthode.
• Autonomie et réactivité.
• Aisance au travail en équipe.
• Sens du service public.
Profil recherché : CAP, BEP, BAC PRO mécanicien ou expérience significative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Poste situé au Pôle de l’eau à Vandoeuvre, rue Gabriel Péri.
• Certificat de natation à fournir (démarche gratuite).
• Permis B nécessaire.
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables.
• Prise de poste souhaitée à partir du 01/03/2026.
Rémunération :
• Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux :
• Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance -- Maintien de salaire ».
• Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce GN 26-02.
• Date limite de candidature : 29/01/2026.
CONTACTS (Référent du service et DRH)
Monsieur Benoît GALLIOT – Responsable du service Gestion Technique Centralisée - benoit.galliot@grandnancy.eu
Madame Lydie BOURQUIN – Service recrutement – lydie.bourquin@grandnancy.eu
• Poste situé au Pôle de l’eau à Vandoeuvre, rue Gabriel Péri.
• Certificat de natation à fournir (démarche gratuite).
• Permis B nécessaire.
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables.
• Prise de poste souhaitée à partir du 01/03/2026.
Rémunération :
• Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux :
• Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance -- Maintien de salaire ».
• Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce GN 26-02.
• Date limite de candidature : 29/01/2026.
CONTACTS (Référent du service et DRH)
Monsieur Benoît GALLIOT – Responsable du service Gestion Technique Centralisée - benoit.galliot@grandnancy.eu
Madame Lydie BOURQUIN – Service recrutement – lydie.bourquin@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.