Un/une Chargé(e) de mission Eau H/F
Offre n° O054260203001539
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des 4 elements, Pompey (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la prise de compétence “eau potable” par la Communauté de communes du Bassin de Pompey au 1ᵉʳ janvier 2020, une démarche d’harmonisation des modes de gestion est engagée à l’échelle du territoire. Celle-ci se traduira par la mise en œuvre d’un nouveau contrat de délégation de service public, qui débutera le 1ᵉʳ juillet 2026 et couvrira, au terme de ses deux premières années d’exécution, l’ensemble du territoire communautaire.
Afin d’accompagner cette étape structurante et d’assurer le pilotage, le suivi et le contrôle de ce contrat, la Communauté de communes du Bassin de Pompey recrute un/une chargé(e) de mission Eau, ayant pour mission de garantir, pour le compte de la collectivité, le bon fonctionnement et le suivi du service public de l’eau potable.
Afin d’accompagner cette étape structurante et d’assurer le pilotage, le suivi et le contrôle de ce contrat, la Communauté de communes du Bassin de Pompey recrute un/une chargé(e) de mission Eau, ayant pour mission de garantir, pour le compte de la collectivité, le bon fonctionnement et le suivi du service public de l’eau potable.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Espace public et Réseaux, vous aurez pour missions de :
- Piloter et contrôler l’exécution du contrat de délégation de service public “Eau potable”, en veillant au respect des obligations techniques, financières et réglementaires du délégataire
- Analyser les données d’exploitation et les rapports transmis par l’opérateur ; contribuer à l’évaluation de la performance du service (qualité, rendement, travaux, investissements) ainsi qu’à la rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service
- Animer les instances de suivi contractuel (comités techniques et de pilotage) et préparer les supports nécessaires aux décisions
- Piloter la mise en œuvre et le suivi du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux
- Participer aux études stratégiques et réglementaires relatives à la gestion de l’eau potable et de la défense incendie ; contribuer à la planification des investissements et aux démarches transversales de protection et de reconquête de la ressource
- Piloter et contrôler l’exécution du contrat de délégation de service public “Eau potable”, en veillant au respect des obligations techniques, financières et réglementaires du délégataire
- Analyser les données d’exploitation et les rapports transmis par l’opérateur ; contribuer à l’évaluation de la performance du service (qualité, rendement, travaux, investissements) ainsi qu’à la rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service
- Animer les instances de suivi contractuel (comités techniques et de pilotage) et préparer les supports nécessaires aux décisions
- Piloter la mise en œuvre et le suivi du Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux
- Participer aux études stratégiques et réglementaires relatives à la gestion de l’eau potable et de la défense incendie ; contribuer à la planification des investissements et aux démarches transversales de protection et de reconquête de la ressource
Profils recherchés
- Formation diplômante de niveau Bac +5 (Diplôme d’ingénieur)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Expertise technique et réglementaire en eau potable et DECI
- Méthodes et outils d’évaluation et de suivi de projet
- Capacité à animer et conduire des réunions
- Piloter des diagnostics, des études et des projets
- Sens de l’organisation, adaptabilité, disponibilité, être force proposition et capacité à travailler en équipe
- Permis B obligatoire
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Expertise technique et réglementaire en eau potable et DECI
- Méthodes et outils d’évaluation et de suivi de projet
- Capacité à animer et conduire des réunions
- Piloter des diagnostics, des études et des projets
- Sens de l’organisation, adaptabilité, disponibilité, être force proposition et capacité à travailler en équipe
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès le 01/04/2026.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008
54340 POMPEY
Ou via le site internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008
54340 POMPEY
Ou via le site internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.