Conseiller en insertion professionnelle (F/H)
Offre n° O054260206001110
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 1400 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Cordeliers, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
DGA Ville Attractive Citoyenne et Ecologique
Mission Action pour l'emploi
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - catégorie B, filière administrative
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Date limite de candidature : 08/03/2026
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Le service Action pour l’emploi gère les chantiers d’insertion portés par la Ville. Ceux-ci sont répartis autour de 4 supports d’activité : la rénovation des bâtiments, l’entretien des espaces verts, l’entretien des locaux et le ramassage des encombrants sur le domaine public. Ces chantiers d’insertion permettent aux personnes éloignées de l’emploi de travailler une insertion professionnelle au travers d’une activité support et d’un parcours d’accompagnement collectif et individualisé.
Mission Action pour l'emploi
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - catégorie B, filière administrative
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Date limite de candidature : 08/03/2026
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Le service Action pour l’emploi gère les chantiers d’insertion portés par la Ville. Ceux-ci sont répartis autour de 4 supports d’activité : la rénovation des bâtiments, l’entretien des espaces verts, l’entretien des locaux et le ramassage des encombrants sur le domaine public. Ces chantiers d’insertion permettent aux personnes éloignées de l’emploi de travailler une insertion professionnelle au travers d’une activité support et d’un parcours d’accompagnement collectif et individualisé.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez l’accompagnement social et professionnel des salariés en insertion,
• Vous posez un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées,
• Vous proposez des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagnez les parcours,
• Vous orientez vers les ressources et les services appropriés et mettez en relation avec les différents acteurs de l'insertion,
• Vous accompagnez les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation,
• Vous participez à des actions de sensibilisation et animez des ateliers d'information.
• Vous posez un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées,
• Vous proposez des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagnez les parcours,
• Vous orientez vers les ressources et les services appropriés et mettez en relation avec les différents acteurs de l'insertion,
• Vous accompagnez les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation,
• Vous participez à des actions de sensibilisation et animez des ateliers d'information.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Titre de conseiller en insertion professionnelle souhaité, à défaut une expérience significative dans l’accompagnement des publics en difficulté exigée,
• Maîtrise des techniques d'accompagnement et d'élaboration de projet professionnel exigée,
• Connaissance de l'IAE et des politiques publiques de l'emploi appréciée,
• Maîtrise de l’outil informatique exigée,
• Permis B souhaité – déplacements à prévoir sur les chantiers
Savoir-être
• Qualité relationnelle
• Aisance rédactionnelle
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Titre de conseiller en insertion professionnelle souhaité, à défaut une expérience significative dans l’accompagnement des publics en difficulté exigée,
• Maîtrise des techniques d'accompagnement et d'élaboration de projet professionnel exigée,
• Connaissance de l'IAE et des politiques publiques de l'emploi appréciée,
• Maîtrise de l’outil informatique exigée,
• Permis B souhaité – déplacements à prévoir sur les chantiers
Savoir-être
• Qualité relationnelle
• Aisance rédactionnelle
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
• Poste situé au bâtiment des Cordeliers - rue des Cordeliers
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pics d’activité possibles
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy
En rappelant la référence d'offre VDN 26-04
Date limite de candidature le 08/03/2026
Pour tout autre renseignement
Christine RIBEIRO - cheffe du service Action pour l'emploi - christine.ribeiro@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement - pol.narat@grandnancy.eu
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables
• Pics d’activité possibles
Rémunération
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages
• Poste potentiellement éligible au télétravail après une période d’intégration et suivant le règlement interne de l’Etablissement (si applicable, à adapter selon le poste)
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou chèques déjeuner (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
• Animations proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy
En rappelant la référence d'offre VDN 26-04
Date limite de candidature le 08/03/2026
Pour tout autre renseignement
Christine RIBEIRO - cheffe du service Action pour l'emploi - christine.ribeiro@nancy.fr
Pol NARAT - Conseiller recrutement - pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.