Vacation - Accueil des publics - Cité des paysages site de Sion

Offre n° O054260205000483
Publiée le 05/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 Rue Notre Dame, Saxon-Sion (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 26h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle programmation, contenus et médiation, et aux côtés de l’équipe permanente de la Cité des paysages, vous participez à l’accueil et à l’orientation du public au sein de l’équipement et sur le site lors des manifestations. Vous serez amenés à renseigner les visiteurs et les partenaires, concernant les contenus pédagogiques et culturels proposés sur la saison 2025 (expositions permanente et temporaire, ateliers, événements…), à veiller à la qualité d’accueil proposé au sein de l’équipement (espace boutique, accès au fonds documentaire) et vous contribuerez au bon déroulement des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Accueil des publics et promotion des activités
• Accueille et renseigne (physique, téléphonique, numérique) les publics
• Oriente et guide les visiteurs vers les différents contenus (exposition, ateliers, animations…)
• Assure des rondes régulières dans les salles d’exposition
• Aide à la logistique nécessaire pour la mise en place des activités et des événements
• Veille à la qualité de l’espace d’accueil (rangement, valorisation des activités…)

Suivi des publics et évaluation
• Assure le suivi de la fréquentation des espaces et des événements (via les outils internes)
• Participe à la gestion des inscriptions des publics (logiciel de réservation en ligne : eventbrite)
• S’assure de la satisfaction des visiteurs et propose des améliorations le cas échéant

Contribution aux actions et événements de la saison 2026
• Participe à l’organisation effective des actions (accueil, montage, régie…) lors de leur déroulement
Profils recherchés
Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques d’accueil téléphonique et physique / Comprendre les besoins de son interlocuteur / Etre capable de transmettre des informations / Préserver la confidentialité / Créer de bonnes conditions d'accueil / Etre en mesure de travailler en équipe / Savoir rendre compte de ses actions

Compétences techniques : Connaître les règles de sécurité dans un bâtiment accueillant du public /Maîtriser les règles de fonctionnement d’une régie de dépenses et de recettes / Connaître l'orthographe, la grammaire et la syntaxe / Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint…)/ Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l’activité

Compétences stratégiques : Etre force de proposition, être capable d’évaluer ses pratiques et ses outils, faire preuve de créativité, être autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail, être capable de prendre des initiatives

Contact et modalités de candidature

Contact
0383945454
Informations complémentaires
Durée de la mission :
jusqu’ à la fermeture de l’établissement, soit le 29/11/2026
Jours travaillés : prioritairement les jours d’ouverture aux publics (mercredi, samedi et dimanche 10h30>18h +/- 1h en fonction des saisons - et vendredi 14h>18h) en majorité le week-end, avec quelques besoins en soirée les autres jours de la semaine

Vous souhaitez candidater :

Renseignements et candidatures (CV + lettre de motivation) par voie numérique auprès de :
Anaïs MORAND, responsable du pôle programmation, contenus et médiation
Mail : amorand@departement54.fr / Tel : 06 59 70 60 70

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.