Référent des outils métiers numériques - SIG, GMAO et systèmes associés (F/H)
Offre n° O054260210000954
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Avenue Désiré Masson, Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Pôle Services et Infrastructures - Direction de l'Eau et Assainissement
Service Exploitation réseau eau potable
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - filière technique, catégorie B
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à défaut
Date limite de candidature fixée au 12/03/2026
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant.
Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle : l’alimentation en eau potable et l’évacuation des eaux usées et pluviales pour plus de 270 000 habitants. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseaux d’eau potable et 1 400 km de réseaux d’assainissement qui sont entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Rattaché(e) au chef de projets et support opérationnel du service Exploitation Réseau Eau, et en lien fonctionnel avec le Directeur adjoint de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA), vous collaborez étroitement avec les services métiers de la DEA, de la Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications (DSIT) et les partenaires externes (éditeurs de logiciel).
Votre mission consiste à piloter les systèmes d'information géographique (SIG) ainsi que l’outil de Gestion Assistée par Ordinateur (GMAO) et les logiciels métier associés de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Vous assurez leur bon fonctionnement, leur cohérence avec les besoins métiers, leur interopérabilité, ainsi que le développement continu de ces outils dans le but d’être plus efficient et d’améliorer le service rendu aux abonnés.
Par ailleurs, vous structurez et garantissez la qualité des données spatiales et techniques liées aux équipements et infrastructures, tout en accompagnant les utilisateurs dans la prise en main de ces outils.
Service Exploitation réseau eau potable
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - filière technique, catégorie B
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à défaut
Date limite de candidature fixée au 12/03/2026
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant.
Parmi les nombreuses compétences exercées, la Métropole du Grand Nancy assure une mission essentielle : l’alimentation en eau potable et l’évacuation des eaux usées et pluviales pour plus de 270 000 habitants. Pour cela, ce sont près de 1 000 km de réseaux d’eau potable et 1 400 km de réseaux d’assainissement qui sont entretenus en régie par les équipes de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Rattaché(e) au chef de projets et support opérationnel du service Exploitation Réseau Eau, et en lien fonctionnel avec le Directeur adjoint de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA), vous collaborez étroitement avec les services métiers de la DEA, de la Direction des Systèmes d’Information et des Télécommunications (DSIT) et les partenaires externes (éditeurs de logiciel).
Votre mission consiste à piloter les systèmes d'information géographique (SIG) ainsi que l’outil de Gestion Assistée par Ordinateur (GMAO) et les logiciels métier associés de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Vous assurez leur bon fonctionnement, leur cohérence avec les besoins métiers, leur interopérabilité, ainsi que le développement continu de ces outils dans le but d’être plus efficient et d’améliorer le service rendu aux abonnés.
Par ailleurs, vous structurez et garantissez la qualité des données spatiales et techniques liées aux équipements et infrastructures, tout en accompagnant les utilisateurs dans la prise en main de ces outils.
Missions / conditions d'exercice
Volet SIG (Logiciel ArcGIS Pro et Application Web Géonancy)
• Structuration, modélisation et administration des bases de données SIG liées à l’eau et à l’assainissement ;
• Coordination et suivi des projets SIG ;
• Mise en œuvre et évolution des applications SIG de consultation, de mise à jour et d’exploitation (desktop, web, mobile) ;
• Réalisation d’analyses spatiales et de cartographies thématiques ;
Volet GMAO (Logiciel Carl)
• Supervision du bon fonctionnement quotidien du logiciel ;
• Garantie du maintien en condition opérationnelle (MCO) de la GMAO et des outils associés ;
• Garantie de l’adéquation de l’outil GMAO avec les besoins opérationnels ;
• Suivi et validation des développements de nouvelles fonctionnalités ;
• Assurance de l’interopérabilité entre la GMAO et les autres logiciels métiers (notamment SIG) ;
• Configuration et paramétrage des supports nomades (smartphones, tablettes) pour les agents de terrain.
Commun
• Promotion et accompagnement du déploiement du SIG et de la GMAO ;
• Formation et accompagnement des agents dans la prise en main des logiciels ;
• Assistance lors des mises à jour et montées de version ;
• Réponse aux difficultés rencontrées par les utilisateurs ;
• Participation à des groupes de travail transversaux DEA/DSIT ;
• Communiquer sur les projets, réalisations et bénéfices du SIG et de la GMAO ;
• Recueillir les besoins métiers pour adapter le SIG et la GMAO aux usages ;
• Contribution aux projets stratégiques de la direction ;
• Veille technologique active sur les outils SIG et GMAO.
Vous encadrez le bureau des plans, composé de deux dessinateurs SIG. À ce titre, vous assurez l’organisation de leur activité, la coordination des tâches, la priorisation des demandes et le contrôle qualité des productions cartographiques.
• Structuration, modélisation et administration des bases de données SIG liées à l’eau et à l’assainissement ;
• Coordination et suivi des projets SIG ;
• Mise en œuvre et évolution des applications SIG de consultation, de mise à jour et d’exploitation (desktop, web, mobile) ;
• Réalisation d’analyses spatiales et de cartographies thématiques ;
Volet GMAO (Logiciel Carl)
• Supervision du bon fonctionnement quotidien du logiciel ;
• Garantie du maintien en condition opérationnelle (MCO) de la GMAO et des outils associés ;
• Garantie de l’adéquation de l’outil GMAO avec les besoins opérationnels ;
• Suivi et validation des développements de nouvelles fonctionnalités ;
• Assurance de l’interopérabilité entre la GMAO et les autres logiciels métiers (notamment SIG) ;
• Configuration et paramétrage des supports nomades (smartphones, tablettes) pour les agents de terrain.
Commun
• Promotion et accompagnement du déploiement du SIG et de la GMAO ;
• Formation et accompagnement des agents dans la prise en main des logiciels ;
• Assistance lors des mises à jour et montées de version ;
• Réponse aux difficultés rencontrées par les utilisateurs ;
• Participation à des groupes de travail transversaux DEA/DSIT ;
• Communiquer sur les projets, réalisations et bénéfices du SIG et de la GMAO ;
• Recueillir les besoins métiers pour adapter le SIG et la GMAO aux usages ;
• Contribution aux projets stratégiques de la direction ;
• Veille technologique active sur les outils SIG et GMAO.
Vous encadrez le bureau des plans, composé de deux dessinateurs SIG. À ce titre, vous assurez l’organisation de leur activité, la coordination des tâches, la priorisation des demandes et le contrôle qualité des productions cartographiques.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Diplôme/formation : Bac +2/3 minimum en géomatique, géographie, urbanisme, aménagement ou informatique appliquée aux SIG et à la GMAO ;
• Logiciels : Maîtrise des outils SIG (ArcGIS Desktop, Pro, Online, Field Maps…) et des logiciels de GMAO (Carl Source idéalement) ;
• Expérience : Une expérience en environnement technique (eau, assainissement, collectivités) est un atout ;
• Permis : Permis B obligatoire.
Savoir-être
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et force de proposition ;
• Qualités relationnelles, écoute et sens du service ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Aisance en animation de groupes et en coordination transversale.
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Diplôme/formation : Bac +2/3 minimum en géomatique, géographie, urbanisme, aménagement ou informatique appliquée aux SIG et à la GMAO ;
• Logiciels : Maîtrise des outils SIG (ArcGIS Desktop, Pro, Online, Field Maps…) et des logiciels de GMAO (Carl Source idéalement) ;
• Expérience : Une expérience en environnement technique (eau, assainissement, collectivités) est un atout ;
• Permis : Permis B obligatoire.
Savoir-être
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et force de proposition ;
• Qualités relationnelles, écoute et sens du service ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Aisance en animation de groupes et en coordination transversale.
La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Poste situé au Centre Technique Eau, situé 6 avenue Désirée Masson à Vandœuvre-Lès-Nancy (54) ;
• Activité principalement sédentaire (bureau), déplacements à prévoir entre les différents sites de la DEA et de la DSIT, avec quelques déplacements terrain ;
• Horaires réguliers, modulables ponctuellement selon les projets ou les réunions interservices ;
• Poste à pourvoir dès que possible.
Avantages
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » ;
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) ;
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur) ;
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne ;
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté) ;
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel ;
• Forfait mobilité durable.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 26-29
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature), pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Francis WEHRUNG – Directeur adjoint Eau et Assainissement – 03 83 91 81 76 – francis.wehring@grandnancy.eu
Pol NARAT – Conseiller Recrutement Mobilité – pol.narat@grandnancy.eu
• Activité principalement sédentaire (bureau), déplacements à prévoir entre les différents sites de la DEA et de la DSIT, avec quelques déplacements terrain ;
• Horaires réguliers, modulables ponctuellement selon les projets ou les réunions interservices ;
• Poste à pourvoir dès que possible.
Avantages
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire » ;
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs) ;
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur) ;
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne ;
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté) ;
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel ;
• Forfait mobilité durable.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 26-29
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature), pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Francis WEHRUNG – Directeur adjoint Eau et Assainissement – 03 83 91 81 76 – francis.wehring@grandnancy.eu
Pol NARAT – Conseiller Recrutement Mobilité – pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.