26-11 Chargé de la commande publique et des affaires administratives (F/H)
Offre n° O054260112000882
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
11/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Culture, sports et Vie sociale de la Métropole anime les politiques publiques et gère des grands équipements dans le domaine de la culture, des sports, des loisirs. Il pilote également la politique publique dans le champ du développement social, de la jeunesse et de la santé.
Il regroupe notamment le Conservatoire à rayonnement régional de musique et danse, les Musées de culture scientifique et technique (le Muséum-Aquarium, le Féru des Sciences et le château de Montaigu, les jardins botaniques du Grand Nancy), les équipements de sports (piscines, stades, gymnases…), le Zénith, ainsi que le Crématorium d’agglomération, ces deux équipements étant gérés dans le cadre de délégations de service public.
Au sein de la Direction administrative et financière du Pôle, les missions du chargé de la commande publique et des affaires administratives s'inscrivent dans un cadre général d'amélioration continue de la qualité du niveau de service public par l’optimisation des moyens d’action et par la gestion responsable des ressources juridiques, administratives, financières, humaines et matérielles. Les missions principales de l'agent, en lien avec les agents de la DAF et des Directions du Pôle, et sous l’autorité du Directeur administratif et financier concernent les domaines suivants :
- Marchés publics : accompagner les directions du pôle dans leur définition des besoins, les conseiller sur les procédures à mettre en œuvre ; assurer la rédaction des pièces de marché et le suivi des procédures de passation ; apporter une aide à l’analyse des offres ; mettre en œuvre et suivre les outils de gestion pour l’optimisation des achats ; accompagner le suivi de l’exécution des marchés et anticiper leur renouvellement ; contribuer à la mise en place d’une stratégie d’achats à l’échelle du pôle et en transversalité avec les autres pôles ;
- Contrats publics et conseil juridique : conseiller les directions du pôle dans leurs procédures contractuelles, les accompagner dans la rédaction des documents (conventions, actes administratifs, courriers…) ; assurer une veille juridique et documentaire ; assister la DAF dans le suivi juridique et financier des délégations de service public (zénith, camping, golf…) ;
- Affaires administratives et transversales : rédiger des actes administratifs (délibérations, décisions…) dans les domaines précités et en assurer le suivi ; accompagner le suivi de dossiers de partenariats et le suivi des dossiers de demandes de subventions par la collectivité.
Il regroupe notamment le Conservatoire à rayonnement régional de musique et danse, les Musées de culture scientifique et technique (le Muséum-Aquarium, le Féru des Sciences et le château de Montaigu, les jardins botaniques du Grand Nancy), les équipements de sports (piscines, stades, gymnases…), le Zénith, ainsi que le Crématorium d’agglomération, ces deux équipements étant gérés dans le cadre de délégations de service public.
Au sein de la Direction administrative et financière du Pôle, les missions du chargé de la commande publique et des affaires administratives s'inscrivent dans un cadre général d'amélioration continue de la qualité du niveau de service public par l’optimisation des moyens d’action et par la gestion responsable des ressources juridiques, administratives, financières, humaines et matérielles. Les missions principales de l'agent, en lien avec les agents de la DAF et des Directions du Pôle, et sous l’autorité du Directeur administratif et financier concernent les domaines suivants :
- Marchés publics : accompagner les directions du pôle dans leur définition des besoins, les conseiller sur les procédures à mettre en œuvre ; assurer la rédaction des pièces de marché et le suivi des procédures de passation ; apporter une aide à l’analyse des offres ; mettre en œuvre et suivre les outils de gestion pour l’optimisation des achats ; accompagner le suivi de l’exécution des marchés et anticiper leur renouvellement ; contribuer à la mise en place d’une stratégie d’achats à l’échelle du pôle et en transversalité avec les autres pôles ;
- Contrats publics et conseil juridique : conseiller les directions du pôle dans leurs procédures contractuelles, les accompagner dans la rédaction des documents (conventions, actes administratifs, courriers…) ; assurer une veille juridique et documentaire ; assister la DAF dans le suivi juridique et financier des délégations de service public (zénith, camping, golf…) ;
- Affaires administratives et transversales : rédiger des actes administratifs (délibérations, décisions…) dans les domaines précités et en assurer le suivi ; accompagner le suivi de dossiers de partenariats et le suivi des dossiers de demandes de subventions par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Vous rédigez des pièces de marché, assurez le suivi de la passation et de l’exécution des marchés de la définition des besoins à la notification.
• Vous apportez un conseil juridique et mettez en œuvre les moyens d’action.
• Vous concevez et rédigez des conventions, des clauses, des documents juridiques.
• Vous élaborez des actes administratifs.
• Vous mettez en place et suivez des tableaux de bord d’activité du Pôle.
• Vous assistez la Direction dans le suivi de dossiers transversaux et de partenariats.
• Vous préparez et suivez les dossiers de la commission thématique du Pôle, en lien avec les directions opérationnelles.
• Vous apportez un conseil juridique et mettez en œuvre les moyens d’action.
• Vous concevez et rédigez des conventions, des clauses, des documents juridiques.
• Vous élaborez des actes administratifs.
• Vous mettez en place et suivez des tableaux de bord d’activité du Pôle.
• Vous assistez la Direction dans le suivi de dossiers transversaux et de partenariats.
• Vous préparez et suivez les dossiers de la commission thématique du Pôle, en lien avec les directions opérationnelles.
Profils recherchés
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire :
• Formation en droit public, avec une spécialité marchés/contrats publics de niveau master 2.
• Profil junior accepté sous réserves de solides bases juridiques.
• Maîtrise du cadre et des procédures juridiques, administratifs et financiers des collectivités territoriales, notamment en matière de commande publique et gestion du domaine public/privé.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Capacités rédactionnelles avérées.
Savoir-être :
• Vous êtes force de proposition.
• Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens de l’anticipation.
• Vous possédez une aptitude au travail en équipe, capacité d’écoute, d’adaptation, discrétion, disponibilité et ouverture d’esprit.
Savoir-faire :
• Formation en droit public, avec une spécialité marchés/contrats publics de niveau master 2.
• Profil junior accepté sous réserves de solides bases juridiques.
• Maîtrise du cadre et des procédures juridiques, administratifs et financiers des collectivités territoriales, notamment en matière de commande publique et gestion du domaine public/privé.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Capacités rédactionnelles avérées.
Savoir-être :
• Vous êtes force de proposition.
• Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens de l’anticipation.
• Vous possédez une aptitude au travail en équipe, capacité d’écoute, d’adaptation, discrétion, disponibilité et ouverture d’esprit.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Poste situé au siège de la Métropole du Grand Nancy, viaduc Kennedy.
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables.
• Pics d’activité possibles selon les nécessités de service.
Rémunération :
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux :
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement.
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire ».
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce : GN 26-11 et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 11/02/2026
CONTACTS :
Madame Lison JUNGMANN – Directrice administrative et financière du Pôle Culture, Sports et Vie sociale – lison.jungmann@grandnancy.eu
Madame Lydie BOURQUIN – Service Recrutement – lydie.bourquin@grandnancy.eu
• Poste situé au siège de la Métropole du Grand Nancy, viaduc Kennedy.
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables.
• Pics d’activité possibles selon les nécessités de service.
Rémunération :
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.
• RIFSEEP.
Avantages sociaux :
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement.
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire ».
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.
Processus de recrutement :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce : GN 26-11 et à déposer à l'adresse suivante :
http://www.grandnancy.eu/candidature
Date limite de candidature : 11/02/2026
CONTACTS :
Madame Lison JUNGMANN – Directrice administrative et financière du Pôle Culture, Sports et Vie sociale – lison.jungmann@grandnancy.eu
Madame Lydie BOURQUIN – Service Recrutement – lydie.bourquin@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.