Chargé d'accueil en médiathèque

Offre n° O054260204001281
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint nicolas de port
Collectivité territoriale
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Nicolas-de-Port (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
• Chargé(e) d’accueil en Médiathèque :
Responsable de l’accueil du public, de la gestion des prêts et des retours, de l’entretien des collections.
o Caractéristiques du poste à pourvoir :
 Travail du mardi au samedi inclus
 Temps complet
Missions / conditions d'exercice
o Missions :
 Recevoir, orienter, accompagner et répondre aux questions des usagers
 Inscrire les usagers
 Gérer le prêt informatisé et les demandes de réservations via le Portail
 Présenter, ranger et classer les documents dans les espaces dédiés
 Gérer efficacement les ressources documentaires
 Assurer le traitement documentaire des ouvrages (catalogage, indexation…)
 Promouvoir les collections
 Animation et médiation :
Participer à l’organisation d’animations ou d’événements culturels
 Travailler en autonomie et en équipe
Profils recherchés
o Qualités – Compétences requises :
 Sens du Service Public
 Sens de l’accueil
 Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion de bibliothèque (SIGB et portail)
 Connaissance générale des classifications bibliographiques (Dewey, CDU…) et des techniques de recherche documentaire
 Organisation et rigueur
 Adaptabilité, polyvalence et autonomie
 Bonne culture générale et littéraire
 Capacités de communication verbale et écrite

Contact et modalités de candidature

Contact
0383481515
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Place de la République
54210 ST NICOLAS DE PORT
ou
par mail : c.barat@saintnicolasdeport.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.