Instructeur du droit des sols et des autorisations ERP (F/H)
Offre n° O054260108001285
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vandoeuvre-lès-Nancy est la deuxième commune la plus peuplée de la Métropole du Grand Nancy et du département français de Meurthe-et-Moselle, en Lorraine, dans la région administrative Grand Est.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 7 rue de parme - BP 10110, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire et profil. Avantages : régime indemnitaire + prime annuelle + participation à l'adhésion d'une mutuelle labellisée + Titres restaurant + Comité d'Action sociale et CNAS + Forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Aménagement Économie (composé de 18 agents), le service Urbanisme - Droit des sols est chargé d’instruire les autorisations d’urbanisme pour le compte de la Ville de Vandœuvre.
Le service Droit des sols et des autorisations ERP est aujourd’hui composé de 3 agents chargés de l’instruction des ADS et des autorisations ERP, de l’accompagnement des projets d’aménagement et de la planification d’urbanisme (PLUi en cours d’approbation), et du suivi de dossiers transversaux (TLPE)
Le service Droit des sols et des autorisations ERP est aujourd’hui composé de 3 agents chargés de l’instruction des ADS et des autorisations ERP, de l’accompagnement des projets d’aménagement et de la planification d’urbanisme (PLUi en cours d’approbation), et du suivi de dossiers transversaux (TLPE)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de l’adjointe à la Directrice de l’Aménagement et de l’Economie, vous assurerez les missions suivantes :
• Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme
o Instruire, via le logiciel « CARTA@DS », les demandes d’autorisation du droit des sols (permis d’aménager, de construire et de démolir ; déclarations préalables ; certificats d’urbanisme ; demande d’autorisations d’enseignes)
o Analyse autonome des dossiers de demande d’autorisation (ouverture, modification, extension d’ERP)
o Vérifier la recevabilité et la complétude des dossiers au regard du droit de l’urbanisme
o Consulter le cas échéant les services compétents et personnes publiques
o Assurer le suivi et organiser l’instruction dans le respect des procédures et des délais réglementaires (documents d’urbanisme et règles d’urbanisme opposables…)
o Analyser la conformité des constructions
o Garantir la légalité des constructions et aménagements au regard de la police de l’urbanisme
o Garantir la conformité des établissements recevant du public (sécurité, accessibilité)
o Transmettre les informations à SITADEL pour statistiques et taxation.
o Suivi des visites périodiques des ERP
o Organisation et participation aux visites de contrôle (en collaboration avec les services techniques ou les commissions de sécurité)
o Gestion des échéances réglementaires (délais d’instruction, recours)
o Analyser la conformité réglementaire (catégorie de l’ERP, effectifs, désenfumage, issues de secours).
• Rédiger les décisions
o Synthétiser les éléments de l’instruction
o Rédiger les propositions de décisions et les différents courriers relatifs aux permis, déclarations et certificats
o Rédiger des arrêtés municipaux ou des courriers de notification.
o Élaborer des statistiques
• Conseiller et assister les élus, les pétitionnaires et les professionnels
o Accueillir les élus, les agents des communes et les pétitionnaires par téléphone ou sur rendez-vous
o Renseigner, conseiller, accompagner et orienter, le cas échant, les pétitionnaires et les commerçants vers les services compétents le cas échéant (autres services de la collectivité, de la Métropole du Grand Nancy, services déconcentrés de l'État, ABF, CAUE…)
o Coordonner les acteurs (services techniques, SDIS, DDT)
• Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme
o Instruire, via le logiciel « CARTA@DS », les demandes d’autorisation du droit des sols (permis d’aménager, de construire et de démolir ; déclarations préalables ; certificats d’urbanisme ; demande d’autorisations d’enseignes)
o Analyse autonome des dossiers de demande d’autorisation (ouverture, modification, extension d’ERP)
o Vérifier la recevabilité et la complétude des dossiers au regard du droit de l’urbanisme
o Consulter le cas échéant les services compétents et personnes publiques
o Assurer le suivi et organiser l’instruction dans le respect des procédures et des délais réglementaires (documents d’urbanisme et règles d’urbanisme opposables…)
o Analyser la conformité des constructions
o Garantir la légalité des constructions et aménagements au regard de la police de l’urbanisme
o Garantir la conformité des établissements recevant du public (sécurité, accessibilité)
o Transmettre les informations à SITADEL pour statistiques et taxation.
o Suivi des visites périodiques des ERP
o Organisation et participation aux visites de contrôle (en collaboration avec les services techniques ou les commissions de sécurité)
o Gestion des échéances réglementaires (délais d’instruction, recours)
o Analyser la conformité réglementaire (catégorie de l’ERP, effectifs, désenfumage, issues de secours).
• Rédiger les décisions
o Synthétiser les éléments de l’instruction
o Rédiger les propositions de décisions et les différents courriers relatifs aux permis, déclarations et certificats
o Rédiger des arrêtés municipaux ou des courriers de notification.
o Élaborer des statistiques
• Conseiller et assister les élus, les pétitionnaires et les professionnels
o Accueillir les élus, les agents des communes et les pétitionnaires par téléphone ou sur rendez-vous
o Renseigner, conseiller, accompagner et orienter, le cas échant, les pétitionnaires et les commerçants vers les services compétents le cas échéant (autres services de la collectivité, de la Métropole du Grand Nancy, services déconcentrés de l'État, ABF, CAUE…)
o Coordonner les acteurs (services techniques, SDIS, DDT)
Profils recherchés
• Formation supérieure (bac+2 minimum) en urbanisme, géographie et/ou aménagement du territoire
• Expérience sur un poste similaire appréciée mais toutes les candidatures, y compris avec peu d’expérience, seront étudiées.
• Le (la) candidat(e) devra connaitre le cadre règlementaire de l’urbanisme et le fonctionnement et l’environnement juridique des collectivités territoriales.
• Avoir connaissances des normes ERP
• Le (la) candidat(e) devra :
o Maîtriser les outils informatiques : pack office et en capacité à utiliser le logiciel « CART@DS » et le Système d’Information Géographique - SIG
o Être en capacité de lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme,
o Avoir le sens de l’analyse et l’esprit de synthèse,
o Faire preuve de rigueur et d’autonomie, tout en sachant rendre compte,
o Être en capacité de s’adapter à différents interlocuteurs,
o Avoir l’esprit d’équipe.
o Savoir gérer les urgences et les conflits en cas de tensions avec les porteurs de projets
• Le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis B valide (déplacements sur le territoire).
• Télétravail partiel possible pour les tâches administratives
• Expérience sur un poste similaire appréciée mais toutes les candidatures, y compris avec peu d’expérience, seront étudiées.
• Le (la) candidat(e) devra connaitre le cadre règlementaire de l’urbanisme et le fonctionnement et l’environnement juridique des collectivités territoriales.
• Avoir connaissances des normes ERP
• Le (la) candidat(e) devra :
o Maîtriser les outils informatiques : pack office et en capacité à utiliser le logiciel « CART@DS » et le Système d’Information Géographique - SIG
o Être en capacité de lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme,
o Avoir le sens de l’analyse et l’esprit de synthèse,
o Faire preuve de rigueur et d’autonomie, tout en sachant rendre compte,
o Être en capacité de s’adapter à différents interlocuteurs,
o Avoir l’esprit d’équipe.
o Savoir gérer les urgences et les conflits en cas de tensions avec les porteurs de projets
• Le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis B valide (déplacements sur le territoire).
• Télétravail partiel possible pour les tâches administratives
Contact et modalités de candidature
Contact
0383518037
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
7 rue de Parme,
BP 10110,
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
