Agent technique polyvalent F/H

Offre n° O054260204001009
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Ville de 9746 habitants, Jarville-la-malgrange fait partie de la métropole du grand Nancy, en périphérie immédiate au sud de Nancy.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 rue de la République, Jarville-la-Malgrange (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et
d'un programme de travail
Maîtriser les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
Maîtriser les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (les espèces
et les habitats, la trame verte et bleue)
Maîtriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce,
sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques
de plantation, tonte ou fauchage, ...
Expert
Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des
végétaux et des arbres de petite taille
Connaître et appliquer les différentes techniques de taille des végétaux
(saisonnière, topiaire...)
Expert
Tondre les pelouses et les prairies
Connaitre la règlementation du matériel utilisé
Connaitre les règles d’hygiène et sécurité
Connaître les techniques d'utilisation d’engins de tonte autotractés/autoportés
Expert
Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de
techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
Connaître les plans de gestion des sites (exigences réglementaires,
scientifiques et techniques), le référentiel national d'écogestion et labels
Maîtriser les techniques de débroussaillage et de désherbage
Connaitre les règles d'utilisation de produits phytosanitaires
Expert
Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines et les réseaux
Disposer de notions en voirie et réseaux divers Maitrise
Gérer les déchets produits sur les sites
Connaître et appliquer les procédures de gestion des déchets, les filières
permettant de les valoriser
2
Connaître et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites historiques,
espaces naturels et agricoles protégés
PRODUIRE DES VÉGÉTAUX
COMPÉTENCES REQUISES NIVEAU
ATTENDU
Réaliser les différents stades de la multiplication des végétaux
Connaître et appliquer les techniques de multiplication : repiquage, bouturage,
marcottage, etc.
Utiliser et stocker différentes sortes de terres et de substrats
Connaître les différents sols et substrats
Connaître et utiliser les techniques et méthodes de stockage de terres et de substrats
Cultiver les plantules
Avoir des connaissances sur la croissance et les formes végétales
Avoir des connaissances en botanique
Semer, repiquer et transplanter les végétaux
Connaître et appliquer techniques de production : semis, repiquage...
Profils recherchés
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Etre force de proposition
Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres. savoir prendre la parole pour
exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration dans son activité.
Connaitre les objectifs communs.
Connaitre et appliquer les procédures de circulation d'information
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Expert
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Connaitre les techniques d'expression écrite ou orale
Connaître les supports de suivi de l'activité
Maitrise
Optimiser les ressources
Connaître les enjeux et limites des services publics (respect de l’environnement,
bonne utilisation des deniers publics…)
Savoir maîtriser, à son niveau, les dépenses et les frais généraux (réduction des
gaspillages, dématérialisation, bon usage du matériel, démarche écoresponsable…

Contact et modalités de candidature

Contact
0383158400
Informations complémentaires
CV + Lettre de candidature à envoyer sur emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.