Travailleur.se social.e AGDE
Offre n° O054260127000589
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 Av du Mal de Lattre de Tassigny, Longwy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une Maison Départementale des Solidarités, vous assurez l’accompagnement global de demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés sociales afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle.
Vous intervenez en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du partenariat Département / insertion socio-professionnelle.
Vous intervenez en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du partenariat Département / insertion socio-professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
➜ Accompagnement socio-professionnel
• Accompagnement global d’un portefeuille d’environ 70 demandeurs d’emploi.
• Élaboration et suivi du contrat d’engagement avec les bénéficiaires et le conseiller emploi.
• Entretiens individuels et tripartites (bénéficiaire / conseiller emploi / assistant social).
• Évaluation sociale, bilans et renouvellement des accompagnements.
➜ Travail partenarial et territorial
• Collaboration avec les équipes MDS et les partenaires de l’insertion.
• Participation aux instances territoriales emploi/insertion.
• Contribution au recueil et à l’analyse des données de suivi de l’action.
➜ Intervention sociale globale
• Soutien social, sanitaire, familial, économique et professionnel.
• Actions favorisant l’autonomie et l’insertion durable.
• Participation aux politiques sociales départementales (insertion, lutte contre l’exclusion, autonomie…).
➜ Accompagnement socio-professionnel
• Accompagnement global d’un portefeuille d’environ 70 demandeurs d’emploi.
• Élaboration et suivi du contrat d’engagement avec les bénéficiaires et le conseiller emploi.
• Entretiens individuels et tripartites (bénéficiaire / conseiller emploi / assistant social).
• Évaluation sociale, bilans et renouvellement des accompagnements.
➜ Travail partenarial et territorial
• Collaboration avec les équipes MDS et les partenaires de l’insertion.
• Participation aux instances territoriales emploi/insertion.
• Contribution au recueil et à l’analyse des données de suivi de l’action.
➜ Intervention sociale globale
• Soutien social, sanitaire, familial, économique et professionnel.
• Actions favorisant l’autonomie et l’insertion durable.
• Participation aux politiques sociales départementales (insertion, lutte contre l’exclusion, autonomie…).
Profils recherchés
✔ Compétences techniques
• Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques.
• Capacités rédactionnelles (rapports, notes, synthèses).
• Maîtrise des outils bureautiques et méthodes d’analyse de données.
✔ Qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et posture d’accompagnement.
• Travail en équipe et en réseau.
• Capacité d’adaptation aux publics et respect du secret professionnel.
✔ Compétences attendues
• Analyse de situations complexes et diagnostic social.
• Pilotage de dossiers ou projets d’accompagnement.
• Grande rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
• Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques.
• Capacités rédactionnelles (rapports, notes, synthèses).
• Maîtrise des outils bureautiques et méthodes d’analyse de données.
✔ Qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et posture d’accompagnement.
• Travail en équipe et en réseau.
• Capacité d’adaptation aux publics et respect du secret professionnel.
✔ Compétences attendues
• Analyse de situations complexes et diagnostic social.
• Pilotage de dossiers ou projets d’accompagnement.
• Grande rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383945454
Informations complémentaires
-✔ Formation
• Diplôme d’État du travail social obligatoire : assistant social, CESF ou éducateur spécialisé.
• Diplôme d’État du travail social obligatoire : assistant social, CESF ou éducateur spécialisé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.