Agent polyvalent en restauration
Offre n° O054260212000622
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
31 rue neuve, Villey-Saint-Étienne (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Maire et des adjoints, l'agent technique polyvalent en restauration assure, au sein d'une équipe, la restauration scolaire et l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- participer à la mise en place des salles de restauration scolaire
- faire les tests sur les repas livrés,
- assurer la répartition et le service des repas pour les enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- assurer le service des repas en veillant à la qualité, notamment à la température des plats
- assurer le nettoyage de la vaisselle, de la cuisine sol, mobilier, articles ménagers) et des salles de restauration après le service
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine
- assurer la propreté des bâtiments communaux en fonction des besoins identifiés
- faire les tests sur les repas livrés,
- assurer la répartition et le service des repas pour les enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- assurer le service des repas en veillant à la qualité, notamment à la température des plats
- assurer le nettoyage de la vaisselle, de la cuisine sol, mobilier, articles ménagers) et des salles de restauration après le service
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine
- assurer la propreté des bâtiments communaux en fonction des besoins identifiés
Profils recherchés
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la hiérarchie et les autres membres de l'équipe de restauration scolaire
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Bonne condition physique
- Expérience professionnelle très significative en restauration collective avec des enfants
- Formation en hygiène alimentaire et en sécurité sanitaire des aliments souhaitée
- Sens de l'accueil et de l'écoute des enfants
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la hiérarchie et les autres membres de l'équipe de restauration scolaire
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Bonne condition physique
- Expérience professionnelle très significative en restauration collective avec des enfants
- Formation en hygiène alimentaire et en sécurité sanitaire des aliments souhaitée
- Sens de l'accueil et de l'écoute des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0383629734
Informations complémentaires
Temps non complet à raison de 20 heures par semaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.