Gestionnaire du radio-relevé des compteurs d'eau et instruction des dossiers SRU (F/H)

Offre n° O054260113000727
Publiée le 13/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Desire Masson, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

La Métropole du Grand Nancy assure en régie l’alimentation en eau potable de ses habitants. A ce titre, elle réalise la gestion et le relevé d’un parc de 65 000 compteurs d’eau potable à l’aide d’un système de radio relevé mobile permettant de collecter à distance les index et les alarmes transmises par les compteurs communicants.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez l’analyse des alarmes techniques émises par les compteurs d’eau communicants (fuites, compteurs bloqués, suspicions de fraude, etc.) et définissez les actions correctives appropriées : information des abonnés, enquêtes terrain, remplacement de compteurs, etc.

• Vous réalisez des enquêtes et des interventions sur le terrain liées à la maintenance du système de radio-relevé des compteurs d’eau et au traitement des alarmes techniques.

• Vous participez à l’instruction des dossiers techniques relatifs aux demandes d’individualisation des fournitures d’eau (loi SRU), comprenant :
- la visite technique préalable des installations privées d’eau potable ;
- le contrôle de conformité et la réception des travaux de pose des compteurs dans les immeubles en vue de l’individualisation des contrats de fourniture d’eau.

• Vous assurez la mise à jour des données relatives au parc de compteurs dans le logiciel de facturation et le SIG.

• Vous contribuez à l’activité du standard téléphonique en lien avec la gestion des compteurs d’eau :
- Répondre aux questions techniques et aux demandes d’information des abonnés ;
- Prendre des rendez-vous et planifier les interventions techniques à l’aide notamment du logiciel de GMAO ainsi que l’outil de suivi des demandes, Publik.

• Vous assurez l’intérim de la gestionnaire administrative du service en cas d’absence, incluant :
- Les missions d’accueil du centre technique de Vandœuvre ;
- L’établissement des contrats temporaires de fourniture d’eau sur poteaux d’incendie.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Connaissance des métiers de l’eau, de la métrologie et des systèmes de relevé à distance
• Très bonne maîtrise des logiciels et des outils informatiques
• Permis B – déplacements très réguliers à prévoir sur le territoire métropolitain pour effectuer la partie terrain du poste

Savoir-être
Vous disposez :
• d’un esprit d’analyse et d’une appétence pour la technologie (comptage, protocoles radio) ;
• d’une bonne présentation et faites preuve de courtoisie et de respect de la confidentialité ;
• d’autonomie et de rigueur ;
• d’un sens affirmé du service public.

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Poste basé au sein du centre technique dédié à l’exploitation des réseaux d’eau potable situé 6 rue Désiré Masson à Vandoeuvre
• Horaires de travail fixes pouvant faire l’objet d’adaptations
• Travail partagé entre terrain et bureau

Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable

Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 26-14

Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.

Pour tout autre renseignement :
Laurent GAST - Responsable du relevé et de la gestion du parc des compteurs d'eau - Tél : 03 83 91 82 04 - laurent.gast@grandnancy.eu
Pol NARAT – Conseiller recrutement mobilité – Tél : 03 83 85 31 45 – pol.narat@grandnancy.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.