Policier municipal (h/f) - Brigade jour
Offre n° O054260217001107
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Jacquot, Nancy (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grilles indiciaires FPT
Descriptif de l'emploi
Le service de la police municipale de Nancy exerce une action de proximité au sein de la ville afin d’offrir aux habitants un cadre apaisé et sécure, de jour comme de nuit. Le service se compose de plusieurs groupes aux thématiques spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez une présence de proximité sécurisante sur l’ensemble de la ville par le biais de patrouilles pédestres, véhiculées, cyclistes et par des prises de contact régulières.
• Vous répondez aux demandes des administrés en matière de pouvoirs de police du maire ou d’interventions urgentes
• Vous participez à la régulation des comportements sur l’espace public par la détection des comportements inhabituels ou inquiétants et le constat des infractions.
• Vous effectuez une veille technique sur le territoire en faisant remonter les dysfonctionnements constatés et êtes force de proposition en matière de missions
• Vous répondez aux demandes des administrés en matière de pouvoirs de police du maire ou d’interventions urgentes
• Vous participez à la régulation des comportements sur l’espace public par la détection des comportements inhabituels ou inquiétants et le constat des infractions.
• Vous effectuez une veille technique sur le territoire en faisant remonter les dysfonctionnements constatés et êtes force de proposition en matière de missions
Profils recherchés
Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.
Savoir-faire :
• Gardien, brigadier-chef principal
• Maîtrise de l’outil informatique appréciée : connaissance du progiciel Municipol est un plus
• Connaissances dans l’exercice des pouvoirs de police du maire nécessaire
• Permis B exigé – patrouilles véhiculées – pratique du vélo appréciée – bonne forme physique pour les patrouilles pédestres
Savoir-être :
• Vous vous exprimez de façon aisée et avez le sens du dialogue pour offrir un relationnel de qualité aux administrés lors des prises de contact.
• Vous avez une expérience en matière d’interventions sur la voie publique afin de gérer au mieux les situations de tension
• Vous avez des facilités pour retranscrire une intervention par écrit et restituer ainsi les éléments constitutifs des infractions auxquelles vous faites face.
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire :
• Gardien, brigadier-chef principal
• Maîtrise de l’outil informatique appréciée : connaissance du progiciel Municipol est un plus
• Connaissances dans l’exercice des pouvoirs de police du maire nécessaire
• Permis B exigé – patrouilles véhiculées – pratique du vélo appréciée – bonne forme physique pour les patrouilles pédestres
Savoir-être :
• Vous vous exprimez de façon aisée et avez le sens du dialogue pour offrir un relationnel de qualité aux administrés lors des prises de contact.
• Vous avez une expérience en matière d’interventions sur la voie publique afin de gérer au mieux les situations de tension
• Vous avez des facilités pour retranscrire une intervention par écrit et restituer ainsi les éléments constitutifs des infractions auxquelles vous faites face.
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Particularités du poste :
• Poste situé au 3 rue Jacquot NANCY en centre-ville (bâtiment des Cordeliers)
• Horaires de travail selon un cycle de travail sur quatre semaines
• Pics d’activité possibles : encadrement des nombreux évènements culturels et sportifs.
• Disponibilité un samedi sur deux. Dimanche sur volontariat ou nécessité de service (3 dates par an)
Rémunération :
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy et à transmettre à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
• En rappelant la référence de l’offre VDN 26-10
• Date limite de candidature : 19/03/2026
• Poste à pourvoir : Dès que possible
Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.
• Poste situé au 3 rue Jacquot NANCY en centre-ville (bâtiment des Cordeliers)
• Horaires de travail selon un cycle de travail sur quatre semaines
• Pics d’activité possibles : encadrement des nombreux évènements culturels et sportifs.
• Disponibilité un samedi sur deux. Dimanche sur volontariat ou nécessité de service (3 dates par an)
Rémunération :
• Prime de vacances et prime de fin d’année (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel et/ou Forfait mobilité durable
Avantages sociaux :
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
Processus de recrutement :
• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Nancy et à transmettre à l’adresse suivante : https://www.nancy.fr/candidature
• En rappelant la référence de l’offre VDN 26-10
• Date limite de candidature : 19/03/2026
• Poste à pourvoir : Dès que possible
Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d’agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.