AGENT D'ACCUEIL
Offre n° O054260203000133
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 7 RUE DE LONGWY, Réhon (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d’accueil confirmé pour le service citoyenneté
Missions / conditions d'exercice
accueil physique et téléphonique au sein de la collectivité (renseigner le public, orienter les usagers…) ;
gestion des tâches administratives courantes ;
actualisation des affichages et des informations mises à la disposition du public ;
animation de l’espace d’accueil et accompagnement des usagers dans leurs requêtes
gestion des tâches administratives courantes ;
actualisation des affichages et des informations mises à la disposition du public ;
animation de l’espace d’accueil et accompagnement des usagers dans leurs requêtes
Profils recherchés
Sens du service public et du travail en équipe,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, autonomie, rapidité, rigueur et respect impératifs des délais,
Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles,
Qualités rédactionnelles et d'expression orale,
Aptitude au respect des ordres et consignes données et à rendre compte,
Sens des relations humaines et du travail en équipe.
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, autonomie, rapidité, rigueur et respect impératifs des délais,
Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles,
Qualités rédactionnelles et d'expression orale,
Aptitude au respect des ordres et consignes données et à rendre compte,
Sens des relations humaines et du travail en équipe.
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0382249070
Informations complémentaires
Temps Complet, 35h00 hebdomadaires
Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'adresse suivante : Monsieur Jean-Pierre WEBER - Maire 7, rue de Longwy 54430 RÉHON
Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'adresse suivante : Monsieur Jean-Pierre WEBER - Maire 7, rue de Longwy 54430 RÉHON
Adresse de l'employeur
REHON
>HOTEL DE VILLE - 7 RUE DE LONGWY
54430 REHON
>HOTEL DE VILLE - 7 RUE DE LONGWY
54430 REHON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.