Chargé des publics, coordinateur de projets H/F - Offre 1226
Offre n° O054260129000303
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
13 Rue Notre Dame, Saxon-Sion (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions : il (elle) contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme scientifique et culturel de la cité des paysages au sein même de l'établissement et sur le territoire de Meurthe-et-Moselle. Il (elle) coordonne ou anime directement des projets et des accueils à destination du grand public et de groupes spécifiques dans les domaines suivants : paysage, biodiversité, éco-citoyenneté, développement durable et transition écologique. Il (elle) contribue au projet pédagogique de la cité des paysages en assurant directement des actions de médiation ou en mobilisant des partenaires. Il (elle) participe à l'organisation, au suivi et à l'animation d'évènements. Il (elle) valorise les contenus scientifiques et culturels de la cité des paysages dans une approche pédagogique visant la sensibilisation des publics aux thématiques développées par l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Accueil des publics et promotion des activités
· Accueille, renseigne et oriente les publics lors des évènements (ateliers, représentation, animations...)
· Accueille, renseigne et oriente les visiteurs
· Promeut et valorise la programmation et les activités de la cité sur site et hors les murs
· Recueille les attentes et avis des publics et contribue à définir une offre en adéquation avec ceux-ci
Animation, médiation, formation et mise en valeur des contenus scientifiques et culturels
· Prépare et réalise des animations pédagogiques pour différents publics et groupes
· Effectue des visites guidées des expositions permanentes et temporaires
· Mobilise, coordonne et accueille les animateurs et intervenants extérieurs mobilisés sur les projets
· Assure ou coordonne la mise en place de formations sur les thèmes principaux de la cité des paysages
Programmation, coordination, réalisation et évaluation des actions
· Participe à la conception de la programmation prévisionnelle destinée au grand public et aux publics cibles
· Assure le suivi et la coordination en amont des évènements (aspects partenariaux, logistiques et production)
· Participe à l'organisation effective des actions (accueil, montage, régie...) lors de leur déroulement
· Evalue les projets menés et contribue à l'amélioration des services rendus au public
Développement et entretien des relations partenariales
· Mobilise les compétences internes des services départementaux pour réaliser ses projets
· Mobilise des acteurs de terrains (associations, entreprises ...) dans la mise en place des actions pour garantir une approche diversifiée des thématiques
· Entretient ce réseau partenarial en lien avec la chargée de communication et partenaires
Activités spécifiques - Référent(e) programmation culturelle et partenariats locaux
· Repère des opérateurs culturels producteur de contenus artistiques et scientifiques en adéquation avec les thématiques de la cité des paysages et contribue à l'identification de la structure dans ce réseau
· Co-construit sur cette base une programmation équilibrée en direction des différents publics
· Suit les aspects de production (contrat, budget, déclarations ...) et accueille ou coordonne les accueils de manifestations et actions culturelles (logistique et technique)
· Coordonne des projets au long court avec les partenaires locaux, notamment issus du champ de l'éducation populaire
· Propose des actions et des parcours permettant la découverte de la colline de Sion-Vaudémont sous les angles, histoire et archéologie, patrimoine et culture et développe des supports de médiation, pour tous les publics
· Travaille en collaboration étroite avec les autres services DATE et du département (notamment service culturel, référent SIG, chargé de mission itinéraires de randonnée, direction de la mobilité, comité départemental du tourisme...)
· Travaille en concertation avec l'espace d'accueil touristique et les autres résident du site de Sion afin de positionner la cité des paysages comme espace incontournable de la colline de Sion-Vaudémont.
Spécificités du poste
· Tâches majoritairement effectuées à la Cité des Paysages et minoritairement sur le département
· Déplacements professionnels régulier (réunions diverses, animations hors les murs)
· Saison haute d'avril à novembre et saison basse de décembre à mars induisant un rythme annuel variable
· Travail régulier les week-end (dont dimanche) en saison haute et ponctuel en dehors
· Horaires atypiques ponctuels avec présences en soirée et sur certains jours fériés
· Peut être amené(e) à prendre des photographies sur les évènements.
Accueil des publics et promotion des activités
· Accueille, renseigne et oriente les publics lors des évènements (ateliers, représentation, animations...)
· Accueille, renseigne et oriente les visiteurs
· Promeut et valorise la programmation et les activités de la cité sur site et hors les murs
· Recueille les attentes et avis des publics et contribue à définir une offre en adéquation avec ceux-ci
Animation, médiation, formation et mise en valeur des contenus scientifiques et culturels
· Prépare et réalise des animations pédagogiques pour différents publics et groupes
· Effectue des visites guidées des expositions permanentes et temporaires
· Mobilise, coordonne et accueille les animateurs et intervenants extérieurs mobilisés sur les projets
· Assure ou coordonne la mise en place de formations sur les thèmes principaux de la cité des paysages
Programmation, coordination, réalisation et évaluation des actions
· Participe à la conception de la programmation prévisionnelle destinée au grand public et aux publics cibles
· Assure le suivi et la coordination en amont des évènements (aspects partenariaux, logistiques et production)
· Participe à l'organisation effective des actions (accueil, montage, régie...) lors de leur déroulement
· Evalue les projets menés et contribue à l'amélioration des services rendus au public
Développement et entretien des relations partenariales
· Mobilise les compétences internes des services départementaux pour réaliser ses projets
· Mobilise des acteurs de terrains (associations, entreprises ...) dans la mise en place des actions pour garantir une approche diversifiée des thématiques
· Entretient ce réseau partenarial en lien avec la chargée de communication et partenaires
Activités spécifiques - Référent(e) programmation culturelle et partenariats locaux
· Repère des opérateurs culturels producteur de contenus artistiques et scientifiques en adéquation avec les thématiques de la cité des paysages et contribue à l'identification de la structure dans ce réseau
· Co-construit sur cette base une programmation équilibrée en direction des différents publics
· Suit les aspects de production (contrat, budget, déclarations ...) et accueille ou coordonne les accueils de manifestations et actions culturelles (logistique et technique)
· Coordonne des projets au long court avec les partenaires locaux, notamment issus du champ de l'éducation populaire
· Propose des actions et des parcours permettant la découverte de la colline de Sion-Vaudémont sous les angles, histoire et archéologie, patrimoine et culture et développe des supports de médiation, pour tous les publics
· Travaille en collaboration étroite avec les autres services DATE et du département (notamment service culturel, référent SIG, chargé de mission itinéraires de randonnée, direction de la mobilité, comité départemental du tourisme...)
· Travaille en concertation avec l'espace d'accueil touristique et les autres résident du site de Sion afin de positionner la cité des paysages comme espace incontournable de la colline de Sion-Vaudémont.
Spécificités du poste
· Tâches majoritairement effectuées à la Cité des Paysages et minoritairement sur le département
· Déplacements professionnels régulier (réunions diverses, animations hors les murs)
· Saison haute d'avril à novembre et saison basse de décembre à mars induisant un rythme annuel variable
· Travail régulier les week-end (dont dimanche) en saison haute et ponctuel en dehors
· Horaires atypiques ponctuels avec présences en soirée et sur certains jours fériés
· Peut être amené(e) à prendre des photographies sur les évènements.
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Connaître les enjeux environnementaux des espaces naturels et des paysages
* Connaître les techniques de communication
* Connaître les techniques de gestion de projets culturels
* Connaître les techniques d'animation de groupe
* Maîtriser les techniques d'ingénierie pédagogique
* Connaître la méthodologie de conduite de projet
* Connaître les techniques d'évaluation : indicateurs, effets, impacts
* Connaître les règles de sécurité dans un bâtiment/un espace accueillant du public
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences relationnelles :
· Savoir s'adapter à son public
· Créer de bonnes conditions d'accueil
· Savoir se rendre disponible
· Animer un groupe
· Mobiliser les partenaires
· Travailler en équipe pluridisciplinaire
· Faire preuve de pédagogie
· Savoir rendre compte de ses actions
Compétences stratégiques :
* Piloter un projet ou un dossier
* Etre force de proposition
* Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils
* Faire preuve de créativité
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Etre capable de prendre des initiatives
* Connaître les enjeux environnementaux des espaces naturels et des paysages
* Connaître les techniques de communication
* Connaître les techniques de gestion de projets culturels
* Connaître les techniques d'animation de groupe
* Maîtriser les techniques d'ingénierie pédagogique
* Connaître la méthodologie de conduite de projet
* Connaître les techniques d'évaluation : indicateurs, effets, impacts
* Connaître les règles de sécurité dans un bâtiment/un espace accueillant du public
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Compétences relationnelles :
· Savoir s'adapter à son public
· Créer de bonnes conditions d'accueil
· Savoir se rendre disponible
· Animer un groupe
· Mobiliser les partenaires
· Travailler en équipe pluridisciplinaire
· Faire preuve de pédagogie
· Savoir rendre compte de ses actions
Compétences stratégiques :
* Piloter un projet ou un dossier
* Etre force de proposition
* Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils
* Faire preuve de créativité
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Etre capable de prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
