Chef.fe de projet systèmes - Offre 3428
Offre n° O054260212000308
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
48 esplanade Jacques Baudot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Systèmes, le/la chef.fe de projet - architectures systèmes et convergence anime et coordonne l'activité de production du service Systèmes. Il/elle prend également en charge des projets dits de convergence, nécessitant des compétences doubles, à la fois Systèmes et Réseaux télécoms.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
* Vérifie la cohérence, la sécurisation, la performance et la disponibilité des architectures Systèmes et réseaux
* Assure la conduite de projets concourant à l'intégration de nouveaux composants ou à l'évolution de composants existants de l'architecture Systèmes et réseaux
* Renseigne les outils de gestion d'activité et les utilise pour réguler et superviser l'activité de l'équipe Systèmes
* Assure une veille technologique et propose des évolutions
* Assure la continuité de services de l'activité Réseaux
* S'assure de la mise à jour des outils de documentation et de cartographie de l'architecture Systèmes et Réseaux
* Organise, communique et planifie les activités afin de respecter des délais négociés
* Garantit la centralisation et la surveillance de l'exécution des traitements automatisés
* Vérifie l'application des procédures liées à la mise en production des composants matériels et des applications informatiques
* Anime et coordonne les activités de Support au niveau Expert, en lien avec le service Support de la DSI
* Garantit la mise à jour des outils de supervision et leur mise à disposition aux équipes Support.
* Garantit le suivi stratégique et opérationnel du plan de reprise informatique
* Vérifie la cohérence, la sécurisation, la performance et la disponibilité des architectures Systèmes et réseaux
* Assure la conduite de projets concourant à l'intégration de nouveaux composants ou à l'évolution de composants existants de l'architecture Systèmes et réseaux
* Renseigne les outils de gestion d'activité et les utilise pour réguler et superviser l'activité de l'équipe Systèmes
* Assure une veille technologique et propose des évolutions
* Assure la continuité de services de l'activité Réseaux
* S'assure de la mise à jour des outils de documentation et de cartographie de l'architecture Systèmes et Réseaux
* Organise, communique et planifie les activités afin de respecter des délais négociés
* Garantit la centralisation et la surveillance de l'exécution des traitements automatisés
* Vérifie l'application des procédures liées à la mise en production des composants matériels et des applications informatiques
* Anime et coordonne les activités de Support au niveau Expert, en lien avec le service Support de la DSI
* Garantit la mise à jour des outils de supervision et leur mise à disposition aux équipes Support.
* Garantit le suivi stratégique et opérationnel du plan de reprise informatique
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Connaître l'organisation, les projets et orientations stratégiques de sa direction/son service
* Maîtriser les logiciels, systèmes d'exploitation et matériels Systèmes et Réseaux standards et installés
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
* Connaître les normes et procédures de sécurité Systèmes et Réseaux
* Connaître les principes d'analyse fonctionnelle et d'analyse de processus
* Rédiger des notes techniques
Compétences relationnelles :
* Faire preuve de pédagogie
* Savoir se rendre disponible
* Coopérer avec les autres agents ou services
* Etre capable de s'adapter à différents comportements professionnels
* Comprendre les besoins de son interlocuteur
* Savoir accompagner et conseiller
Compétences stratégiques :
* Savoir anticiper
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Planifier et programmer
* Savoir manager un projet
* Connaître l'organisation, les projets et orientations stratégiques de sa direction/son service
* Maîtriser les logiciels, systèmes d'exploitation et matériels Systèmes et Réseaux standards et installés
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
* Connaître les normes et procédures de sécurité Systèmes et Réseaux
* Connaître les principes d'analyse fonctionnelle et d'analyse de processus
* Rédiger des notes techniques
Compétences relationnelles :
* Faire preuve de pédagogie
* Savoir se rendre disponible
* Coopérer avec les autres agents ou services
* Etre capable de s'adapter à différents comportements professionnels
* Comprendre les besoins de son interlocuteur
* Savoir accompagner et conseiller
Compétences stratégiques :
* Savoir anticiper
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Planifier et programmer
* Savoir manager un projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.