Chargé du suivi de la qualité de l’eau potable (F/H)
Offre n° O054260210001436
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue Pierre Chalnot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pôle Services et Infrastructures
Direction de l'Eau et Assainissement - Service Qualité des Eaux
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - filière technique, catégorie C
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à défaut
Date limite de candidature fixée au 16/03/2026
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Le service Qualité des Eaux assure la surveillance de l’eau destinée à la consommation humaine (de la ressource en eau jusqu’aux points de distribution) ainsi que le suivi de la qualité des rejets d’eaux pluviales, d’eaux usées domestiques, non domestiques et assimilées domestiques dans le système d’assainissement.
Direction de l'Eau et Assainissement - Service Qualité des Eaux
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - filière technique, catégorie C
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à défaut
Date limite de candidature fixée au 16/03/2026
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Le service Qualité des Eaux assure la surveillance de l’eau destinée à la consommation humaine (de la ressource en eau jusqu’aux points de distribution) ainsi que le suivi de la qualité des rejets d’eaux pluviales, d’eaux usées domestiques, non domestiques et assimilées domestiques dans le système d’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
• Vous participez au contrôle de la conformité des rejets d'eaux usées domestiques et non domestiques dans le système public d'assainissement
• Vous participez à la gestion administrative (GMAO) et technique des demandes de contrôle de conformité des raccordements aux réseaux d’assainissement métropolitains
• Vous assurez la protection et la gestion de la ressource en eau ainsi que la qualité de l'eau distribuée (prélèvements, analyses de terrain, enquêtes chez les particuliers, …)
• Vous recherchez et vous identifiez l'origine des pollutions des eaux potables, pluviales, usées et du milieu naturel
• Vous établissez des comptes rendus d’intervention
• Vous participez à la gestion administrative (GMAO) et technique des demandes de contrôle de conformité des raccordements aux réseaux d’assainissement métropolitains
• Vous assurez la protection et la gestion de la ressource en eau ainsi que la qualité de l'eau distribuée (prélèvements, analyses de terrain, enquêtes chez les particuliers, …)
• Vous recherchez et vous identifiez l'origine des pollutions des eaux potables, pluviales, usées et du milieu naturel
• Vous établissez des comptes rendus d’intervention
Profils recherchés
Savoir-faire
• Formation dans le domaine de la gestion de l'eau (CAP - Agent de la qualité des eaux, Agent d'assainissement, ou BEP - Traitement des eaux, Métiers des industries chimiques ou autre)
• Connaissance des principes de fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Connaissances de base des techniques de prélèvements et mesures physico-chimiques / bactériologiques de terrain
• Très bonne maîtrise des logiciels et des outils informatiques
• Permis B – déplacements à prévoir (sur le Grand Nancy et les ouvrages de la DEA)
Savoir-être
• Vous avez une grande rigueur technique, vous savez travailler en autonomie et faire preuve d’initiative
• Vous avez une grande aisance relationnelle, le sens du service public et du travail en équipe
• Vous avez des capacités d’évaluation de situation et de communication en temps réel
• Vous avez la connaissance et le respect des règles d’hygiène et de sécurité
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
• Formation dans le domaine de la gestion de l'eau (CAP - Agent de la qualité des eaux, Agent d'assainissement, ou BEP - Traitement des eaux, Métiers des industries chimiques ou autre)
• Connaissance des principes de fonctionnement des réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Connaissances de base des techniques de prélèvements et mesures physico-chimiques / bactériologiques de terrain
• Très bonne maîtrise des logiciels et des outils informatiques
• Permis B – déplacements à prévoir (sur le Grand Nancy et les ouvrages de la DEA)
Savoir-être
• Vous avez une grande rigueur technique, vous savez travailler en autonomie et faire preuve d’initiative
• Vous avez une grande aisance relationnelle, le sens du service public et du travail en équipe
• Vous avez des capacités d’évaluation de situation et de communication en temps réel
• Vous avez la connaissance et le respect des règles d’hygiène et de sécurité
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Le poste est situé à Nancy, 7 rue Pierre Chalnot
• Horaires de travail variables : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi) – Cycle à 39h + RTT
• Astreintes du Service Qualité à assurer (environ 10 par an) et pics d’activité possibles
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d’offre GN 26-30
Date limite de candidature 16/03/2026
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature), pourront être examinées.
Pour toute autre renseignement :
Emmanuelle MOUSTY – Responsable du Service Qualité des Eaux – Tél : 03.83.91.84.48 - emmanuelle.mousty@grandnancy.eu
Pol NARAT – Conseiller recrutement – pol.narat@grandnancy.eu
• Horaires de travail variables : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi) – Cycle à 39h + RTT
• Astreintes du Service Qualité à assurer (environ 10 par an) et pics d’activité possibles
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d’offre GN 26-30
Date limite de candidature 16/03/2026
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature), pourront être examinées.
Pour toute autre renseignement :
Emmanuelle MOUSTY – Responsable du Service Qualité des Eaux – Tél : 03.83.91.84.48 - emmanuelle.mousty@grandnancy.eu
Pol NARAT – Conseiller recrutement – pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.